如何計算社保基數？
你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資，所以按照社會平均工資1260來給你繳納
通常社保五險基數是一樣的,
都以養老保險基數作為基數.
基數確定：每年4月份根據上年度職工平均收入核定，當年4月至次年3月基數不變。
養老、失業、工傷、生育、醫療保險上限為上年度社會平均工資300%，下限為上年度社會平均工資60%。
不知道你是哪里人呢,每個省和每個省不一樣的.
北京今年的社保基數是1329(失業,養老,工傷)和1993(醫保,生育).每年3月份核定工資基數,今年的剛剛核完.
你說的那個合理.那兩個數是最低保險基數,工資超過這兩個數,按工資為基數,工資不到這兩個數,以這兩個數為基數.
如果你是北京的1200元基數或是1260為基數,那么,今年的保險,你的失業,養老,工傷按1329扣你的錢,醫保,生育按1993扣你的.
你工資低于社保下限基數，按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。公司按1260給你交說明你的工資沒有達到社會平均工資，所以按照社會平均工資1260來給你繳納
新進員工為第一個月工資為基數;老員工社保基數調整為上一年度月平均工資為基數,如工資低于或高于當地最低或最高社保基數,以最低或最高社保基數為繳納基數
1，養老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%
2,醫療保險：如果繳費比例是9.5%，則單位繳7.5%，個人繳2%，
如果繳費比例是其他，則全部由單位承擔，這種醫療繳費，沒有個人賬戶，也就是說平時不能用醫保卡買藥，只能在住院時報銷
3，工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，不涉及到個人繳費部分，繳費比例可以是社平基數的60%，也可以是100%。
4，生育保險：生育保險同工傷一樣，沒有個人繳費部分，繳費比例一般為6%
5，失業保險：可以繳納社平基數60%的百分之三，也可以繳納社平基數百分之百的3%
現在不好說基數是多少，因為不清楚你參保的所在地。但是有的公司不是按照員工實發工資給交保險的，而是一個公司統一一個標準，所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經參保了，那么可以問單位的，單位有義務告知你繳納保險的實際情況，如果單位問不明白，也可以去當地社保部門查，一般查詢程序都很簡單，帶個身份證原件和復印件就可以了。
社保基數即時當地上一年的年平均工資，不用計算，在當地社保局網站上有公布，如果是要計算自己交多少社保，給你推薦一個社保計算軟件。
你好，這里是一個社保計算器軟件，知道你的工資，上月的當地平均工資等就可輕松計算出應交社保費。
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2011最新社保基數及公積金基數調整社會保險基數
一、社會保險及基數
由社會保障監察部門督察用人單位參加社會保險的情況，對沒有參加的，責令其改正。
社會保險費由單位和勞動者按比例繳納。
繳納社會保險費的金額=繳費基數×繳費比例。
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職工社保繳費基數的計算是怎樣的
社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的,計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據.社保基數有上限和下限,具體數額需要根據當地情況來決定.
1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%,以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數;
2、職工工資收入低于當地上一年度職工平均工資60%.以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間,按照實際情況申報,職工工資收入無法確定時,其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數.
五險一金繳費比例是多少?
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數.有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的.具體比例要向當地的勞動部門去咨詢,各地繳納比例不一樣.
養老保險繳費比例:目前養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶).
醫療保險繳費比例:醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元.
失業保險繳費比例:失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
住房公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例.但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%.2010年下半年起,全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金.單位和個人都是工資的12%..
職工社保繳費基數的計算是怎樣的?

(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
養老保險繳費比例與其他地方是一樣的，提供五險一金具體的社保構成比例給你參考：
養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要交;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要交;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。