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領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡如何規(guī)定(社保養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則是什么)

首頁 > 社保2024-10-30 23:57:37

養(yǎng)老金多少歲之后可以領(lǐng)取

這個條件是男性年滿60周歲、女性年滿55周歲(管理崗)或年滿50周歲(操作崗或個人繳費)即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
根據(jù)中國法律規(guī)定,職工在達到法定退休年齡且已經(jīng)辦理退休手續(xù)后,可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險需要累計繳納滿15年,退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準

養(yǎng)老保險領(lǐng)取標準

被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的,經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例:企業(yè)每月按照繳費總基數(shù)的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

擴展資料:

職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件:

1、達到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個人依法參加養(yǎng)老保險并履行了養(yǎng)老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲;

4、基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%;

5、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);

6、以上兩項A+B之和為每月領(lǐng)取額。

世界各地不同國家的養(yǎng)老保險制度分類如下:

1、儲金型養(yǎng)老保險。儲金型養(yǎng)老保險制度在一批新興市場經(jīng)濟國家實行,以新加坡、智利等國家為代表,強調(diào)自我保障的原則,實行完全積累的基金模式,建立了不同類型的個人養(yǎng)老保險賬戶或“公積金”賬戶。

2、國家型養(yǎng)老保險。國家型養(yǎng)老保險制度曾經(jīng)在大多數(shù)計劃經(jīng)濟國家實行,以前蘇聯(lián)、東歐國家為代表。按照“國家統(tǒng)包”的原則,由用人單位繳費,國家統(tǒng)一組織實施,工人參與管理,待遇標準統(tǒng)一,保障水平較高。

3、傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險。傳統(tǒng)型養(yǎng)老保險以美、德、法等發(fā)達市場經(jīng)濟國家為代表,貫徹“選擇性”原則,即并不覆蓋全體國民,而是選擇一部分社會成員參加,強調(diào)待遇與工資收入及繳費(稅)相關(guān)聯(lián),因此也可稱為“收入關(guān)聯(lián)型養(yǎng)老保險”。

4、福利型養(yǎng)老保險。福利型養(yǎng)老保險以英、澳、加、日等發(fā)達市場經(jīng)濟國家為代表,貫徹“普惠制”原則,基本養(yǎng)老保險覆蓋全體國民,強調(diào)國民皆有年金,因此稱為“福利型”或“普惠制”養(yǎng)老保險。

5、混合型養(yǎng)老保險。原來實行福利型養(yǎng)老保險的國家,如今大多已經(jīng)或正在向一種混合型制度轉(zhuǎn)軌。即福利型養(yǎng)老保險與“收入關(guān)聯(lián)型養(yǎng)老保險”同時并存,共同構(gòu)成第一支柱的基本養(yǎng)老保險。英國與加拿大就是這種。

參考資料來源:百度百科-養(yǎng)老保險

符合哪些條件的個人可以領(lǐng)取養(yǎng)老金?

01、年齡方面有一些限制的

一般要求如果是男性職工那么年齡必須要滿60周歲,如果是女性的干部,那么年齡要達到55周歲以上,如果只是普通的女性職工,那么年齡只要達到50周歲以上就行。

02、其次就是繳納養(yǎng)老保險的年限

按照要求,不管是男性朋友還是女性朋友,都必須要累計繳滿15年的養(yǎng)老保險,一般只有同時滿足這兩個條件,才可以按月的去領(lǐng)取自己的養(yǎng)老金。

其實我覺得養(yǎng)老保險是一個非常重要的保險項目,現(xiàn)在大部分的公司應該都會為自己的職工去繳納養(yǎng)老保險,如果繳納的養(yǎng)老保險只要同時滿足以上這兩個條件,那么在退休之后,我們就可以每個月領(lǐng)取到一筆養(yǎng)老金,這也算是老了之后的一筆保障。

當然了,公司繳納養(yǎng)老保險的時候,并不是說所有的金額都會由你們公司來承擔,其中我們自己也是會承擔一小部分的,但畢竟還是公司給的大頭。所以我個人覺得現(xiàn)在年輕人繳納養(yǎng)老保險還是挺劃算的,除了養(yǎng)老保險之外,生育保險以及醫(yī)療保險等等同樣都是非常的重要。這幾個保險加上我們?nèi)粘Kf的公積金就是我們所熟知的五險一金,其實我覺得對于現(xiàn)在的年輕人來說,工資的待遇稍微差一些倒是可以接受的,但必須要有這些福利才行,也就是說公司必須要為我們繳納這些保險。

很多年輕人覺得在繳納五險一金的時候,自己也要承擔一部分好像不是特別的劃算,所以很多年輕人干脆就不去繳納了,這種想法是非常錯誤的,因為在你老了之后,你就會知道這些保險有多么的重要。將來不管是生病了還是退休了,只要有保險那我們就有所保障。

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