企業職⼯⾟苦⼯作了⼤半輩⼦，退休年紀亦該是安享晚年的時候了⾸先要了解3個概念，⼀是平均指數，⼆是指數化平均繳費⼯資，三是繳費年限。平均指數是職⼯每年的繳費⼯資除以全省上年在崗職⼯平均⼯資的平均數；指數化平均⼯資是職⼯退休時上年度的在崗職⼯⽉平均⼯資乘以平均指數，得數即為指數化平均⼯資；繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限之和。
企業退休養⽼⾦主要由基礎養⽼⾦、個⼈賬戶養⽼⾦、過渡性養⽼⾦、過渡性調節⾦組成：
1、基礎養⽼⾦⽉標準，以當地上年度在崗職⼯⽉平均⼯資，和本⼈指數化⽉平均繳費⼯資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養⽼⾦=(參保⼈員退休時當地上年度在崗職⼯⽉平均⼯資+本⼈指數化⽉平均繳費⼯資)÷2×繳費年限×1%
2、個⼈賬戶養⽼⾦⽉標準為個⼈賬戶儲存額除以計發⽉數。
計算公式為：個⼈賬戶養⽼⾦=參保⼈員退休時個⼈賬戶累計儲存額÷計發⽉數
3、過渡性養⽼⾦⽉標準以本⼈指數化⽉平均繳費⼯資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養⽼⾦=本⼈指數化⽉平均繳費⼯資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節⾦以當地現⾏標準為基數，2006年⾄2014年退休的按⼀定⽐例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節⾦。
5、本⼈指數化⽉平均繳費⼯資=參保⼈員退休時全省上年在崗職⼯⽉平均⼯資×本⼈平均繳費⼯資指數。本⼈平均繳費⼯資指數=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保⼈員1992年⾄退休上⼀年各年的繳費⼯資;A1、A2……An-1、An為1992年⾄參保⼈員退休上⼀年各年的全省職⼯年平均⼯資(2001年起為全省在崗職⼯年平均⼯資);N為參保⼈員1992年1⽉1⽇⾄退休上⼀年年底的實際繳費年限與視同繳