工傷保險賠償項目主要包括醫療費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金以及勞動能力鑒定費。
其中，停工留薪期工資，即在工傷醫療期間，職工的工資福利待遇保持不變，一般不超過12個月，特殊情況經市級勞動能力鑒定委員會確認可適當延長。
停工留薪期護理費則由所在單位負責。如果工傷職工在停工留薪期后仍需治療，可繼續享受工傷醫療待遇。若工傷職工生活不能自理，需要護理的，也由所在單位負責。
一次性傷殘補助金在工傷職工評定傷殘等級后停發原待遇，按照相應規定享受傷殘待遇。如果職工因工死亡，其遺屬將獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金。
法律依據為《工傷保險條例》，條例規定了工傷保險的賠償項目、標準和支付方式，保障了工傷職工的權益。

工傷險主要包括醫療費用賠償、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金和供養親屬撫恤金等賠償項目。
醫療費用賠償是指工傷人員在治療工傷過程中所產生的醫療費用，包括住院費、手術費、藥品費等，這些費用將由工傷保險基金支付。傷殘津貼是針對因工傷導致殘疾的人員提供的一種定期待遇，根據殘疾程度的不同，津貼的金額也會有所不同。一次性工傷醫療補助金是在工傷人員治療結束后，根據傷殘等級和本人工資標準，由工傷保險基金一次性支付的補助金，用于幫助工傷人員恢復生活和工作能力。
如果工傷事故導致人員死亡，工傷保險還將提供喪葬補助金和供養親屬撫恤金。喪葬補助金用于支付死者的喪葬費用，而供養親屬撫恤金則是為了保障死者生前供養的親屬的基本生活。
總的來說，工傷險的賠償項目涵蓋了工傷人員在治療、康復和生活中的各個方面，旨在減輕工傷人員和家庭的經濟負擔，幫助他們盡快恢復正常生活和工作。

工傷保險賠償項目主要包括醫療費、住院伙食補助費、交通費和食宿費以及康復治療費用等。這些費用旨在確保受傷職工能夠得到及時有效的治療，并且保障其基本的生活需求。醫療費是指治療工傷所需費用，要求符合工傷保險診療項目、藥品和服務標準，法律依據為《工傷保險條例》第29條第3款。
住院期間的伙食補助費標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%，法律依據為《工傷保險條例》第29條第4款。單位有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。交通費和食宿費的報銷標準同樣為本單位職工因公出差伙食補助標準，但必須符合醫療機構出具的診斷證明，并經辦機構同意，工傷職工才能到統籌地區以外就醫，法律依據為《工傷保險條例》第29條第4款。
康復治療費用是指治療工傷所需費用，同樣要求符合工傷保險診療項目、藥品和服務標準，法律依據為《工傷保險條例》第29條第6款。參加工傷保險期間，用人單位職工發生工傷，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
綜上所述，工傷保險待遇的項目和標準具體包括醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費及康復治療費用等，旨在為受傷職工提供全面的經濟保障，確保其能夠得到及時有效的治療并恢復健康。

工傷保險賠償范圍涉及多種情況，具體如下：
對于一般傷害，未達到殘疾的賠償項目包括：醫療費用、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
若造成傷殘，賠償項目則更為全面，包括：醫療費用、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費用、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
當工傷事故導致死亡時，賠償項目主要包括：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
對于職工外出或搶險救災中下落不明的情況，賠償項目會根據不同情況具體實施。如職工未被宣告死亡，其直系親屬能獲得的賠償項目包括：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）。若職工被宣告死亡，則其直系親屬可獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。