把人打成十級傷殘要賠多少錢
法律分析：10級傷殘賠償標準與計算方法如下：
1.一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;
2.一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為六個月的本人工資;
3.一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為六個月的本人工資;
4.其他費用根據實際確定。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
10級傷殘標準賠償
法律主觀：
十級殘賠償金為： （1）、受害人在60歲以下 城鎮居民 殘疾賠償金 =12858元×20年×10% 農村居民殘疾賠償金=3136元×20年×10% （2）、受害人在60-74歲之間 城鎮居民殘疾賠償金=12858元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×10% 農村居民殘疾賠償金=3136元×[20年－（受害人實際年齡－60歲）]×10% （3）、受害人在75歲以上 城鎮居民殘疾賠償金=12858元×5年×10% 農村居民殘疾賠償金=3136元×5年×10%
法律客觀：
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。 造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
十級傷殘一共賠多少
被扶養人生活費，醫療費賠償金額，誤工費賠償金額，護理費賠償金額，交通費賠償金額，住宿費賠償金額，住院伙食補助費賠償金額，營養費賠償金額，十級精神損害撫慰金。
1、十級殘疾賠償金=城鎮標準:7.3萬元;農村標準:1.87萬元; 2、被扶養人生活費; 3、醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其他費用(實際支出計算); 4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間; 5、護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數; 6、交通費賠償金額=實際支出交通費; 7、住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數; 8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數; 9、營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額; 10、十級精神損害撫慰金:1萬元; 11、后續治療費事; 12、車輛及財物損失
十級傷殘賠償金是多少？
十級傷殘賠多少一般可以賠償到9-10萬
工傷十級最低賠償標準
1.一次性傷殘補助金
十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。2020年1月1日起，工傷保險待遇中的喪葬補助金及需要按照《工傷保險條例》規定確定本人工資所涉及的基數，參照我省企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險基本養老金計發基數7602元/月執行。
支付主體為工傷保險基金，支付時間為勞動能力鑒定完成的次月。
一次性傷殘補助金最低為：7602×60%×7=31928.4元。
2.一次性工傷醫療補助金
支付主體為工傷保險基金，支付條件為勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。
一次性工傷醫療補助金為3萬元。
3.一次性工傷就業補助金
支付主體為用人單位，支付條件為勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。
一次性工傷就業補助金為1.5萬元。
4.停工留薪期工資
支付主體為用人單位，支付原工資福利待遇。
停工留薪期以工傷保險簽約醫療機構出具的休假證明為依據，暫以3個月計算如下：
停工留薪期工資最低為：7602×60%×3=13683.6元。
5.護理費
停工留薪期內護理費由用人單位支付，是否需要護理及護理期遵照醫囑確定。
以住院7天，僅住院期間需要護理，護理費每天100元為例計算如下：
護理費為：100×7=700元。
6.住院伙食補助費
以住院7天為例計算如下：
住院伙食補助費為30×7=210元。
十級工傷粗略估算共計：91522元。
設區的市人民政府可以根據當地經濟發展水平、居民生活水平等情況，在基準標準基礎上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準，并報省社會保險行政部門備案。
相關推薦：
工傷保險繳費憑證(單位工傷保險繳費憑證怎么打)
交強險相關知識(交強險包括的內容都有什么)
農民工工傷保險問題(農民工輕微工傷的損害賠償標準)
保險合同糾紛訴狀(起訴保險公司怎么寫訴狀)
第三者責任險的范圍(第三者責任險的賠償范圍是什么)