若對方被認定為全責，受傷者若同時符合工傷認定條件，則可以獲得相應的工傷賠償。
一、工傷認定與車禍責任判定
在車禍發生后，首先需要確定事故責任。若對方被認定為全責，受傷者則有權要求對方承擔相應的賠償責任。同時，受傷者還需符合工傷認定條件，即在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害。
二、工傷賠償項目及標準
1、醫療費用：包括住院費、手術費、藥費等與治療工傷相關的費用，應全額由責任方承擔。
2、工傷津貼：受傷者在停工留薪期內，應按照其原工資待遇支付工傷津貼，確保其基本生活需求。
3、傷殘賠償金：根據受傷者的傷殘程度，按照相關規定支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼。傷殘程度越高，賠償金額越高。
4、死亡賠償金：若受傷者因車禍導致死亡，其家屬有權獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金等賠償。
三、賠償程序與注意事項
受傷者在獲得工傷認定后，應及時向責任方提出賠償要求。雙方可以協商解決，也可以申請勞動仲裁或提起訴訟。在賠償過程中，受傷者需保留好相關證據，如醫療費用發票、工傷認定書等，以便證明自己的權益。
同時，受傷者還需注意賠償時效問題。一般來說，工傷賠償申請應在事故發生后一年內提出，否則可能面臨時效過期的風險。
綜上所述：
車禍對方全責工傷賠償標準涉及多個方面，包括工傷認定、賠償項目及標準、賠償程序等。受傷者在獲得工傷認定后，應及時向責任方提出賠償要求，并保留好相關證據。同時，還需注意賠償時效問題，以免錯過申請時機。
法律依據：
《工傷保險條例》
第十四條規定：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
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（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
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《工傷保險條例》
第三十條規定：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。
以上法律依據明確了工傷認定的條件、范圍以及工傷醫療待遇的相關規定，為車禍對方全責工傷賠償提供了明確的法律依據。

工傷賠償待遇包括醫療費用，按醫療機構發票結算。
停工留薪期工資，期間按原工資福利支付。原工資指前12個月平均工資。
住院期間護理費和伙食補助費，前提為住院，根據當地標準確定。
交通費和食宿費，前提為異地就醫，費用依據實際產生及票據確定。
生活護理費，前提為勞動能力鑒定委員會評定生活自理障礙等級。
輔助器具費，前提為委員會確認需安裝。
勞動能力鑒定費用。
《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或患職業病需暫停工作接受工傷醫療，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，特殊情況經市級勞動能力鑒定委員會確認可延長，但不超過12個月。工傷職工傷殘等級評定后，停發原待遇，按相關規定享受傷殘待遇。停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達。2、勞動能力鑒定：一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。 工傷賠償要多久到賬：
1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。
2、勞動能力鑒定：經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。
3、工傷賠償：勞動部門審核要一個月左右。
這樣算起來，從單位或個人申請之日算起，一年左右的時間拿到工傷賠償。發生爭議就可能要走訴訟程序，經過一審、二審，耗時更久。
法律依據：《社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。