一、養老金怎么計算退休領取金額

退休后養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=（上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60周歲核算待遇時，是根據參保人（個人繳費總額+歷年利息+補貼）/139+基礎養老金（95元）=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢，來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元，但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬（預計于本月15日扣款），若全部到賬后，來信人父親的繳費總額將為13500元。

根據計算公式：（13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元）/139+基礎養老金（95元）=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計算，實際辦理領取待遇手續時，其領取額應略有上浮。

二、養老金能提前支取嗎

養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。

我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。

由此可知，職工繳納養老保險滿15年，達到法定退休年齡的時候，就可以享受到養老金待遇。養老金的發放基數按照職工平均工資計算，養老金發放比例為1%，職工每滿一年發給1%。所以說職工應該盡量保證繳納社保的連續性和穩定性，這樣在退休的時候拿到的養老金才會多。

1.城鎮職工養老保險退休工資計算：

退休待遇：假設個人選擇3800元為最低繳費基數，當地在崗平均工資為6333元，個人繳納15年。則60歲時的退休待遇為：

基礎養老金=（6333元+6333元×繳費指數0.6）÷2×繳費年限15×1%=760元

個人賬戶養老金=（3800元×8%×12月×15年）÷計發月數139=394元

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金=760元+394元=1154元/月

2.城鄉居民養老保險退休待遇：

同樣由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金因每個市而異，由當地市人社局每年規定。

假設個人選擇年交3000元，當地基礎養老金為200元，政府交費補貼200元。那么交15年后，60歲退休待遇為：

基礎養老金200+個人賬戶養老金（個人交3000+補貼200）×15年÷計發月數139=545.32元/月