去世后領取養老保險具體流程如下：
1、可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分；
2、提供親屬身份證、戶口簿、死亡證明或者火化證明、養老保險手冊，有單位的，通過單位辦理，沒有單位的，去當地社保中心辦理；
3、退休前死亡的，有單位的，還可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有單位的，既沒有了；
4、退休后死亡的，個人帳戶的余額（扣除已經領取的）可以退，還可以向社保申請喪葬費和撫恤金。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。
養老保險由四個層次組成：
1、第一層次是基本養老保險；
2、第二層次是企業補充養老保險；
3、第三層次是個人儲蓄性養老保險；
4、第四層次是商業養老保險。
醫保報銷的條件為：
1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品；
2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的范圍和給付標準，才能由基本醫療保險基金按規定予以支付；
3、參保人員符合基本醫療保險支付范圍的醫療費用中，在社會醫療統籌基金起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫療統籌基金統一比例支付。
綜上所述，老人過世可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

老人去世之后可以憑借遺囑或者是能夠證明是老人繼承人的證據到銀行辦理退休金的轉出手續。老人在去世的第二個月起停止發放退休金。當事人可以在老人去世的次月到銀行辦理相關的提取手續。

一、老人去世退休金怎么領      老人去世之后直系親屬或者是法定的繼承人可以去銀行提取老人剩余的退休金,但是需要憑借相關的證明文件才可以。并且老人去世之后國家還會補償喪葬費,喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定,其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時,所辦理喪事的有關費用支出,不論職工級別,按規定的數額一次發給,由家屬掌握包干使用。二、退休金的計算      1、養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金      2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)      3、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%      4、公式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。三、退休金的申領流程      (1)《養老失業保險死亡待遇申請表》;      (2)申請人身份證原件及復印件一份;      (3)《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一;      (4)申請人與死者具有法定繼承關系的證明(結婚證、戶口簿、公安機關出具的直系親屬關系證明、公證書、委托辦理出具委托公證書等材料之一),如單位代辦的,同時提供單位證明;      (5)死者如有供養直系親屬,申辦人需提供相關部門出具的供養關系證明:      1、機關、事業單位的由市(區)人力資源和社會保障局出具證明;      2、其他的出具司法公證書;      3、供養直系親屬是已滿十六周歲的普通學校(含職業高中)學生的,還需提供學校出具的在冊證明。      (6)殯葬部門的喪葬費收據;      (7)申請人銀行存折原件和復印件(單位代辦的,死亡待遇發到死者生前領取養老金的存折)。      老人去世的的二個月社保部門就會停止發放退休金,但是老人存在自己帳戶內的退休金是可以提取出來的,老人的直系親屬以及法定繼承人都可以依法提取該存款。并且老人去世之后其直系親屬可以依法向有關部門申領喪葬費,喪葬費依據老人的平均工資確認,多不退,少不補。

1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2021】64號）的有關規定執行。
3、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
退休人員死亡以后的補償是什么
退休人員死亡以后的補償喪葬補助金和撫恤金。退休工人去世后，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
病逝后退休老人能發多少工資
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
如果是機關公務人員因病去世，撫恤金發放標準是病故的上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍加本人生前月平均工資的40倍，如果是企業單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。
喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。
養老保險的數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
養老保險的繳納具體規定
1、根據我們國家的社保法規定，繳納了養老保險的人員，只要是達到了國家法律規定的退休年紀時候，累計的社保繳納滿了十五年的話，是可以按月去領取到對應的養老金的。
2、這里有個需要注意的點是國家社保法規定的繳納年限是必須要滿了累計十五年，但是如果到了十五年后還是可以繼續繳納的。對于員工自己來說，公司給員工繳納社保是我們國家的法律規定的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費
第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《民政部、人力資源和社會保障部、財政部關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知 》
調整一次性撫恤金發放標準
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。