內(nèi)退人員正式退休工資怎么算
內(nèi)退人員正式退休工資的計算方法可能因國家和地區(qū)的不同而有所差別。一般來說,內(nèi)退人員的退休工資是根據(jù)他們退休時的工齡和工資水平來計算的。
在中國,內(nèi)退人員的退休工資是按照國家規(guī)定的退休工資標(biāo)準(zhǔn)來計算的。根據(jù)目前的規(guī)定,內(nèi)退人員的退休工資=基本工資(即最后工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn))×工齡折算系數(shù)。
例如,如果一名內(nèi)退人員的工齡為35年,最后工作單位的工資標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月,那么他的退休工資=6000×35÷30=7000元/月。
不過,需要注意的是,上述計算方法只是一個大致的指標(biāo),具體的退休工資水平還需要根據(jù)國家和地區(qū)的具體規(guī)定來確定。因此,建議內(nèi)退人員在退休前向當(dāng)?shù)厣绫2块T或人力資源部門咨詢具體的退休工資標(biāo)
內(nèi)退和正式退休區(qū)別
內(nèi)退和正式退休區(qū)別如下:
1、政策依據(jù)不同,內(nèi)退主要規(guī)定職工距法定退休年齡不足5年的可以內(nèi)退,退休主要規(guī)定一般情況下職工男年滿60周歲、女年滿50周歲,女干部滿55周歲才能夠退休;
2、待遇標(biāo)準(zhǔn)不同,職工內(nèi)退期間,生活費由企業(yè)承擔(dān),生活費標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定,而辦理退休后領(lǐng)取的是基本養(yǎng)老金,其是根據(jù)個人累計繳費年限、繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定;
3、發(fā)放主體不同,內(nèi)退職工的生活費由用人單位負(fù)責(zé)發(fā)放,而辦理了正式退休手續(xù)的職工,其養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放;
4、救濟途徑不同。
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第九條
工人的退休費、退職生活費,企業(yè)單位,由企業(yè)行政支付;黨政機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位,由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預(yù)算支付。
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