正常五險扣多少錢一個月

個人走入社會以后，找到一個正式崗位，單位通常都會給員工繳納社保，也就是五險，分別是養老、失業、醫療、工傷和生育保險，有的單位還會繳納住房公積金，如果單位比較好，還會給員工繳納企業年金或職業年金，還會有團體補充醫療或意外險等。其中見的比較多的還是五險，那么正常情況下五險扣多少錢一個月呢？

員工繳納的五險金額，跟單位申報的繳費基數直接相關，有的單位按照最低繳費基數申報，也有的單位按照個人上年度平均工資來申報。

比如個人工資4500元，單位按照4500來申報繳費基數，那么五險一個月扣費金額：

城鎮職工養老保險：個人交8%單位交16%，每個月個人扣4500×8%=360元

城鎮職工醫療保險：個人交2%單位交8%左右，每個月個人扣4500×2%=90元，90元都進入個人醫保卡中，可以刷醫保卡看門診、買藥等。

城鎮職工失業保險：個人和單位一般都是交0.5%，就是4500×0.5%=22.5元

生育保險由于并入醫療保險，個人不需要交費；工傷保險是單位交費，個人也不需要交。

合計下來每個人五險一個月扣：360+90+22.5=472.5元，扣完社保，那么個人實際發放到手的工資4027.5元。

當前很多單位還是會交住房公積金，繳費比例5%-12%，如果單位按照5%，每個月225元，也就是個人交225，單位交225，一個有450元進入 公積金賬戶，一年公積金賬戶達到5400元。

正常五險扣多少錢可以結合上面比例大致可以算的，實際扣多少 跟個人繳費基數和選擇險種息息相關，尤其是公積金，有的單位交12%，扣完以后，雖然每個月到手工資減少，但是公積金賬戶余額就會很可觀。

社保五險指的是基本養老保險，基本醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險：

1、養老保險，是國家和社會為解決公民退休后或因年老喪失勞動能力提前退休后的基本生活，而建立的一種社會保險制度；

2、醫療保險，是當我們公民因疾病風險而產生了經濟損失時，國家能夠給予我們一定補償的社會保障制度；

3、生育保險，就是可以報銷因為生小孩產生的生育醫療費，產前產后檢查費，節育手術費等費用，更能補貼因生育帶來的部分經濟損失的保險；

4、工傷保險，是當我們在工作中遭受意外傷害或職業病，并由此造成暫時或永久喪失勞動能力乃至身故時，國家給予我們醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度；

5、失業保險，是當我們因公司破產或被解雇等原因失業后，國家為我們提供失業金，專業訓練，職業介紹，幫助我們再就業的社會保險制度。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十五條

國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。

城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。

享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。第三十八條

因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

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