2021年的社保基數(shù)調(diào)整已在如火如荼地進(jìn)行中，但從日常的咨詢(xún)電話(huà)中小編發(fā)現(xiàn)，還有很多人不清楚“社保基數(shù)”到底是怎么一回事。今天，就先和大家伙說(shuō)說(shuō)，社保繳費(fèi)基數(shù)到底是個(gè)啥~

問(wèn):什么是社保繳費(fèi)基數(shù)？

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指社保繳納人員在一個(gè)社會(huì)保障年度內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算參保人繳納社保費(fèi)和享受社保待遇的重要依據(jù)。社保基數(shù)的變動(dòng)會(huì)直接牽動(dòng)社保繳納費(fèi)用的變動(dòng)，因?yàn)樯绫＠U費(fèi)的計(jì)算公式是：

社保繳納費(fèi)用=社保基數(shù)x繳費(fèi)比例

所以各位參保人一定要多多關(guān)注自己的社保基數(shù)哦~

問(wèn):每年的社保基數(shù)是如何確定的呢？

每年社保基數(shù)的上下限是根據(jù)上年度統(tǒng)計(jì)局公布的省平均工資確定的：基數(shù)下限是上年度省平均工資的60％，基數(shù)上限是上年度省平均工資的300％。2021年，根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門(mén)公布的2020年浙江省非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，確定2021年浙江省社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為19783元、下限3957元。企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)以用人單位申報(bào)的職工上年度月平均工資為依據(jù)、新成立用人單位的職工或新入職員工以第一個(gè)月工資為依據(jù)，低于上年度全省職工月平均工資60％的，按60％確定其社保繳費(fèi)基數(shù)，高于上年度全省職工平均工資300％的，按照300％封頂。靈活就業(yè)人員參照企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)上下限區(qū)間內(nèi)自行選擇。

問(wèn):社保基數(shù)的使用周期是怎樣的？

社保基數(shù)每年確定一次，且一旦確定后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。2021年起，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于規(guī)范企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政發(fā)〔2020〕31號(hào)）要求，衢州市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)使用周期與全省同步調(diào)整為自然年度，即社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位申報(bào)的職工上年度月平均工資和全省職工平均工資，從當(dāng)年1月起核定繳費(fèi)基數(shù)。

問(wèn):2021年社保基數(shù)調(diào)整，參保人需要注意什么？

企業(yè)職工因個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整產(chǎn)生的差額，由所在參保單位結(jié)算。新基數(shù)啟用時(shí)已離開(kāi)本單位的中斷人員、終止繳費(fèi)人員（包括已轉(zhuǎn)移人員、已進(jìn)行個(gè)人賬戶(hù)一次性支付人員）不啟用新基數(shù)，不進(jìn)行差額補(bǔ)收。（企業(yè)職工參保人員基數(shù)差額補(bǔ)收部分統(tǒng)一于11月征收）靈活就業(yè)參保繳費(fèi)人員、延繳人員、中斷繳費(fèi)人員、當(dāng)年辦理退休人員，本年度繳費(fèi)基數(shù)高于3957元的，不作調(diào)整；本年度繳費(fèi)基數(shù)低于3957元的，調(diào)整到3957元，并對(duì)2021年1至9月的繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收。（靈活就業(yè)人員基數(shù)差額補(bǔ)收部分統(tǒng)一于12月征收）

舉例：

小王2020年11月以來(lái)為柯城區(qū)靈活就業(yè)參保人員，原社保繳費(fèi)基數(shù)為3322元，新社保繳費(fèi)基數(shù)啟用后將調(diào)整為3957元，養(yǎng)老保險(xiǎn)每月繳納金額增加114.3元。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。

       1.職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；2.職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；3.職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。