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你如果是農村戶籍，就辦理新農村合作醫療。
你如果是城鎮戶籍，可以有2種選擇：
1、通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和生育保險費不繳納。
2、第1種沒法辦理的話，可以在居委會或街道辦理城鎮居民醫療保險，交1年保1年，也是屬于社保性質，但繳費水準和報銷水準均比第1種要低。

1、職工養老保險繳費標準

各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

2、靈活就業者養老保險繳費標準

個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。

全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

3、城鎮居民養老保險繳費標準

的繳費檔次是每年100元(只適用于低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。

其中，對選擇300元以下檔次的，補貼標準為每人每年30元，對選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費的，補貼標準為每人每年60元;對選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費的，補貼標準為每人每年100元。

擴展資料：

養老金待遇領取條件：

參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，年滿60周歲，可按月領取養老金。

城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。

距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

要引導城鎮居民積極參保、長期繳費，長繳多得；引導城鎮居民養老保險待遇領取人員的子女按規定參保繳費。具體辦法由省（區、市）人民政府規定。

相關制度銜接：

有條件的地方，城鎮居民養老保險應與新農保合并實施。其他地方應積極創造條件將兩項制度合并實施。城鎮居民養老保險與職工基本養老保險等其他養老保險制度的銜接辦法，由人力資源社會保障部會同財政部制定。

要妥善做好城鎮居民養老保險制度與城鎮居民最低生活保障、社會優撫等政策制度的配套銜接工作，具體辦法由人力資源社會保障部、財政部會同有關部門研究制定。

參考資料來源：今年城鄉居民養老保險繳費標準不變 本月起至12月10日可辦理

參考資料來源：百度百科-城鎮居民社會養老保險

2019靈活就業人員養老保險繳費標準   工商銀行公告  實地拍照 十分準確！！

為364.46元。

根據市人力資源和社會保障局、市財政局《關于領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付有關問題的通知》和《關于2016年職工基本醫療、生育保險繳費基數標準調整的通知》精神，市享受失業保險待遇人員月基本醫療保險費作聯動調整，現就有關事項通知如下：

失業保險經辦機構每月應核發領取失業保險金人員參加職工醫保繳納的基本醫療保險費調整為364.46元（按市靈活就業人員醫療保險月繳費基數3644.55元×10%核定）。

擴展資料：

基本醫療保險費的相關要求規定：

1、退休人員達不到規定的職工基本醫療保險繳費年限，月補繳基數為3123.90元，按10%的費率補繳職工基本醫療保險費，月補繳金額為312.39元。

2、職工基本醫療保險月繳費基數最低不得低于3644.55元，最高不超過15619.50元；生育保險月繳費基數最低不得低于3123.90元，最高不超過15619.50元。

3、各縣（市）、馬尾區醫療保險管理中心要加強基金征繳管理，嚴格審核制度，不得擅自調整繳費標準，確保基金應收盡收。

參考資料來源：福州人社局-關于調整享受失業保險待遇人員月基本醫療保險費標準的通知

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個人交社保和公司交社保的
區別一：定義
職工社保一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。
靈活就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。
個人交社保和公司交社保的
區別二：繳費
公司交社保的職工社保繳費比例：
養老保險：用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，職工個人按照本人繳費工資的8%繳費。
醫療保險：用人單位繳費比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費比例一般為本人工資收入的2%。
失業保險：2015年3月1日起，失業保險費率暫由現行條例規定的3％降至2％，單位和個人繳費的具體比例由各省、自治區、直轄市人民政府確定。
工傷保險：自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策，通過調整完善工傷保險費率政策，實現了“總體降低”的目標要求，一是最低行業基準費率由0.5%降至0.2%，最高行業基準費率由2%降至1.9%；二是政策平均費率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個百分點，實際平均費率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個百分點；三是具體到不同的行業，由于行業標準采用了新的標準，與原費率政策的基準費率相比，在可比的86個行業中，有74個行業的基準費率標準降低，占到了86%。
生育保險：從2015年10月1日起，生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。
個人交社保的靈活就業人員繳費比例：
靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員根據自愿原則，可以參加職工基本醫療保險的，由其個人繳納基本醫療保險費。
由于工傷保險和生育保險實行雇主責任制，由用人單位單方繳費，個人不繳費，因此未將靈活就業人員納入工傷保險和生育保險的覆蓋范圍。另外，大部分城市也未將失業保險納入靈活就業人員社保繳費范圍。
個人交社保和公司交社保的區別三：待遇
城鄉居民社保和城鎮職工社保有什么不同？城鄉居民社保是當地人在戶口及檔案所在人才自己繳納的社保，城鎮職工社保是當地人或外地人通過單位繳納的社保。
當地人可選擇自己繳納城鄉居民社保或通過單位繳納城鎮職工社保，但外地人只能通過單位繳納城鎮職工社保。