個(gè)人這樣繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)需要每個(gè)月定時(shí)到社保局繳納，或者在網(wǎng)上平臺(tái)繳納。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納數(shù)額，一般會(huì)讓個(gè)人所在地區(qū)制定，且所在企業(yè)和個(gè)人按照不同稅率繳納。以北京為例，企業(yè)按百分之十六的比率繳納，個(gè)人按照百分之八的比率繳納，兩者相加才是每月交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金數(shù)額。
法條
《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》 第五條 本決定實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省、自治區(qū)、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人帳戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次支付給本人。本決定實(shí)施前已經(jīng)離退休的人員，仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整辦法。各地區(qū)和有關(guān)部門要按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)。本決定實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，按照新老辦法平穩(wěn)銜接、待遇水平基本平衡等原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再確定過渡性養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中解決。具體辦法，由勞動(dòng)部會(huì)同有關(guān)部門制訂并指導(dǎo)實(shí)施。
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個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納
1、對(duì)于有單位參保的職工，單位繳16%，個(gè)人繳8%，總共20%，而以自由者業(yè)者身份（個(gè)人名義）自己交的，繳費(fèi)比例是20%。
2、自己交的，到退休年齡帶上身份證、戶口簿、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)去戶口所屬區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休。
養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間有關(guān)，并且跟基數(shù)和時(shí)間成正比關(guān)系，多繳多得
跟繳費(fèi)比例是沒有關(guān)系的，所以，無(wú)論單位繳還是自己交，只要退休時(shí)間一樣、繳費(fèi)基數(shù)一樣、繳費(fèi)時(shí)間一樣，養(yǎng)老金一樣多，計(jì)算方法是一樣的。