一、企業職工失業金怎么領取
1、企業職工失業后，60日內到指定的失業保險經辦機構，辦理失業保險金申領手續。申領失業保險金的時候，企業職工需要先填寫《失業保險金申領表》，再遞交。
2、法律依據：《失業保險金申領發放辦法》第六條
失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第七條
失業人員申領失業保險金應填寫《失業保險金申領表》，并出示下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業登記；
（四）省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
第八條
失業人員領取失業保險金，應由本人按月到經辦機構領取，同時應向經辦機構如實說明求職和接受職業指導、職業培訓情況。
二、停止領取失業保險金的情況有哪些
1、重新就業；
2、應征服兵役；
3、移居境外；
4、享受基本養老保險待遇；
5、被判刑收監執行或者被勞動教養；
6、無正當理由拒不接受勞動保障行政部門指定的機構介紹的工作；
7、法律、行政法規規定的其他情形。

社保領取失業補助金的方式如下：
1、首先需要前往社保局按照規定進行失業報備，通常情況下是由公司派員前往失業保險繳納機構辦理；
2、然后在勞動人員離職時交接相應的失業補助金審核意見；
3、辦理好失業登記后，并且在社保局審查合格的條件下，失業人員就可以前往失業保險機構領取失業補助金了。
領取失業補助金需要什么材料
領取失業補助金需要以下材料：
1、單位辭退證明；
2、本人身份證明；
3、失業保險中心憑參保單位出具的《解除終止勞動關系證明書》；
4、失業登記及求職證明；
5、省級勞動保障行政部門規定的其他材料。辦理領取失業保險金可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第四十五條
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。
第四十六條
失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。