養(yǎng)老金調(diào)整4%計算方法是人均基本養(yǎng)老金提高4%。2021年，人均基本養(yǎng)老金為3070元，即每月增加3070×4%=122.8元。但對于個人而言，要等到具體各省調(diào)整方案公布后才能計算。

一般調(diào)整包含三個方面：

1、定額調(diào)整：例如，不同地區(qū)每個人每月增加40、50、60元不等。

2、掛鉤調(diào)整：包括與基本養(yǎng)老金的掛鉤和繳費期限。例如，基本養(yǎng)老金提高2%，繳費年限15年，每年增加2元。超過15年后，繳費期限將在15年內(nèi)每年增加3%。

3、傾斜調(diào)整：對于70歲以上的老人和偏遠(yuǎn)地區(qū)的老人，補(bǔ)助金額將逐月增加。

例如，個人每年基本養(yǎng)老金2000元，繳費期限25年，當(dāng)前年齡65歲(不含高齡補(bǔ)貼)，則增加金額計算:如果定額每個月40元+掛鉤調(diào)整：（15×2+10×3）=100元，調(diào)整后每個月退休工資從2000元變成2100元。

領(lǐng)失業(yè)保險金對以后養(yǎng)老保險有影響嗎？

領(lǐng)取失業(yè)保險不會影響未來的養(yǎng)老保險，因為領(lǐng)取失業(yè)保險與未來的退休養(yǎng)老金無關(guān)。被保險人的養(yǎng)老金按照繳費年限、個人賬戶存款金額和辦理養(yǎng)老金申請手續(xù)時上年度全市職工月平均工資確定。

養(yǎng)老金將會上漲。

首先由于工資和物價的上漲會導(dǎo)致養(yǎng)老金的上調(diào)。2023年河南和福建等省份都相繼提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而且物價也一直都處于上漲的狀態(tài)，為了確保退休人員手中的養(yǎng)老金不會貶值，確保與勞動人民的收入分配公平，養(yǎng)老金也應(yīng)該上調(diào)。

其次，養(yǎng)老基金規(guī)模逐漸變大。到2021年底，中國職工養(yǎng)老基金收入4.4萬億元，支出4.1萬億元，實現(xiàn)凈利潤3000億元，累計結(jié)余5.1萬億元，規(guī)模龐大，完全有能力進(jìn)行后續(xù)調(diào)整。

因此，在2023年，養(yǎng)老金收入將上升到更高的水平。今年，國家宣布實施個人養(yǎng)老保險制度，首先在北京、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、廣東、四川、陜西等10個省份實施，參保的前提是參加基本養(yǎng)老保險，因此很多人為了參加個人養(yǎng)老保險制度，將積極參加基本養(yǎng)老保險，與往年相比，明年的參保人員將會增加。

養(yǎng)老金如何調(diào)整？

養(yǎng)老金調(diào)整一般采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三種方式，定額調(diào)整是給同一地區(qū)的退休人員發(fā)放相同數(shù)額的資金；掛鉤調(diào)整分別與基本養(yǎng)老金和繳費期限掛鉤，體現(xiàn)了“多交、長繳多得”的激勵原則；傾斜調(diào)整是對老年人、邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退役軍隊干部等群體給予優(yōu)先照顧，并額外提高養(yǎng)老金。

所以，退休人員的養(yǎng)老金可以增加多少主要受以下因素的影響：退休人員所在地區(qū)、繳費期限、基本養(yǎng)老金和年齡。

養(yǎng)老保險是我國民生工程中一項重要組成部分，只有確切保障人民的養(yǎng)老生活，滿足人民的養(yǎng)老需求，讓人們老有所依、老有所安，才能真正實現(xiàn)意義上的民主、文明、富強(qiáng)、和諧。希望對大家會有所幫助。一、2022年退休金、養(yǎng)老金調(diào)整消息養(yǎng)老金已經(jīng)確定上漲，將按照平均約5％的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算草案提出的幅度，與2022年養(yǎng)老金漲幅持平。此外，從2月1日開始，企業(yè)退休的老員工養(yǎng)老金上調(diào)了5%左右。在2022年前已經(jīng)辦理好了退休的員工可以參與此次的調(diào)整，這次調(diào)整的人數(shù)在248萬人次，將在2月份開始補(bǔ)發(fā)，到今年年中，7月份就可以發(fā)到廣大企業(yè)退休工作人員的手中。二、退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么（一）概念不同1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。（二）資金渠道不同1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。（三）繳費方式不同1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。2、社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費準(zhǔn)則。（四）領(lǐng)取方式不同1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務(wù)，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。2、社會養(yǎng)老保險金由政府部門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里;個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。三、判刑后還有養(yǎng)老金嗎目前，我國刑法對判刑后的養(yǎng)老退休金問題，暫無規(guī)定。根據(jù)政策規(guī)定，退休的國家公務(wù)員在任職期間或者退休后觸犯刑律，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，自判決生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。因此，根據(jù)上述規(guī)定，退休的國家公務(wù)員如果因為犯罪而被羈押或被判處管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑的，停發(fā)基本退休金，但是應(yīng)根據(jù)《關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》規(guī)定發(fā)放生活費。因此，公務(wù)員退休后被判刑是不能保留其退休金和其他退休待遇的。以上就是本文的全部內(nèi)容，我們可以得知，養(yǎng)老金已經(jīng)確定上漲，將按照平均約5％的幅度提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此外，從2月1日開始，企業(yè)退休的老員工養(yǎng)老金也會上調(diào)5%左右。

上海養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式1、養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證;2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。上海市每月交最低標(biāo)準(zhǔn)1800元，實際上是指上海市靈活就業(yè)人員，參加靈活就業(yè)人員保險，自己每月承擔(dān)的費用。這一部分費用2019年4月份是1856.2元。不過2019年5月按照國家要求修改社會保險繳費基數(shù)和降低養(yǎng)老保險繳費比例以后，靈活就業(yè)人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。不過這一部分費用包含了基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。不能全部用于計算養(yǎng)老金待遇，醫(yī)療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。根據(jù)2019年5月新的靈活就業(yè)人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養(yǎng)老保險28%，降低為24%，醫(yī)療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數(shù)由4699元變?yōu)?927元。因此，我們單純養(yǎng)老保險繳費錢數(shù)實際上是每月1182.5元。