法律主觀：

在我們日常的工作當中，由于種種原因，受到工傷都是有可能發生的事情，工傷保險作為我們受到工傷以后的一種社會保障，我們應對工傷保險待遇有一定的了解。一、工傷待遇申領表怎么填工傷保險待遇申請表不難填寫，根據表格一項項填寫即可，注意信息填寫齊全就行了。當然，你必須得保證填寫的信息是真實的。像姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發生時間、醫療終結時間、傷殘鑒定時間、傷殘等級、本人工資、單位名稱、社保編碼、致殘鑒定表編號、單位編碼等等，這些信息都必須要填寫仔細。而且需要注意的是，在申請表的單位名稱處還需要加蓋公章，除此之外，申請表還需要單位經辦人簽章。至于單位編碼、社保編碼和致殘鑒定表編號，這些如果不清楚的話，也可以很容易就查詢到。像單位編碼一般公司的營業執照復印件上就會有，而社保編碼則直接是在社保卡上就可以查看得到，還有致殘鑒定表編號也可以在鑒定結論書上找到。二、工傷醫療待遇誰發在鑒定工傷期間，只要和公司沒有解除勞動合同，工傷保險和生育險由公司繳納，基本醫療保險，失業保險，養老保險由自己和公司按規定承擔。工傷治療期間的工資由勞動者所在的用人單位發放，并且原工資福利待遇不變。支付周期是按月支付。但是需要注意，因工傷導致的停工留薪一般期間一般不超過12個月，即使有特殊情況允許延長，也最多只能再延長12個月。并且，在進行了傷殘等級評定后停發，按照相關規定享受傷殘待遇。三、認定工傷的情形1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、患職業病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。當然，你必須得保證填寫的信息是真實的。

主要需要填寫一些基本的信息，例如姓名、工傷發生的時間以及代位編碼，要確保自己信息的真實性與完整性。

在填寫工傷保險待遇申請表的時候其實并不是那么的困難，一般只需要填寫一些基本的信息就可以了，主要就是一些姓名，以及工傷發生的時間，還有就是單位的編碼等等，在填寫的時候還是需要確保自己信息的真實性，這點還是比較關鍵的。

按照相應的表格填寫完整之后，還需要加蓋上自己單位的公章，在公章加蓋的位置一般就是申請表的單位名稱處，還需要注意的一點就是，在申請表的上面還需要有辦理人的簽字蓋章。

很多人對于的單位的編碼，還有就是社保的編碼這方面的編號不是很清楚，一般情況下，對于單位的編碼這部分，可以在營業執照里面看到，那么，對于社保的編碼，則可以在社保卡上面找到，還有就是致殘的鑒定方面的編號，可以在鑒定結論書上面進行查找，其實還是比較簡單的，只要留心一般在申請表的表格上面出現的東西都是可以找到的，這點大家不用擔心，因此需要格外注意信息填寫的真實性與完整性，確保信息填寫準確無誤，以防止由于可能的錯誤而導致工傷待遇遲遲不能下發甚至申請被拒絕。

工傷待遇申請表填寫樣本如下：
1、單位名稱，加蓋公章；
2、單位編碼（營業執照復印件上有）；
3、姓名、性別、出生年月、身份證號碼、工傷發生時間、醫療終結時間、傷殘鑒定時間、傷殘等級全部如實填寫；
4、社保編碼（傷者社保卡背面有的社保編碼）；
5、致殘鑒定表編號（參看鑒定結論書右上角）；
6、工人本人工資如實填寫；
7、單位經辦人簽章。
符合下列條件的傷害才算工傷：
1、勞動者在公司工作時因工受傷的；
2、上下班前后在公司內從事預備性或者收尾性工作受傷的；
3、或者在搶險救災等維護國家利益、公共利益的活動中受傷的等。
法律依據：《工傷保險條例》第十七條
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。