職工養(yǎng)老保險繳費比例標準如下：
1、養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；
2、失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；
3、醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；
4、生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納。
企業(yè)社保繳費方法如下：
1、企業(yè)社保參保，由用人單位的社保相關負責人，將該公司的參保人員信息整理好之后，連同辦理參保手續(xù)所需要的其他材料，一并提交到當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構，并且辦理社保參保登記；之后人員有新增或刪減的，直接提交相關人員的參保信息再提交即可；
2、企業(yè)社保繳費：企業(yè)社保繳費是由相關部門直接在企業(yè)賬戶中統(tǒng)一劃扣的，不需要單獨前往社保機構進行繳費。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

職工養(yǎng)老保險包含的內(nèi)容
　　1、單位繳費
　　用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。
　　2、個人繳費
　　（1）繳費基數(shù)與比例。從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù))。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。
　　（2）個人賬戶累計儲存額的計算。月儲存額=本人月繳費工資*8%。
　　本人月平均工資低于當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%的，按照當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費基數(shù)。本人月平均工資高于當?shù)芈毠て骄べY的300%的，按照當?shù)芈毠さ脑缕骄べY的300%作為繳費基數(shù)。

退休后每月能領七八百元左右。
這個數(shù)目是按照你繳納的社保基數(shù)和現(xiàn)行規(guī)定作為參照而算的。但是社保基數(shù)會在未來的社會里會根據(jù)人們的生活水平有所調(diào)整，因此領到的退休金也就不一樣。現(xiàn)在全國統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險計算公式：養(yǎng)老金由“個人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)（139個月）。這部分主要取決于繳費年限，繳得越多，儲蓄額越多。
基礎養(yǎng)老金=（社會平均工資+本人指數(shù)化工資）/2*繳費年限*1%。
本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1。
如果社保繳納了15年，正好在今年退休，則繳納費用在1萬-10萬之間，退休金在1000-2000左右，占當?shù)厣缙焦べY的20%-30%。如果是從今年開始繳納社保，繳滿15年后在2033年正好退休，繳納養(yǎng)老保險將高達30-50萬，每月能領取4000-6000的養(yǎng)老金，隨著通貨膨脹，養(yǎng)老金也占當?shù)厣缙焦べY的20%-30%。
靈活就業(yè)人員也就是沒有單位的自由參保人，交滿15年后退休的，可以每月領取退休金800多元，有單位的同等交滿15年退休，每月可領取1600元左右，如果無單位的自由參保人想要能領更多的退休金，就要"延長繳費年限"。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條· 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。