去報生育險要帶的證件具體如下：
1、結婚證復印件（一定要復印有照片和有鋼印的那頁，鋼印最好清晰）；
2、雙方身份證復印件；
3、醫院正式發票原件；
4、配偶戶口所在地勞動保障所或者居委會出具配偶無工作單位（無業）證明；
5、準生證原件和復印件；
6、出院小結（需醫院加蓋章）、門診病歷和產前檢查發票；
7、出生證原件和復印件；
8、醫療費用明細清單（需醫院加蓋章）；
9、男職工醫保卡復印件；
10、婦幼保建卡原件（有名字一頁、出診頁、產檢頁）。
生育險報銷流程：
1、準備材料，在產后3個月內持所需材料前往當地生育保險辦理窗口，辦理報銷手續。需要準備的資料：參保人身份證、準生證、出生證、醫學診斷證明（注明生育方式并蓋章）、產前檢查費用發票（原件）；在省外生育還需要準備生育醫院等級證明、住院發票原件及住院費用總清單，都需加蓋醫院印章；
2、進項待遇申報，在窗口工作人員的幫助下進行待遇申報；
3、經有關部門審核，符合生育保險報銷待遇申領條，將會通過社保卡或其他方式將報銷費用轉到參保人賬戶中；
4、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月；
5、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
綜上所述，產婦生育以后的三個月之內攜帶準生證，出生證，住院發票原件及相關材料到當地的生育保險機構辦理報銷，由工作人員依法進行待遇審核，只要符合生育保險報銷條件的，一般就會把相關的費用直接轉到參保人賬戶當中。
【法律依據】：
《企業職工生育保險試行辦法》第七條
女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
第八條
生育保險基金由勞動部門所屬的社會保險經辦機構負責收繳、支付和管理。
生育保險基金應存入社會保險經辦機構在銀行開設的生育保險基金專戶。銀行應按照城鄉居民個人儲蓄同期存款利率計息，所得利息轉入生育保險基金。

申請流程：
1、 女性職工分娩出院后，最早為生育次月，在每月的1號到15號，女性職工的參保單位或本人都可以到參保繳納所在地的社會保險經辦機構辦理生育津貼領取手續。
2、 參保單位或者女性職工可以到當地的人力資源社會保障網下載生育津貼審批表，一共是一式兩份，下載后打印出來并且填寫。
3、 然后參保單位或者女性職工攜帶生育津貼審批表到當地的參保繳費所在的社會保險經辦機構辦理生育津貼申領手續。
繳納了生育保險滿足規定的條件時，女性職工不僅可以領取到生育津貼，還能對產生的各項醫療費用進行報銷。
以上就是關于生育津貼申請需要的材料，需要提供夫妻雙方的身份證原件和復印件，還需要提供生育證明，準生證以及嬰兒的出生證明等。
不僅可以領取到高額的生育津貼，還可以對生育時產生的醫療費用進行報銷，包含了檢查費，醫療費，藥費等，個人只需要支出少部分。
一、申請領取生育津貼需要以下材料
1、 需要提供夫妻雙方身份證原件以及復印件。
2、 需要提供生育津貼申請表，可以自行到網上下載。
3、 需要提供結婚證原件，最好攜帶復印件。
4、 需要提供已經準備好的生育證明和準生證。
5、 還需要提供嬰兒的出生證明。
6、 提供女職工本人的銀行卡以及銀行卡復印件。
7、 提供醫院生育醫療費用、出院小結的數據，門診病歷以及生育醫療證明等。
8、 其他證明，可以先聯系當地社保局了解。
眾所周知，女性繳納的生育保險，在生小孩時領取到的生育津貼會非常高，主要會參考女性職工的工資，還需要參考產假時間，最后計算出生育津貼的金額。
二、生育津貼的好處
1、實行生育津貼是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。
2、實行生育津貼是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。
3、實行生育津貼是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。對于在妊娠期間患病或接觸有毒有害物質的婦女，做必要的檢查。如發現畸形兒，可以及早中止妊娠。對于在孕期出現異常現象的婦女，進行重點保護和治療。以達到保護胎兒正常生長，提高人口質量的作用。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

生育補貼辦理需要的手續：
1、出生證明：需要提供新生兒的出生證明，由醫院開具；
2、身份證明：需要提供父母的身份證明，如身份證、戶口簿等；
3、婚姻證明：需要提供父母的婚姻證明，如結婚證、離婚證等；
4、醫療費用發票：需要提供醫療費用的發票，由醫院開具；
5、生育證明：需要提供生育證明，由醫院開具或由當地衛生計生部門開具。
生育補貼的辦理流程：
1、準備材料：準備新生兒的出生證明、父母的身份證明和婚姻證明、醫療費用發票以及生育證明等材料；
2、前往社區衛生服務中心：前往所在社區衛生服務中心或當地衛生計生部門，填寫相關表格并提交上述材料；
3、審核材料：衛生計生部門會對申請材料進行審核，如符合條件則會開具生育補貼申請表；
4、領取補貼：在經過審核后，申請人可以憑生育補貼申請表和身份證等證件到指定的銀行領取生育補貼。
綜上所述，辦理生育補貼需要到當地的衛生計生部門或社區服務中心進行申請，填寫相關表格并提交上述材料即可。如果您在辦理過程中遇到問題，可以咨詢當地的衛生計生部門或社區服務中心進行協助。
【法律依據】：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條
符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《中華人民共和國社會保險法》第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。