發(fā)生工傷后如何索賠
1、先到醫(yī)院就醫(yī),在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定。2、如果傷情不是很嚴重(如沒有骨折、身體器官缺失等,可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜。3、協(xié)商不成后,應(yīng)及時勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,到仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服,可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。
隨著工業(yè)社會的不斷發(fā)展,工傷事故發(fā)生的頻率越來越高,雖然單位與員工都不愿發(fā)生這一慘痛的事故,但既然已經(jīng)發(fā)生的話就不得不就賠償問題達成共識,那職工發(fā)生工傷后該如何索賠?請跟隨我一起在下文中進行了解。一、發(fā)生工傷后如何索賠 (一)雙方協(xié)商。勞動者因工負傷、致殘、致死后,單位或者勞動者應(yīng)當向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù),受害人無須再經(jīng)過其它程序。 (二)申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,對不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當服從。 (三)民事訴訟程序。受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。二、發(fā)生工傷可以索要哪些賠償費用 (一)醫(yī)療費:指醫(yī)院對因觸電造成傷害的當事人進行治療所收取的費用。醫(yī)療費根據(jù)治療醫(yī)院診斷證明、處方和醫(yī)藥費、住院費的單據(jù)確定。 醫(yī)療費還應(yīng)當包括繼續(xù)治療費和其他器官功能訓(xùn)練費以及適當?shù)恼葙M。繼續(xù)治療費既可根據(jù)案情一次性判決,也可根據(jù)治療需要確定賠償標準。 當事人選擇的醫(yī)院應(yīng)當是依法成立的、具有相應(yīng)治療能力的醫(yī)院、衛(wèi)生院、急救站等醫(yī)療機構(gòu)。當事人應(yīng)當根據(jù)受損害的狀況和治療需要就近選擇治療醫(yī)院。 (二)誤工費:有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發(fā)生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫(yī)療機構(gòu)的證明或者法醫(yī)鑒定確定;依此無法確定的,可以根據(jù)受害人的實際損害程度和恢復(fù)狀況等確定。 (三)住院伙食補助費和營養(yǎng)費:住院伙食補助費應(yīng)當根據(jù)受害人住院或者在外地接受治療期間的時間,參照事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準計算。人民法院應(yīng)當根據(jù)受害人的傷殘情況、治療醫(yī)院的意見決定是否賠償營養(yǎng)費及其數(shù)額。 (四)護理費:受害人住院期間,護理人員有收入的,按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的,按照事故發(fā)生地平均生活費計算。也可以參照護工市場價格計算。受害人出院以后,如果需要護理的,憑治療醫(yī)院證明,按照傷殘等級確定。殘疾用具費應(yīng)一并考慮。 (五)殘疾人生活補助費:根據(jù)喪失勞動能力的程度或傷殘等級,按照事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起,賠償二十年。但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年;七十周歲以上的,按五年計算。 (六)殘疾用具費:受害殘疾人因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要必須配制假肢、代步車等輔助器具的,憑醫(yī)院證明按照國產(chǎn)普通型器具的費用計算。 (七)喪葬費:國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的,依該規(guī)定;沒有規(guī)定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。 (八)死亡補償費:按照當?shù)仄骄钯M計算,補償二十年。對七十周歲以上的,年齡每增加一歲少計一年,但補償年限最低不少于十年。 (九)被撫養(yǎng)人生活費:以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限,按當?shù)鼐用窕旧钯M標準計算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的,生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的,生活費計算二十年,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲撫養(yǎng)費少計一年,但計算生活費的年限最低不少于十年;被撫養(yǎng)人七十周歲以上的,撫養(yǎng)費只計五年。 (十)交通費:是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用,包括必須轉(zhuǎn)院治療所必需的交通費。 (十一)住宿費:是指受害人因客觀原因不能住院也不能住在家里確需就地住宿的費用,其數(shù)額參照事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算。 當事人的親友參加處理觸電事故所需交通費、誤工費、住宿費、伙食補助費,參照第一款的有關(guān)規(guī)定計算,但計算費用的人數(shù)不超過三人。 依照前條規(guī)定計算的各種費用,凡實際發(fā)生和受害人急需的,應(yīng)當一次性支付;其他費用,可以根據(jù)數(shù)額大小、受害人需求程度、當事人的履行能力等因素確定支付時間和方式。如果采用定期金賠償方式,應(yīng)當確定每期的賠償額并要求責(zé)任人提供適當?shù)膿?dān)保。 有些時候,工傷事故的發(fā)生是無可避免的,那么發(fā)生工傷后如何索賠呢?對于工傷職工及其家屬來講,這是很重要的內(nèi)容,可以對自身受到的損害進行一定的救濟。而在索賠之前,還需要進行工傷的認定和工傷傷殘的鑒定。這個過程中遇到什么問題的話,可以委托專業(yè)的律師來幫助你處理。
工傷賠償要談哪些問題
1、要明確遭遇工傷單位的名稱和住址。在沒有參加工傷保險的情形下,用人單位是工傷保險待遇的承擔(dān)者,在參加工傷保險的情形下,一般情況下,單位也應(yīng)承擔(dān)部分的工傷保險待遇。2、要尋求證據(jù)來證明勞動關(guān)系的存在。勞動關(guān)系的證據(jù)主要包括勞動合同、工作證、上崗證、工資條等。3、明確單位是否已經(jīng)申請工傷認定。4、與單位協(xié)商解決前,根據(jù)傷殘級別和計算標準明確工傷賠償數(shù)額。如果選擇協(xié)商解決問題,應(yīng)多咨詢醫(yī)療專家、律師等,條件允許的,最好有律師出面談判工傷賠償事宜,簽定賠償協(xié)議。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理。
辦理工傷理賠需要哪些資料?
被保險人在向保險公司索取工傷保險理賠時,需提前準備好以下材料:
1.被保險人身份證
2、門診病歷、體檢表、??茩z查表、輔助檢查表、手術(shù)記錄表、出院記錄,X光、CT、MR、B超、心電圖等報告
3.被保險人申請理賠時,需提供醫(yī)療診斷證明、月收入工資單或收入證明
4.申請支付護理費時,需要提供護理證明和護理費收據(jù)
5.被保險人已確定工傷致殘等級的,需提供鑒定表和鑒定費發(fā)票
6.根據(jù)情況提供其他材料
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)生工傷,鑒定人需要按照程序進行工傷鑒定:
1、工傷認定
用人單位或者直系親屬可以提出工傷鑒定。需要注意的是,申請人不同,申請順序也不同。用人單位應(yīng)當自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病的,經(jīng)勞動保障部門同意,可以適當延長。
用人單位未按上述規(guī)定申請工傷鑒定的,工傷職工或其直系親屬可以申請工傷鑒定。但提出時間應(yīng)當自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)。
2.勞動能力鑒定
3.工傷職工享受的待遇和救濟
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