法律分析：生育保險可以報銷的費用如下：

1. 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費；

2. 女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費。

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。另外，在我國，職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。

法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

職工醫保里面是包含了生育保險的，若是在單位繳納的職工醫保是不可以不繳納生育保險的，而且男女都一樣，很多人因為對生育保險不是很熟，所以不懂其作用是什么。

繳納生育保險可以報銷什么費用?

主要是可以報銷女性生產的醫療費用和男性的計劃生育費用，女性生孩子的時候可以報銷產檢、生產的費用，男性做計劃生育手術，也可以報銷醫療費用。

參保女職工：

【1】在生育期間享受產假工資、生育醫療費、計劃生育醫療費;

【2】產后營養補助費、產前包干檢查費;

【3】產后可以申領生育津貼。

參保男職工：

【1】享受護理假津貼;

【2】施行計劃生育手術的，享受計劃生育待遇;

【3】配偶未就業的，配偶符合政策生育享受包干醫療費及包干產前檢查費。

繳納了生育保險之后，至于能夠報銷多少錢，不同地區有不同的規定，一般男女雙方選其中一方來報銷，女方生育險可報75%，男方生育險可報50%。大家盡量在自己的參保地醫院，這樣能夠報銷的比例是最高的，再者是醫院級別越高報銷比例越低。