交夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，才能享受退休工資待遇。
　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡，并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金條件時(shí)，所能享受到的經(jīng)濟(jì)收入或其他各項(xiàng)資金補(bǔ)貼。
　　按照國(guó)務(wù)院規(guī)定，領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金需要同時(shí)具備三個(gè)條件：一是退休前本人按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn);二是達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的退休年齡或符合退休條件;三是本人按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。如果只符合前兩個(gè)條件，而繳費(fèi)年限(包括視同繳費(fèi)年限)不足15年，則不能按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
　　統(tǒng)一制度后參加工作的職工(稱(chēng)為“新人”)，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金，其個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
　　統(tǒng)一制度前已經(jīng)離退休的人員(稱(chēng)為“老人”)，仍按國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老待遇。而對(duì)于統(tǒng)一制度實(shí)施前參加工作，統(tǒng)一制度實(shí)施后退休且個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)
15 年的人員(稱(chēng)為“中人”)，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再增加一塊過(guò)渡性養(yǎng)老金。

職工退休分為企業(yè)退休和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休,我這邊分開(kāi)簡(jiǎn)單論述,因?yàn)檫@個(gè)養(yǎng)老待遇的計(jì)算是一個(gè)復(fù)雜的公式,我簡(jiǎn)單說(shuō)下影響我們退休到手工資的幾個(gè)關(guān)鍵因素。      一、企業(yè)職工退休待遇影響因素      其退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)組成。簡(jiǎn)單講,基礎(chǔ)養(yǎng)老金受地方社平工資、社保的一個(gè)平均繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)的影響,最低繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)厣鐣?huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn),上限為當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的300%,也就是3倍。這些因素和退休工資是成正比的。      二、機(jī)關(guān)職工退休待遇影響因素      1、繳費(fèi)基數(shù)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工,按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。因此,在職時(shí)工資越高,繳費(fèi)基數(shù)越高,退休金也就越多。      2、實(shí)際繳費(fèi)年限、工齡、視同繳費(fèi)年限。最低繳費(fèi)年限是15年,達(dá)到法定退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。2014年9月30日以前,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi),無(wú)論是否有實(shí)際繳費(fèi),均可視同為繳費(fèi)年限。這三個(gè)因素也是和養(yǎng)老金多少成正比的關(guān)系。工齡對(duì)退休工資待遇的影響比較能拉開(kāi)差距。      3、視同繳費(fèi)指數(shù)。這個(gè)有點(diǎn)抽象,簡(jiǎn)單講,每個(gè)公務(wù)員、機(jī)關(guān)干部職工、事業(yè)單位工人、管理人員、專(zhuān)技人員都有一個(gè)不同的視同繳費(fèi)指數(shù),這個(gè)影響的是我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。      注1:實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限的關(guān)系,我做一張表讓大家更明白寫(xiě)。因?yàn)椴糠指刹吭谌刖幥?在參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。哪些有可以認(rèn)定,哪些不可以。看下下面這張表。      2、下面通過(guò)一張圖了解下工齡和視同繳費(fèi)的關(guān)系,對(duì)基礎(chǔ)工資也會(huì)產(chǎn)生影響,這個(gè)也是大家在退休時(shí),和別人對(duì)比時(shí)工資上有差距的原因之一。      4、改革前后的職務(wù)職級(jí)職稱(chēng)。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革從2014年10月1日起實(shí)施,2014年10月1日以前退休的稱(chēng)為改革前退休,以后退休的稱(chēng)為改革后退休。前后職務(wù)有變化的,工資待遇會(huì)有變化。      注:下圖是我們了解下,現(xiàn)在養(yǎng)老改革中的老人、中人、新人的區(qū)分。      5、個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。      6、職業(yè)年金賬戶(hù)。職業(yè)年金=職業(yè)年金存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

養(yǎng)老金和退休工資不是一回事，退休金指的是沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員到了退休的年紀(jì)，國(guó)家財(cái)政或是地方財(cái)政給他們每個(gè)月發(fā)放退休金，或一次性發(fā)放，但是他們?cè)谕诵葜笆遣恍枰U納任何費(fèi)用的。而養(yǎng)老金是指職工在單位繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，等到了退休的年紀(jì)每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取養(yǎng)老金之前，繳納保險(xiǎn)費(fèi)用不少于15年。

養(yǎng)老金和退休工資不是一回事，退休工資和養(yǎng)老金的區(qū)別如下：
概念不同；
1退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)當(dāng)事人對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要；
2養(yǎng)老保險(xiǎn)全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度；
資金渠道不同；
1退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡(jiǎn)稱(chēng)退休金或退休生活費(fèi)；
2養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱(chēng)為養(yǎng)老金；
退休金和養(yǎng)老金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎
退休金和養(yǎng)老金是不可以同時(shí)領(lǐng)取的。這兩者的概念是不一樣的。員工的退休金是由國(guó)家財(cái)政支出的，而員工的養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，這是退休金和養(yǎng)老金的主要區(qū)別。領(lǐng)取養(yǎng)老金的人是企業(yè)或者事業(yè)單位的退休員工，而領(lǐng)取退休金的人是機(jī)關(guān)單位的退休員工。 退休金是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
總的來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老金和退休金雖然看似含義相似，但兩者之間還是有很大的區(qū)別。養(yǎng)老金是按月支付的社會(huì)保障制度，而退休金是國(guó)家規(guī)定的保障制度。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。