養(yǎng)老保險是指為保障老年人的基本生活保障而制定的一種社會保障制度，其主要目的是維護老年人的基本生活，防止其陷入貧困。養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩種，基本養(yǎng)老保險是全民參保的，補充養(yǎng)老保險是可選擇性參保的。

養(yǎng)老保險的繳費是指參保人參加養(yǎng)老保險時，按照法定規(guī)定，按月繳納養(yǎng)老保險費的行為。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的單位和個人，應(yīng)當按照法定比例繳納社會保險費，其中，單位繳納的部分稱為單位繳費，個人繳納的部分稱為個人繳費。

養(yǎng)老保險的繳費方式有多種，主要有現(xiàn)金繳費、轉(zhuǎn)賬繳費、電子繳費、自動扣款繳費等?，F(xiàn)金繳費是指參保人將社會保險費由參保單位或個人現(xiàn)金支付給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。轉(zhuǎn)賬繳費是指參保人將社會保險費通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。電子繳費是指參保人通過網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上支付等電子渠道支付社會保險費。自動扣款繳費是指參保人可以將社會保險費由參保單位或個人賬戶中自動扣款轉(zhuǎn)入社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的賬戶。

養(yǎng)老保險繳費的時間一般為每月繳費，但也有按季度繳費和按年繳費的，具體繳費時間以當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)的規(guī)定為準。養(yǎng)老保險繳費的基數(shù)也有多種，一般以參保人的月工資收入為繳費基數(shù)，有的地區(qū)也會以參保人的近一段時間工資收入為繳費基數(shù)。

參加養(yǎng)老保險的單位和個人，應(yīng)當按照規(guī)定的比例，按月支付養(yǎng)老保險費，否則將視為違法行為，擔(dān)責(zé)任。養(yǎng)老保險繳費的比例一般由參保人所在的地區(qū)自治機關(guān)根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定，具體比例可以查詢當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)的網(wǎng)站或撥打社會保險熱線進行咨詢。

此外，參加養(yǎng)老保險的單位和個人，還應(yīng)當按照規(guī)定的時間和方式，報送養(yǎng)老保險繳費的相關(guān)資料，以便于當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)及時準確地處理繳費的相關(guān)事宜。

綜上所述，養(yǎng)老保險的繳費一般按月繳納，繳費方式有多種，繳費基數(shù)也有多種，參保人應(yīng)當按照規(guī)定的比例支付養(yǎng)老保險費，并按照規(guī)定的時間和方式報送相關(guān)資料。

1、企業(yè)計提養(yǎng)老保險時,會計分錄為:

借:管理費用等(根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

應(yīng)付職工薪酬--社保費(單位部分)

2、企業(yè)發(fā)放工資時,會計分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)收款--社保費(個人部分)

銀行存款

3、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保費(單位部分)

其他應(yīng)收款--社保費(個人部分)

貸:銀行存款

企業(yè)支付養(yǎng)老保險,應(yīng)當計入"管理費用"科目或根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目,社保中屬于企業(yè)代扣代繳員工個人部分的,應(yīng)通過"其他應(yīng)收款"科目進行核算.

疫情期間養(yǎng)老保險和失業(yè)保險減免如何做賬?

疫情期間減免養(yǎng)老保險、失業(yè)保險可做以下兩種處理:

1.不計提(已計提沖回)的情況下怎么做賬?

計提時:

借:管理費用--社保費明細

銷售費用--社保費明細

生產(chǎn)成本--直接人工--社保費明細

制造費用--社保費明細

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)

紅字沖回時:

借:管理費用--社保費明細(紅字)

銷售費用社--保費明細(紅字)

生產(chǎn)成本--直接人工--社保費明細(紅字)

制造費用--社保費明細(紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)(紅字)

2.計提的情況下,減免計入其他收益科目,如何做賬務(wù)處理?

計提時:

借:管理費用--社保費明細

銷售費用--社保費明細

生產(chǎn)成本--直接人工--社保費明細

制造費用--社保費明細

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)

減免時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)

貸:其他收益--社保明細?

法律分析：企業(yè)職工養(yǎng)老保險由用人單位負責(zé)繳納，單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費。養(yǎng)老保險也是社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

1、企業(yè)計提養(yǎng)老保險時,會計分錄為:

借:管理費用等(根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

應(yīng)付職工薪酬--社保費(單位部分)

2、企業(yè)發(fā)放工資時,會計分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)收款--社保費(個人部分)

銀行存款

3、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保費(單位部分)

其他應(yīng)收款--社保費(個人部分)

貸:銀行存款

企業(yè)支付養(yǎng)老保險,應(yīng)當計入"管理費用"科目或根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目,社保中屬于企業(yè)代扣代繳員工個人部分的,應(yīng)通過"其他應(yīng)收款"科目進行核算.

疫情期間養(yǎng)老保險和失業(yè)保險減免如何做賬?

疫情期間減免養(yǎng)老保險、失業(yè)保險可做以下兩種處理:

1.不計提(已計提沖回)的情況下怎么做賬?

計提時:

借:管理費用--社保費明細

銷售費用--社保費明細

生產(chǎn)成本--直接人工--社保費明細

制造費用--社保費明細

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)

紅字沖回時:

借:管理費用--社保費明細(紅字)

銷售費用社--保費明細(紅字)

生產(chǎn)成本--直接人工--社保費明細(紅字)

制造費用--社保費明細(紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)(紅字)

2.計提的情況下,減免計入其他收益科目,如何做賬務(wù)處理?

計提時:

借:管理費用--社保費明細

銷售費用--社保費明細

生產(chǎn)成本--直接人工--社保費明細

制造費用--社保費明細

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)

減免時:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保明細(公司承擔(dān)部分)

貸:其他收益--社保明細?

養(yǎng)老保險是一種社會保障制度，其宗旨是建立一種公平、公正、公開的社會保障制度，以確保全體勞動者的正常生活。養(yǎng)老保險的繳費是由勞動者和雇主共同承擔(dān)的，個人可以通過兩種方式參加養(yǎng)老保險：一是自行繳費，二是雇主代為繳費。

一、自行繳費

自行繳費是指個人自行繳納養(yǎng)老保險費，無需雇主參與，個人可以到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)處辦理繳費手續(xù)，繳費方式多種多樣，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付、自助機繳費、柜臺繳費等方式完成。

二、雇主代為繳費

雇主代為繳費是指個人的雇主根據(jù)法律規(guī)定，代為按照月度或季度繳納養(yǎng)老保險費。雇主繳費的具體方式和自行繳費的方式相同，可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上支付、自助機繳費、柜臺繳費等方式完成。

三、繳費標準

養(yǎng)老保險繳費標準主要由政府決定，一般情況下，每月繳費標準為個人月收入的8%，其中，個人拿出5%，雇主拿出3%，個人繳費的部分可以由個人自行繳納，也可以由雇主代為繳納。

四、養(yǎng)老保險的好處

1、參保后，可以享受養(yǎng)老金，放心退休，養(yǎng)老金的金額取決于個人繳費時間和繳費金額，越早參保，繳費時間越長，養(yǎng)老金越高。

2、參保后，可以享受其他社會保障，如失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等，從而確保個人在工作、病痛、失業(yè)等情況下的社會保障。

3、參保后，可以享受社會福利，如住房補貼、子女教育補貼等，從而改善個人的生活水平。

總之，參加養(yǎng)老保險對個人有許多好處，可以確保個人在退休后能夠享受到充足的保障，從而實現(xiàn)社會保障制度的宗旨。