生育險(xiǎn)繳存基數(shù)怎么查
法律分析：職工可以通過(guò)以下幾個(gè)方法查詢(xún)生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：
1、可以通過(guò)支付寶、微信的城市服務(wù)，或者智慧人社APP查詢(xún)自己的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)；
2、可以撥打社會(huì)保障咨詢(xún)電話(huà)12333進(jìn)行查詢(xún)；
3、可以直接登錄當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會(huì)保障官網(wǎng)；然后找到“個(gè)人社保信息查詢(xún)”，點(diǎn)擊進(jìn)入；再輸入身份證號(hào)碼和查詢(xún)密碼進(jìn)行登錄；登錄之后，找到“繳費(fèi)明細(xì)信息”，點(diǎn)擊進(jìn)入；選擇好查詢(xún)的年份，就可以查詢(xún)到生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)了；
4、可以直接帶上個(gè)人的有效身份證件和社保卡到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行恼夜ぷ魅藛T申請(qǐng)查詢(xún)。而因?yàn)樯绫Ｖ行牡霓k理大廳里一般都設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢(xún)系統(tǒng)，所以也可以自行刷卡來(lái)查詢(xún)生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，或者根據(jù)屏幕提示輸入帳號(hào)信息，進(jìn)行查詢(xún)。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。
第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：
（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產(chǎn)假；
（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
用人單位需要繳納生育保險(xiǎn)嗎
用人單位需要繳納生育保險(xiǎn)。用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，以本單位城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)。繳費(fèi)比例為6%。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、流產(chǎn)、引產(chǎn)類(lèi)
（1）妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)、藥物流產(chǎn)）的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元；
（2）妊娠3個(gè)月及以上，7個(gè)月以下引產(chǎn)或流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額標(biāo)準(zhǔn)為400元。
2、妊娠及分娩類(lèi)
（1）正常產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2300元（含產(chǎn)前檢查費(fèi)）；
（2）難產(chǎn)及剖宮產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3200元（含產(chǎn)前檢查費(fèi)）。
享受難產(chǎn)生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼僅限于：
1、臀位牽引術(shù)；
2、產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù)；
3、胎頭吸引術(shù)；
4、胎頭旋轉(zhuǎn)術(shù)。
（1）多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼增加300元；
（2）用人單位決定破產(chǎn)關(guān)閉或者其它原因解體、撤銷(xiāo)前已參保的，在實(shí)施破產(chǎn)關(guān)閉或者其它原因解體、撤銷(xiāo)前已懷孕但未分娩的女職工，只給予40-100元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼：妊娠3個(gè)月以下的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為40元；妊娠6個(gè)月及以下的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80元；妊娠6個(gè)月及以上的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元。
3、計(jì)劃生育手術(shù)類(lèi)
（1）放置或取出宮內(nèi)節(jié)育器的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為120元；
（2）放置或取出皮下埋植避孕劑術(shù)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為120元；
（3）雙側(cè)輸卵管結(jié)扎或者復(fù)通術(shù)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元；
（4）輸精管結(jié)扎或者復(fù)通術(shù)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為630元。
4、女職工生育行剖宮產(chǎn)術(shù)中實(shí)施其它手術(shù)類(lèi)
剖宮產(chǎn)術(shù)中遇子宮肌瘤、卵巢腫瘤等手術(shù)的，生育醫(yī)療費(fèi)人均限額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別增加500元。
法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
生育保險(xiǎn)由誰(shuí)繳納？
小李最近應(yīng)聘到一家外企工作，公司說(shuō)要給她辦理企業(yè)職工生育保險(xiǎn)，但是保險(xiǎn)費(fèi)除公司負(fù)擔(dān)一部分外，小李自己也要負(fù)擔(dān)一部分，比例為每個(gè)職工月工資的0.5％。小李很不解，她聽(tīng)說(shuō)國(guó)家法律規(guī)定職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，因此她向公司提出了質(zhì)疑。生育保險(xiǎn)費(fèi)用到底由誰(shuí)來(lái)繳納？
生育保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)來(lái)繳納，職工個(gè)人不用繳納。根據(jù)勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第四條：“生育保險(xiǎn)根據(jù)‘以支定收，收支基本平衡’的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。”同時(shí)，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》也有相似的規(guī)定。所以小李公司的做法是錯(cuò)誤的，應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)職工的生育保險(xiǎn)費(fèi)。
《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》
第四條 生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。
職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)是通過(guò)國(guó)家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)法律規(guī)定由用人單位負(fù)擔(dān)生育保險(xiǎn)費(fèi)用。
職工生育險(xiǎn)繳費(fèi)比例
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶(hù)）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,自己一分錢(qián)也不用繳；
公積金繳費(fèi)比例：5%-12%，用人單位可以在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定和調(diào)整，常見(jiàn)是8%。個(gè)人和用人單位1:1等額供款。
擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買(mǎi)，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"
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