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工傷保險遵循的原則(工傷保險認定需遵循哪些原則)

首頁 > 社保2025-03-15 06:56:32

工傷保險制度遵循的原則

工傷保險制度遵循的原則:
1.責任補償原則又稱為無過失補償原則。
2.風險分擔.
3.個人不繳費的原則工傷保險由單位繳納,職工個人不繳納任何費用,這是工傷保險與養老.失業.醫療保險的區別之處。
4.區別因工與非因工的原則職業傷害與工作或職業有直接關系,工傷保險待遇具有補償性質,醫療康復.傷殘待遇和死亡撫恤待遇等比其他保險待遇優厚,享受條件只要符合工傷保險范圍,不受年齡和繳費合格期的限制。
5.工資損失的原則職業傷害,損傷了肢體或器官,甚至喪失了生命,這種損失既不能換回,也不能象財物一樣作價賠償。
6.補償與預防.

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工傷保險的原則有()。

工傷保險的原則有()。

A.無過失補償原則

B.個人不繳費原則

C.補償與預防、康復相結合原則

D.因工傷殘與非因工傷殘區別對待原則

正確答案:ABCD

工傷保險的原則是什么?

【答案】1. 無過失賠償原則:即在工傷保險制度下,無論工傷事故的發生是否由員工本人的過失引起,只要是在工作時間、工作地點發生的與工作相關的事故,都應予以賠償。
2. 嚴格區分工傷與非工傷界限:工傷保險制度要求對工傷和非工傷進行明確區分,只有確認為工傷的情況才能享受工傷保險待遇,確保保險資源的合理利用。
3. 補償金額以實際經濟損失為限:工傷保險的補償金額應根據事故對員工造成的直接經濟損失來確定,確保員工因工傷所造成的損失得到合理的經濟補償。
4. 工傷保險與預防、康復相結合:工傷保險不僅僅是事故后的賠償,還應與預防工傷的發生和促進受傷員工康復相結合,通過采取預防措施和康復治療,降低工傷發生率,提高員工的生活質量。

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