2005年。
一、從2005年以來已經(jīng)實現(xiàn)了“17連漲”。退休人員的養(yǎng)老金從2005年至2015年，連續(xù)11年調(diào)整幅度超過了10%。2016年調(diào)整幅度為6.5%，2017年的調(diào)整幅度為5.5%，2018~2020年全部是5%，2021年是4.5%。中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華預計，2022年養(yǎng)老金漲幅會在3%~4%之間。
二、什么是退休工資
退休金(也即退休工資)是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。
三、退休工資上漲的原因
第一，養(yǎng)老金上調(diào)有法律依據(jù)
社會保險法第18條規(guī)定，2022要建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。根據(jù)2022統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)來看，社平工資和物價水平每年都在上漲，養(yǎng)老金上調(diào)就相當是物價補貼，是為了保證退休人員的基本生活質(zhì)量，不過領取基本養(yǎng)老金的老人要注意，這項規(guī)定僅是針對退休職工這類群體，這也是為什么職工的退休金可以連年上調(diào)，但是領取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人，其基礎養(yǎng)老金不定時調(diào)整的根本原因。
第二，在職時繳費基數(shù)每年漲
每年2022都會根據(jù)上一年全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員的社會平均工資，來核定新一年的社保繳費基數(shù)，幾乎每年社保繳費基數(shù)上下限都在上調(diào)，但參保人的社保繳費比例固定不變，意味著職工的繳費壓力在逐年增加，如果社保機構(gòu)只是每年多收錢，但退休后不隨著工資增長加發(fā)養(yǎng)老金，預計將有更多人的放棄繳納社保，選擇購買商業(yè)保險來養(yǎng)老，不過商業(yè)保險是盈利性質(zhì)的，難免會產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛，屆時養(yǎng)老難或?qū)⒊蔀樯鐣滓y題，所以，為了提高參保人的繳費積極性，確?；攫B(yǎng)老保險制度長期發(fā)展，也應該給退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。
第三，為了促進社會公平
人社部每年3、7月份會發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)通知，確定本年度養(yǎng)老金的平均漲幅，但養(yǎng)老金增加不是簡單的用本人基本養(yǎng)老金×增幅計算的，養(yǎng)老金調(diào)整遵循三個原則：定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，其中定額調(diào)整體現(xiàn)公平，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵，傾斜調(diào)整主要是向高齡退休老人，艱苦邊遠地區(qū)的人，軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部以及低收入群體傾斜，還有一些省市在養(yǎng)老金上調(diào)時會額外照顧平均養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休人員，養(yǎng)老金每年差別化的調(diào)整有利于提高繳費積極性，促進社會公平，穩(wěn)定社會秩序。
第四，為了激活消費潛力
投資、消費、進出口是拉動經(jīng)濟增長的三駕馬車。目前全球受新冠疫情的影響，進出口貿(mào)易遭受重大沖擊，想拉動經(jīng)濟還得依靠投資和消費。養(yǎng)老金是退休老人的續(xù)命錢，到手后七成以上都用來消費了，所以給退休老人增加養(yǎng)老金，也是促進經(jīng)濟良性循環(huán)發(fā)展的有效舉措。
第五，讓退休老人共享經(jīng)濟發(fā)展成果
現(xiàn)在的退休人員也曾是經(jīng)濟建設的寶貴財富，他們?yōu)?022經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實基礎，正是因為有了他們的貢獻，我國經(jīng)濟才能始終保持良好的發(fā)展勢頭，我國有句俗語叫“吃水不能忘記挖井人”，所以，現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展盛況也應該讓所有退休人員共享，因此，2022應該結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展情況給退休人員適當上調(diào)養(yǎng)老金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》
第十八條　國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。
第十五條　基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。