法律主觀：

養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度，是社會保障制度的重要組成部分，對于群眾的基本生活保障具有重要意義。一般而言，養(yǎng)老保險是由單位為員工購買，那么下崗職工的養(yǎng)老保險該如何辦理呢一、失業(yè)人員失業(yè)人員在和 用人單位解除勞動合同 關(guān)系后，原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動保障行政部門，同時封存養(yǎng)老保險手冊，中止 養(yǎng)老保險關(guān)系 。不需要在另行辦理中斷繳費手續(xù)。失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達到國家規(guī)定的退休條件時，向本人 戶籍所在地 的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)負責按規(guī)定相當?shù)貐^(qū)、縣勞動保障行政部門申報 辦理退休手續(xù) ，經(jīng)批準后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)負責發(fā)放基本 養(yǎng)老保險待遇 。二、再就業(yè)人員失業(yè)人員事業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險費合并計算，其繳費年限累計計算。失業(yè)期間間斷 繳納養(yǎng)老保險 費的，基本 養(yǎng)老保險個人賬戶 予以保留，其儲存額連續(xù)計算利息，并與再就業(yè)后的個人賬戶合并紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的，應同用人單位 簽訂勞動合同 后，辦理轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險手冊，并在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續(xù)，按時足額繳納養(yǎng)老保險費。三、自己從商人員職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關(guān)系和養(yǎng)老保險關(guān)系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險職能的職業(yè)介紹機構(gòu)，在該職業(yè)介紹機構(gòu)辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復養(yǎng)老保險關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費。值得注意的是，間斷繳納養(yǎng)老保險費，將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數(shù)，合歷次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術(shù)平均值。樣就使計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)降低，相對計發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將減少，因此最好不要間斷繳納養(yǎng)老保險。

法律客觀：

《社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

養(yǎng)老保險能補交嗎

本文旨在探討?zhàn)B老保險能否補交的問題，首先介紹了養(yǎng)老保險的基本情況，然后詳細介紹了養(yǎng)老保險補交的情況，總結(jié)出養(yǎng)老保險可以補交的結(jié)論。

大綱：

1. 養(yǎng)老保險概述

2. 養(yǎng)老保險補交條件

3. 養(yǎng)老保險補交流程

4. 養(yǎng)老保險補交的注意事項

5. 結(jié)論

1. 養(yǎng)老保險概述

養(yǎng)老保險是中國的一種社會保障制度，由和社會共同參與，旨在保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，確保居民的基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩大部分，其中城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險由單位和個人雙方繳費，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險則由個人繳費。

2. 養(yǎng)老保險補交條件

養(yǎng)老保險補交有一定的條件，首先，參保者必須是在有效期內(nèi)沒有繳納養(yǎng)老保險費的職工，其次，參保者必須滿足有效期內(nèi)參保職工的年齡、職業(yè)等條件，，參保者必須滿足社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的相關(guān)要求。

3. 養(yǎng)老保險補交流程

養(yǎng)老保險補交的流程一般包括以下步驟：首先，參保者需要向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出補交養(yǎng)老保險的申請，其次，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將根據(jù)參保者的申請，開具補交養(yǎng)老保險的憑證，，參保者根據(jù)憑證按照規(guī)定的時間和金額補交養(yǎng)老保險費用。

4. 養(yǎng)老保險補交的注意事項

在補交養(yǎng)老保險時，參保者應注意以下幾點：首先，參保者應根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的要求，按時、按規(guī)定的金額補交養(yǎng)老保險；其次，參保者應注意查收補交繳費憑證，以便查詢補交情況；，參保者應定期查詢養(yǎng)老保險繳費情況，確保參保記錄的準確性。

5. 結(jié)論

綜上所述，可以得出結(jié)論：養(yǎng)老保險可以補交，但補交的條件有一定的限制，參保者應按照規(guī)定的時間和金額補交養(yǎng)老保險，并定期查詢養(yǎng)老保險繳費情況，以確保參保記錄的準確性。

綜上所述，本文從養(yǎng)老保險的概述、補交條件、補交流程和注意事項幾個方面，詳細介紹了養(yǎng)老保險補交的情況，總結(jié)出養(yǎng)老保險可以補交的結(jié)論。

養(yǎng)老保險能退嗎

摘要：養(yǎng)老保險是我國社會保障制度的重要組成部分，養(yǎng)老保險能否退出一直是人們關(guān)心的話題。本文針對這一話題，從養(yǎng)老保險的規(guī)定、養(yǎng)老保險費用的支出以及養(yǎng)老保險的支出等三個方面，深入探討?zhàn)B老保險能否退出的問題。

