死亡后喪葬費和撫恤金是如下：
1、一次性撫恤金，如果屬于因工死亡的，那么一次性撫恤金本人20個月基本工資；
2、一次性撫恤金，屬于因病死亡的，那么一次性撫恤金本人10個月基本工資；
3、喪葬費按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算；
4、員工或者公職人員死亡除了進行賠償相應的死亡補償金，還需要進行支付相關的喪葬費，這也是國家規定的賠償項目之一。
喪葬費和性撫恤金的領取流程如下：
1、法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；
2、填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表，準備離退休人員火化證、代領人身份證等資料；
3、社會化服務科核算離退休人員死亡待遇；
4、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。
領取喪葬費需要的材料如下：
1、由殯儀館出具的“居民死亡殯葬證（即火化證明）”原件或殯葬服務費發票原件；
2、領取喪葬費《申請書》一份（由經辦人到社保局填寫）；
3、公安機關出具的“戶口注銷證明”原件；
4、由醫療機構或衛生行政主管部門出具的“醫學死亡證明”原件或復印件（加蓋紅章）；
5、屬于非正常死亡的，須提供由公安機關出具的“非正常死亡證明”原件；
6、能證明繼承關系的戶口本首頁和繼承人本人頁復印件，或結婚證復印件。繼承人委托他人辦理時，必須出具授權
綜上所述，喪葬費標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發放給親屬，一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。
【法律依據】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

山西人損死亡賠償金2023標準：
1、誤工費：按照死者在過去12個月的平均工資計算，但最高不得超過全省上年度職工年平均工資的3倍；
2、喪葬費：按照死者家庭經濟條件和當地風俗習慣計算，但最高不得超過全省上年度職工年平均工資的2倍；
3、撫恤金：按照死者家庭經濟條件和死者對家庭的貢獻程度計算，但最高不得超過全省上年度職工年平均工資的30倍。
人身死亡賠償金的領取需要遵循以下程序：
1、提供相關證明：申請人需要提供相關的證明材料，如死者的身份證明、死亡證明、公安機關的立案證明、法院的判決書或調解書等；
2、申請賠償：根據當地規定，申請人需要向相關部門或單位提交書面申請，并提供相關證明材料。申請人應當在規定的時間內提出申請，逾期申請可能會影響賠償的獲得；
3、審核賠償：相關部門或單位會對申請材料進行審核，并根據當地的相關規定和標準，計算人身死亡賠償金的數額。如果申請人符合相關條件且申請資料齊全，通常會獲得相應的賠償；
4、領取賠償：賠償款項通常會直接打入申請人的銀行賬戶，申請人可以憑銀行卡和身份證到銀行領取賠償款。也可以按照當地規定的程序，到相關部門或單位領取賠償款。
綜上所述，人身死亡賠償金的領取程序可能會因地區、時間、政策等因素而有所不同，建議申請人根據當地規定的流程和要求辦理相關手續
【法律依據】：
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。