產檢、血常規、血型、血糖、尿常規、肝功能、腎功能、乙肝表面抗原、梅毒血清學檢測、HIV篩查、心電圖、胎心監測、B超；
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醫生根據病情需要安排的備查項目
非整倍體母體血清學篩查、丙型肝炎抗體篩查、血紅蛋白電泳、抗D滴度檢查（Rh陰性者）、甲狀腺功能篩查、陰道分泌物檢查、宮頸脫落細胞學檢查、宮頸分泌物檢測淋球菌、宮頸分泌物檢測沙眼衣原體。
溫馨提示
使用目錄范圍以外的項目，不能納入報銷范圍。
小編還歸納了最近一些常問到的問題
我們繼續往下看

生育保險要交多少錢？
國家規定，無論是男員工還是女員工，已經生過孩子或者沒生孩子，公司都要按照員工社保繳費基數的0.8%到0.85%繳納生育保險，員工個人不用掏錢。
生育保險領取的條件？
生育保險交滿一年，并且懷孕的時候仍然在繳費，生孩子的時候就可以報銷了。
生育保險可以報銷哪些方面？
生育保險報銷分為生育醫療待遇和生育津貼。
生育醫療待遇就是在生孩子或者流產過程中花的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。
生育津貼簡單來說，就是在女員工休產假的過程中，按照單位上一年的平均工資，給產婦發錢。
生育醫療待遇可以報銷多少錢？
關于生育醫療費的報銷分為兩種形式。
一種是固定報銷金額，也就是無論你花了多少錢，社保機構都會按照固定的數額給你報銷。
比如北京市，產檢可以報銷大約1400，在三級醫院順產大約可以報銷3300，剖腹產大約報銷4400，在一級醫院或者二級醫院生產的，報銷的數額會少一些。
另一種是根據你花錢的數額，按照一定的比例進行報銷，花的多報的多，花的少報的少。
比如說廣州市，懷孕之后要先去定點醫院進行就醫確認，懷孕過程中所有的檢查和手術都在定點的醫院做，生完孩子去結算的時候，只需要掏自己應該支付的那部分就行了。
一般來說，如果不用報銷范圍之外的藥品，生孩子基本花不了什么錢。
生育津貼能領多少錢？
生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數
正常來講，女員工的基礎產假是98天，如果是剖腹產，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，就多加15天。
現在，假設你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產，那么可以領到5000÷30×98=16333元。
如果是剖腹產，就是產假再加15天，那么可以領到5000÷30×（98+15）=18833元。
生育保險報銷需要哪些證件？
單位提供：《**市領取職工生育保險待遇匯總表代收據》、《**市生育保險待遇申報表》
員工提供：職工及配偶身份證原件、復印件；結婚證原件、復印件；《計劃生育服務手冊》或《生育證》原件、復印件；嬰兒出生或死亡證明；醫療費用原始憑據；住院病歷復印件加蓋醫院公章；明細費用清單；職工本人銀行結算戶存折復印件等。
如果是異地生育、夫妻雙方中女方沒有生育保險、流產等情況，需要提供的材料會更多一些，建議咨詢當地的社保局或者公司會計。
夫妻只有一方參加了生育保險怎么辦？
如果是女方參加了生育保險，生育醫療待遇和生育津貼都不變；
如果只有男方參加了生育保險，生育醫療待遇可以報銷，生育津貼就沒有了。不過也有部分地區會發放10天的陪產津貼，計算公式是：男員工公司平均工資÷30×10。

二胎可以報銷嗎？
符合計劃生育規定的二胎可以報銷，并且和一胎的報銷標準一樣；而不符合計劃生育的二胎是不可以報銷的。
工作地和戶口所在地不同，去哪里報銷？
在哪里交的生育保險，就在哪里報銷。
有些女員工在生孩子的時候會選擇回戶口所在地生產，方便家里人照顧，這種情況也是可以報銷的，不過手續比較麻煩。
在非定點醫院生產可以報銷嗎？
在非定點醫院生產，生育醫療費是不能報銷的，但是生育津貼依然可以領取。
當然啦，我國各地的生育保險政策是自行制定的，沒有國家層面統一的執行政策，所以各個地方可能略有出入，本文只是舉了幾個常見的情況，如果真的有需要更細致的了解，可以撥打12333咨詢當地社保局

