需要，沒有發(fā)票報銷不了。義烏市生育保險相關政策解讀：
1、企業(yè)職工享受生育保險待遇須具備的條件：(1)用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險并履行繳費義務滿12個月;(2)符合法定生育條件。
2、生育保險待遇有：生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償。標準如下：平產(chǎn)：2400元;難產(chǎn)：2500元;剖宮產(chǎn)：3800元。女職工生育津貼以本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)上月養(yǎng)老保險月繳費工資為基數(shù)計發(fā)。
具體如下：
(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;
(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;
(三)妊娠3個月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實施手術的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。
按照前款第(一)項規(guī)定享受生育津貼的女職工，還可以按照下列規(guī)定享受產(chǎn)假及生育津貼。
(一)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼。
(二)多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;
(三)分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術的，增加7天的產(chǎn)假及生育津貼。
3、申請生育保險待遇需攜帶的資料：
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明原件及復印件;
(3)醫(yī)療機構出具的生育醫(yī)學證明、嬰兒死亡證明、流產(chǎn)醫(yī)學證明、引產(chǎn)證明(需計生部門出具)等原件及復印件;
(4)病歷或出院記錄單原件及復印件;
(5)發(fā)票原件;
(6)參保單位開戶許可證復印件。

法律主觀：

　生育津貼：國家法律、 法規(guī) 規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。 　　我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 　　一是，在實行 生育保險 社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均 工資 的標準支付，期限不少于98天; 　　二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為 女職工 生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對 晚婚 、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。 上述是生育津貼怎么算的規(guī)定

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼： (一)女職工生育享受產(chǎn)假； (二)享受計劃生育手術休假； (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

義烏生育保險報銷流程
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到 義烏社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到 義烏社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算；
4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼。