北京退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
北京退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法是：
1、每人每月增加36元。
2、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
3、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的，按絕對(duì)額增加20元養(yǎng)老金后，低于6300（6250+50）元的，補(bǔ)足到6300元。
4、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。
法律依據(jù)：
《北京市財(cái)政局關(guān)于2022年調(diào)整本市退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
第二條 調(diào)整辦法
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養(yǎng)老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調(diào)整前月養(yǎng)老金在6250元以上的，按絕對(duì)額增加20元養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調(diào)整金額），低于6300（6250+50）元的，補(bǔ)足到6300元。
（四）企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。
退休人員養(yǎng)老金調(diào)整
2022年全國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案一覽表(完整參考版)全國(guó)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息,2022年養(yǎng)老金上調(diào)了多少?截止當(dāng)前,全國(guó)各省份的養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則已經(jīng)全部公布,接下來(lái)跟我一起來(lái)看看具體詳情吧! 省份定額調(diào)整掛鉤調(diào)整 廣東 增28元/月 一是“繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-20年)×1元”; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70、80、90、100周歲分別增加20、30、60、200元; 福建 增40元/月 一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數(shù)增加2%。 湖南 增35元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年養(yǎng)老金基數(shù)增加甘肅 增38元/月 一是15年以下部分統(tǒng)一增加28元/月,15年以上部分每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是滿70、80周歲分別增加35、40元。 四是一至五類地區(qū)分別增加3元、4元、5元、11元和16元。 四川 增38元/月 一是15年以下每滿1年增加元/月,15年以上每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是70、80、90歲以上,分別增加30、60、100元。 四是艱苦地區(qū)分別增加、、、36、55、75元。 重慶 增40元/月 一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是艱苦地區(qū)增加20元; 四是2005年12月31日前退休并,工齡超20年,每多1年增加2元 青海 增44元/月 一是15年以下部分統(tǒng)一增加30元/月,15年以上部分每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)二、三、四、五、六類的類別,每人每月再分別增加10元、15元、20元、25元、30元; 四是70歲~74歲的,增加20元;75歲~79歲的,增加40元;80周以上的,增加60元。 新疆 增55元/月 一是15年及15年以下的部分,每滿1年每月增加1元; 15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加2元; 30年以上部分,每滿1年每月增加4元。 二是按上年基數(shù)增加西藏 增92元/月 一是按地區(qū)分類每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是70、80歲以上,分別增加70、110元。 貴州 增元/月 一是每滿1年增加2元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70、80、90周歲,分別每超1歲增加6、7、8元; 山東 增43元/月 一是按上年基數(shù)增加 二是繳費(fèi)年限15年以下部分,每滿一年增加元/月; 16年至25年部分,每滿一年增加元/月; 26年至35年部分,每滿一年增加元/月; 36年至45年部分,每滿一年增加元/月; 45年及以上部分,每滿一年增加元/月; 三是70、75、80歲以上,分別增加15、30、60元。 海南 增30元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是70歲以上增加15元/月,80歲以上增加20元/月。 上海 增60元/月 一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是滿70歲、75歲、80歲,增25元、35元、45元。 黑龍江 增30元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是70、80歲以上,分別增加30、40元。 四是艱苦地區(qū)分別增加5、10、15元。 北京 增36元/月 一是每滿1年增加3元/月; 二是月養(yǎng)老金低于6250元的,每月增加50元; 月養(yǎng)老金在6250元及以上的,每月增加20元。 內(nèi)蒙古 增45元/月 一是15年及15年以下的部分,每滿1年每月增加元; 15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加1元; 30年以上部分,每滿1年每月增加2元。 二是按上年基數(shù)增加江西 增33元/月 一是15年及以內(nèi)的每月統(tǒng)一增加元; 超過(guò)15年每滿1年每月增加元; 二是按上年標(biāo)準(zhǔn)增加; 三是年滿70、75、80、85周歲分別增加32、37、42、47元。 湖北 增32元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70、80周歲分別增加40、60元。 浙江 增32元/月 一是15年以下每滿1年每月增加元;15年以上至30年以下的部分,每滿1年每月增加元;30年以上部分,每滿1年每月增加3元。二是按上年基數(shù)增加三是高齡根據(jù)年齡增25或50元。 