社保申請書一：

尊敬的公司領導：

你們好！本人于XX年月日開始參加工作，已正式成為公司的一名職員。根據《中華人員共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定，特向領導申請為其辦理社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的參保的續并履行繳費義務。

特此申請，請批示！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

社保申請書二：

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我身為某某某公司的一名員工感到很自豪！自加盟公司以來，在您的領導和同事們的幫助下，學到了好多書本上學不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。

此致

敬禮！

申請人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

一、重慶市工傷認定申請書要怎么寫?

工傷認定申請書

申請人：×××，男，××年××月×日出生，漢族，籍貫，住×××市×××街，是××公司職工。

被告：××公司，地址：×××××××

法定代表人：×××任××職務

聯系電話：××××××

請求事項

請求勞動部門依法認定申請人在×××時間受傷為工傷。

事實及理由：

申請人是×××公司職工，××××年××月被招入公司，擔任××工作，在××年月日上班時間，因為公司發生××工作事故，致使申請人受到嚴重傷害。申請人受傷后，在××市××醫院住院治療，現已治療×個月，花費醫藥費××元。

根據《工傷保險條例》的規定，特申請勞動部門對申請人受傷一事進行調查核實，并依法認定本人此次受傷為工傷。

此致

××縣(市)勞動保險部門

申請人(簽字)：××

××年××月××日

二、下班時間不合理可以認定工傷嗎?

下班時間不合理不可以認定工傷，具體理由如下：

1、《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業病的;

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據《工傷保險條例》的規定，若是職員想要獲得單位支付的工傷賠償金，那么首先需要向當地的相關部門提出工傷認定的請求，在一般情形下，此請求需要在受傷事故發生后的三十日內提出。

2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第六條規定：“對社會保險行政部門認定下列情形為‘上下班途中’的，人民法院應予支持：

(1)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(2)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(3)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(4)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

職員若是有足夠的材料可以證明自己所受的傷時工傷，那么就可以在自己受傷后的三十日內向當地的相關部門提出工傷認定的請求。在請求提出的時候，需要向認定部門提交工傷認定申請書等的材料。

工傷賠償仲裁申請書可以這樣寫：

寫明基本信息：

明確仲裁請求：

闡述事實和理由：

列出證據和證人：

注意格式和副本：

記得哦，寫工傷賠償仲裁申請書的時候，一定要認真仔細，把所有的信息都寫清楚、寫準確。這樣才能讓你的仲裁請求更有說服力，也才能更快地得到你應得的賠償哦！