根據《北京市企業職工生育保險規定》第十一條和第十二條的規定，符合國家和本市計劃生育政策規定的職工，可以享受生育保險待遇。
女職工生育保險待遇包括，生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術費用。
生育醫療費用、計劃生育手術費均實行限額、定額、項目付費的規定，并按照本市基本醫療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫療服務設施范圍和支付標準的規定執行。
參保職工在非定點醫療機構就醫，可以享受生育津貼待遇，其生育和計劃生育手術醫療費用不予支付。
但需要注意的是，女職工實施人類輔助生殖術（如試管嬰兒等）發生的費用，生育保險基金是不予支付的。

各地略有不同，詳情請撥打當地勞動與社會保障咨詢電話 12333,上班時間有人工服務。
【生育保險】辦理生育保險業務須知
辦理生育保險業務須知
一、

參保企業職工生育待遇支付程序
（一）

女職工計劃內第一胎懷孕流產時，企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內第一胎懷孕的證明，身份證原件及復印件。
報銷標準：四個月以下流產500元（生育保險支付14天產假工資），四個以上流產700元（生育保險支付42天產假工資），超出限額個人負擔15％
（二）

領取女職工生育津貼及生育醫療費時須持以下證件：企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件及復印件、《獨生子女光榮證》原件及復印件、《出生醫學證明》原件及復印件、身份證原件及復印件、診斷書、生育職工聯系電話。
（三）

領取男職工護理津貼時須持以下證件：企業持男職工個人養老保險編號、《生育證》原件及復印件、居民身份證原件及復印件。
（四）

報銷標準：門診產前檢查費用為800元，生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
（五）

結算時間為每月20日前。
二、

參保企業職工計劃生育手術待遇支付程序
（一）

職工實施計劃生育手術之前，持單位出具的《計劃生育證明》。實施人工流產術、引產術及復通術的還須持《門診醫療手冊》，到工傷生育部辦理《資格單》。
（二）

職工持《資格單》及身份證到自選的計劃生育定點醫療機構實施計劃生育手術。
（三）

報銷標準：上環術155元、取環術155元、人工流產術240元（無次數限制）、引產術1270元、女性絕育術1050元、男性絕育術840元、女性輸卵管復通術2720元、男性輸卵管復通術2350元。
男職工配偶補貼領取的條件？領取標準是什么？
回復：參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標準如下：

1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；

2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元；

3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；

4.妊娠不滿3個月流產的150元；

5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
生育保險待遇申請服務指南
根據《成都市生育保險辦法》（市政府第126號令）和《成都市生育保險辦法實施細則》（成勞社發[2006]91號文），本市參加生育保險的職工按規定享受生育保險待遇。

一、職工享受生育津貼、生育醫療費須提供下列資料：

1.單位參保職工：填報并蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。

2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、個人結算性存折。

二、男職工享受生育醫療費補貼須提供下列資料：

1.單位參保職工：填報并蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證。

2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證、個人結算性存折。

三、申領計劃生育手術費須提供下列資料：

1.單位參保職工：填報并蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、手術費收費票據、病情證明書、勞動合同書、本人身份證、婚姻證明。

2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、手術費收費票據、病情證明書、身份證、婚姻證明、個人結算性存折。

3.申報輸精管吻合術、輸卵管吻合術費用的，除需上述證明外，還需提供計劃生育委員會的相關證明。

四、報銷生育、計劃生育手術并發癥住院醫療費須提供：

1.單位參保職工：填報并蓋有單位行政公章的《成都市生育、計劃生育手術并發癥住院醫療費審批表》一式兩份、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、住院費用清單、復式處方、單位證明、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、身份證。

2.個體參保人員：填報《成都市生育、計劃生育手術并發癥住院醫療費審批表》一式兩份、財政部門制作或監制的醫療服務收費票據、住院費用清單、復式處方、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、身份證、個人結算性存折。

參保人員委托他人辦理的，還須提供委托人的委托書和被委托人身份證。

五、省（市）社會保險經辦機構規定的其它資料。
以上業務在市政府第四辦公區三樓406號窗口辦理。

聯系電話：87706751

1、產假：女職工生育享受不少于98天的產假，產假分為產前和產后假兩部分。產前假為15天產后假為83天。難產的增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月的，給予15天至30天的產假。
2、生育津貼：女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發。尚未參加生育保險社會統籌的單位，女職工生育產假期間，由單位照發工資。
3、生育醫療服務：生育醫療服務項目包括檢查費用、接生費用、手術費用、住院費和與生育直接相關的醫療費用，女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。