農民工工傷保險費的計算方法包括了多個步驟。首先，需要將上年度職工月平均工資除以月平均工作時間，之后取其60%作為基礎。然后，乘以保險期，并計算出總的農民工繳費人次。最后，將這個結果乘以繳費費率，即得到農民工工傷保險費。
農民工與職工一樣，應當參加工傷保險，但不同的是，他們不需要繳納工傷保險費。相反，是由用人單位負責繳納工傷保險費。這一規定依據《社會保險法》第三十五條款。該條款明確指出，用人單位應當按照本單位職工工資總額，基于社會保險經辦機構確定的費率，繳納工傷保險費。這一做法確保了職工與農民工的權益得到充分保障，同時也強化了企業和社會的責任意識。
總的來說，農民工工傷保險費的計算和繳納機制設計，體現了對勞動者權益的高度重視。通過精確的計算方法和合理的費用分擔機制，旨在為勞動者提供全面的工傷保障，減少因工傷帶來的經濟負擔，促進社會公平與和諧。

農民工一次性工傷賠償標準：
1. 一級傷殘
一次性傷殘補助金：職工月工資*27
傷殘津貼：其工資*90%
2. 二級傷殘
一次性傷殘補助金：職工月工資*25
傷殘津貼：其工資*85%
3. 三級傷殘
一次性傷殘補助金：月工資*23
傷殘津貼：其工資*80%
醫療保險待遇：
1. 醫療費
標準：從工傷保險基金支付
要求：在簽有服務協議的醫療機構治療；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
2. 伙食補助費
標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%
要求：住院期間
3. 食宿交通費
標準：本單位職工因公出差標準報銷
要求：工傷職工到統籌地區以外就醫的；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意
4. 康復治療費
標準：從工傷保險基金支付
要求：簽迅仿笑訂服務協議的醫療機構進行；符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
5. 輔助器具費
標準：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付
要求：因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認；安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
6. 停工留薪
標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付
要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
7. 生活護理費
標準：
- 完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50%
- 大部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%
- 部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%
要求：在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費
8. 工傷復發的費用
標準：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
要求：工傷職工工傷復發確認需要治療的，綜上所述，根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

工地農民工工傷賠償能拿到.醫療費賠償金額 = 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 (依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準);住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數。
工地農民工工傷賠償能拿到多少
1.醫療費賠償金額 = 診療金額 藥品金額 住院服務費金額 (依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)
2.住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數
3.交通食宿費賠償金額 = 交通費 住宿費 伙食費
4.輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數量
5.護理費賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6.傷殘補助金賠償金額 = 本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘).6(十級傷殘)
7.傷殘津貼賠償金額 = 本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級).75%(四級)
8.一次性工傷醫療補助金,傷殘就業補助金(由省,自治區,直轄市人民政府規定)
9.喪葬補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6
10.供養親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%)
11.一次性工亡補助金賠償金額 = 統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月)。
農民工發生工傷事故，怎么做才能拿到賠償
農民工往往是因為沒有簽合同發生工傷就難以獲賠，但是不代表農民工發生工傷就不可以得到賠償。農民工工傷賠償標準是要根據評定后的工傷等級來確定賠償的標準的。
《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日 起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害 發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證 據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或 不視同工傷的認定決定。
農民工在工地干活受傷了，也是屬于工傷，享受工傷待遇。首先應該到專業的鑒定機構做工傷鑒定，工傷鑒定報告是賠償的重要的依據，傷殘等級越高賠償的金額也就越高，如果用人單位為勞動者購買保險，那么所有的賠償都是保險公司進行賠償。

1、農民工發生工傷事故傷害后，應當立即向用人單位報告。用人單位應在30日內向勞動保障行政部門申請工傷認定，同時向單位所屬社會保險分中心備案。同時，應到定點服務協議的醫療機構救治。情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救，待傷(病)情穩定后及時轉到協議醫療機構繼續治療。
2、農民工工傷保險費用總額=本市上年度職工月平均工資÷月平均工作時間20.92天×60%×保險期(合同工期總天數÷30天)×月平均預計農民工繳費人次×繳費費率1%。工傷保險費計算的結果四舍五入保留到“元”。