退休后每月退休金的計(jì)算方法如下：退休后每月退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加過渡性養(yǎng)老金。

1、每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

金額＝（職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%；

其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=職工退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人歷年平均繳費(fèi)指數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限成正比。繳費(fèi)越長，待遇越高。假如A、B兩人，每年繳費(fèi)水平（繳費(fèi)指數(shù)）相同，A累計(jì)繳費(fèi)20年，B繳費(fèi)40年，則B的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是A的2倍。基礎(chǔ)養(yǎng)老金與本人綜合繳費(fèi)水平（歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值）成正相關(guān)，但是不成正比。

2、每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

金額＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲退休按195個(gè)月；55歲退休按170個(gè)月；60歲退休按139個(gè)月）；

個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額，主要來源于歷年8%的個(gè)人繳費(fèi)及其利息；這個(gè)“計(jì)發(fā)月數(shù)”只是用來計(jì)算退休第一年養(yǎng)老金的，與實(shí)際發(fā)放月數(shù)無關(guān)，實(shí)際會(huì)終身發(fā)放。

3、每月過渡性養(yǎng)老金：

金額＝職工本人退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資乘以職工本人平均繳費(fèi)指數(shù)乘以視同繳費(fèi)年限乘以1.4%；

各省、自治區(qū)、直轄市的過渡性養(yǎng)老金計(jì)算辦法有差異。以上公式是陜西省的算法。1996年之前參加工作的“老人”和其它有視同繳費(fèi)年限的人員，才有“過渡性養(yǎng)老金”。

社保退休金分為三個(gè)部分，計(jì)算方法如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費(fèi)工資）/2*繳費(fèi)年限*1%。

2、本人賬戶養(yǎng)老金=本人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金存儲(chǔ)額度/發(fā)放月數(shù)。

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省（市）在崗職工月平均工資*繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)年限*1.3%。

相關(guān)介紹：

2014年，全國企業(yè)退休人員從1月1日起按照10%的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，平均每月養(yǎng)老金將突破2000元。

2018年，河南、廣東、內(nèi)蒙古三地相繼確定2018年基本養(yǎng)老金上調(diào)方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海、江蘇等20多個(gè)省份確定了基本養(yǎng)老金上調(diào)方案。

2021年4月，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2021年1月1日起，為2020年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。通知要求各地制定具體實(shí)施方案，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。