安徽 增39元/月 一是15年以下部分統(tǒng)一增加32元/月,15年以上部分每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)基本養(yǎng)老金增加 三是70、80、90以上高齡分別增加10、20、50元/月。 云南 增20元/月 一是每滿1年增加元/月;二是按上年基數(shù)增加 三是70、80歲以上,分別增加30、50元。 四是艱苦地區(qū)分別增加元、5元、10元、20元、25元、30元。 山西 增45元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70、75、80周歲分別增加32、33、34元; 四是一類、二類艱苦地區(qū)分別增加8、13元; 江蘇 增27元/月 一是15年及15年以下的部分,每滿1年每月增加元; 15年以上至25年以下的部分,每滿1年每月增加元; 25年以上部分,每滿1年每月增加元。 二是按上年基數(shù)增加河北 增46元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加遼寧 增40元/月 一是“繳費(fèi)年限×1元+(繳費(fèi)年限-15年)×1元”; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70、80周歲分別增加40、80元。 天津 增48元/月 一是15年以下部分統(tǒng)一增加元/月,15年以上部分每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是高齡、低收入適當(dāng)傾斜。 廣西 增33元/月 一是每滿1年增加1元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70周歲,每多1歲增長(zhǎng)2元。 四是艱苦地區(qū)增加5元。 寧夏 增60元/月 一是15年及以內(nèi)的每月統(tǒng)一增加30元; 超過(guò)15年每滿1年每月增加1元; 二是按上年基數(shù)增加1%; 吉林 增30元/月 一是繳費(fèi)年限25年以下部分,每滿一年增加元/月; 26年至30年部分,每滿一年增加2元/月; 31年至35年部分,每滿一年增加3元/月; 36年及以上部分,每滿一年增加4元/月; 二是按上年基數(shù)增加 三是年滿70、75、80周歲分別增加25、35、45元。 河南 增40元/月 一是每滿1年增加元/月; 二是按上年基數(shù)增加1%。 陜西 增50元/月 一是15年及以內(nèi)的合計(jì)每月增加16元; 超過(guò)15年每滿1年每月增加元; 二是按上年基數(shù)增加1%。
企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
一、企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，人社部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，明確從今年1月1日起，為去年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。至此，我國(guó)基本養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)16連漲。
此次調(diào)整，繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
《通知》要求，各省、自治區(qū)、直轄市要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
具體發(fā)放時(shí)間各個(gè)省份尚未公布，按照近年來(lái)的慣例，絕大多數(shù)地區(qū)的發(fā)放時(shí)間會(huì)落在5~7月。個(gè)別地區(qū)會(huì)拖拉到8~9月。
二、相關(guān)省份的詳細(xì)調(diào)整方案
1、上海，一是每滿1年增加2元/月;二是按上年基數(shù)增加2.2%;三是高齡加20元。
2、湖南，一是每滿1年增加3元/月;二是高齡加20、30元;艱苦加5;軍轉(zhuǎn)解困。
3、北京
一是每滿1年增加3元/月;
二是月養(yǎng)老金低于3959元的，每月增加65元;
月養(yǎng)老金在3959元及以上，低于5459元的，每月增加55元;
月養(yǎng)老金在5459元及以上的，每月增加45元。
三是高齡加40、50、60、70。
4、江蘇
一是15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加2元;
15年以上至25年以下的部分，每滿1年每月增加3元;
25年以上部分，每滿1年每月增加4.8元。
二是按上年基數(shù)增加1.4%。
三是高齡、軍轉(zhuǎn)適當(dāng)傾斜。
5、四川
一是15年以下每滿1年增加1元/月，15年以上每滿1年增加2.5元/月;
二是按上年基數(shù)增加1.2%。
三是70、80、90歲以上，分別增加35、65、105元。
四是艱苦地區(qū)分別增加10、20、30、40、60、80元。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么調(diào)整
調(diào)整范圍最新或2022（歷屆）年12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。二、調(diào)整水平和辦法(一)普遍調(diào)整按以下兩部分計(jì)算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按最新或2022（歷屆）年12月份本人月基本養(yǎng)老金的4%計(jì)算增加。(二)適當(dāng)傾斜在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員再給予適當(dāng)傾斜：1、具有高級(jí)職稱的退休科技人員，正高級(jí)職稱每人每月提高490元，副高級(jí)職稱每人每月提高290元。2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅耐诵萑藛T，每人每月提高200元.3、最新或2022（歷屆）年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80同歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，最新或2022（歷屆）年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再提高150元、70元和130元。4、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高50元。(三)退職人員調(diào)整辦法按退休人員普遍調(diào)整的辦法分兩部分增加養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算增加;第二部分按與退休人員相同的辦法增加。(四)建國(guó)前老工人調(diào)整辦法紅軍時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加900元;抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，每人每月增加700元。
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