職工醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是指用于計(jì)算職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)金額的基礎(chǔ)數(shù)額。

醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)通常由職工的工資收入決定，一般是工資總額的一定比例。這個(gè)比例因地區(qū)和政策而異，具體需要參考當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ摺ａt(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)的高低直接影響了職工需要繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的多少，同時(shí)也影響了職工可以享受到的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的程度。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)地區(qū)的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是工資總額的10%，那么一個(gè)月工資收入為5000元的職工，需要繳納500元的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，這個(gè)基數(shù)也決定了職工在符合政策規(guī)定的情況下，可以獲得的醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷比例和報(bào)銷上限。

需要注意的是，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)并不是固定不變的，它會(huì)隨著時(shí)間和政策的變化而調(diào)整。因此，職工需要時(shí)刻關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩膭?dòng)態(tài)，以便及時(shí)調(diào)整自己的繳費(fèi)金額和享受待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，職工醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是一個(gè)重要的參數(shù)，它決定了職工需要繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用和可以享受到的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。職工需要了解并關(guān)注當(dāng)?shù)厣绫Ｕ叩囊?guī)定和調(diào)整，以便維護(hù)自己的權(quán)益和利益。

最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

1、社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 

2、另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 

3、以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 

（1）、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；  

（2）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 

（3）、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 

（4）、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 

（5）、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 

（6）、公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 

4、而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
5、如果說(shuō)你的工資是2000,那么醫(yī)療,養(yǎng)老,失業(yè),交納金額為:

（1）、醫(yī)療保險(xiǎn)：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

（2）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；

（3）、失業(yè)保險(xiǎn)：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

擴(kuò)展資料

1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2、對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 （國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

（資料來(lái)源：百度百科：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)）