一、養(yǎng)老保險的規(guī)定

1、養(yǎng)老保險是指通過社會保險統(tǒng)一管理，以統(tǒng)一的費率，由社會保險基金統(tǒng)一支付的一項社會保險制度。

2、養(yǎng)老保險的規(guī)定規(guī)定，參保者可以在符合條件的情況下，按照規(guī)定提前終止參保并退出養(yǎng)老保險，但需要支付一定的費用。

二、養(yǎng)老保險費用的支出

1、養(yǎng)老保險費用的支出主要包括養(yǎng)老保險費用和補充養(yǎng)老保險費用。

2、養(yǎng)老保險費用支出的目的是為參保者提供養(yǎng)老金，以及支付醫(yī)療費用、失業(yè)保險金等社會保障費用。

三、養(yǎng)老保險的支出

1、養(yǎng)老保險的支出主要按照參保者的實際收入和繳費年限等因素，綜合考慮支出的金額。

2、養(yǎng)老保險的支出也可以通過個人賬戶的支出方式進行，即參保者可以按照規(guī)定的比例，將養(yǎng)老保險費用支出到個人賬戶中，以便參保者在退出養(yǎng)老保險時可以拿到自己的養(yǎng)老保險金。

結(jié)論：從上述內(nèi)容可以看出，養(yǎng)老保險能夠退出，但是需要支付一定的費用，而且需要符合一定的條件。此外，養(yǎng)老保險的支出也可以通過個人賬戶的支出方式進行，參保者可以按照規(guī)定的比例，將養(yǎng)老保險費用支出到個人賬戶中，以便參保者在退出養(yǎng)老保險時可以拿到自己的養(yǎng)老保險金。

總結(jié)：本文從養(yǎng)老保險的規(guī)定、養(yǎng)老保險費用的支出以及養(yǎng)老保險的支出等三個方面，探討了養(yǎng)老保險能否退出的問題，結(jié)論是養(yǎng)老保險能夠退出，但是需要支付一定的費用，而且需要符合一定的條件，此外，養(yǎng)老保險的支出也可以通過個人賬戶的支出方式進行。

1、稅收減免政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)，符合規(guī)定免稅項目范圍的。
2、工商登記優(yōu)惠政策。下崗職工申請從事個體經(jīng)營或開辦私營企業(yè)的，在開業(yè)一年內(nèi)，減免工商管理行政性收費；下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，三年內(nèi)可免收工商管理行政性收費等。
3、行政性收費優(yōu)惠政策。下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)的，3年內(nèi)可免收行政性收費。
國企下崗職工退休年齡是多少歲
國企下崗職工社保養(yǎng)老金新政策 根據(jù)國家養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。
國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業(yè)務辦理機構(gòu)為市勞動就業(yè)局。
新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。
下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策如下：
(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
國企下崗職工退休年年齡政策的改動對個人來說可能是非常消極的，又需要繼續(xù)奮斗更多的年限，但其實調(diào)整可能是因為人口老齡化導致的，如果不這樣的話很可能會出現(xiàn)社會混亂，國企下崗職工退休年齡大家也已經(jīng)了解，希望大家都能夠理解政策的改動。
法律依據(jù)：
全國人民代表大會常務委員會關(guān)于批準《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的決議
第二條　工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標準工資百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發(fā)給。退休費低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標準工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實際情況發(fā)給一定數(shù)額的護理費，護理費標準，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標準工資的百分之八十發(fā)給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標準發(fā)給。 退休費低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

法律主觀：

根據(jù)國家養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定，參保人員達到法定退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費滿十五年以上的，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。靈活就業(yè)參保人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。其中原為國有或集體企業(yè)正式職工的女職工，其退休年齡可根據(jù)本人自愿，選擇50歲或55歲退休。國家現(xiàn)行相關(guān)政策規(guī)定，40、50下崗失業(yè)人員符合條件者可享受社會保險補貼政策，具體業(yè)務辦理機構(gòu)為市勞動就業(yè)局。新政策還規(guī)定只要還沒有達到退休年齡的，就可以購買養(yǎng)老保險，一次性補繳一部分錢，以后按年繳費至退休，繳滿15年，以后就可以享受退休金。下崗職工享受養(yǎng)老保險的新政策如下：(一)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。(二)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。(三)基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。