工地員工死亡公司賠償是喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例賠償。
工亡職工供養親屬領取撫恤金的規定是，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
綜上所述，如果勞動者因為工作的原因導致死亡的，企業單位要賠償喪葬補助金、供養親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，不同的地區所賠償的金額都是不一樣的，如果工作時間和工作崗位突發疾病死亡的，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，可以視作為工傷，享受工傷死亡待遇，其他情形，按因病辦理。在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

工地死人40歲一般賠多少萬要看當地的工資水平與亡者的家庭情況。工傷死亡了的會有一次性死亡賠償金，這個金額會根據生前的工資來進行賠償的，還有一些其他的費用，要是父母年歲已高沒經濟來源的，那么還要給每個月的撫養費。具體賠償金額可以先協商處理，協商不成的，可在事故發生地或用人單位所在地申請勞動爭議仲裁、訴訟。
《工傷保險條例》
第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

如果碰到建設工地有人員死亡的情況發生，需要根據具體情況來判斷，第一就是要看死者的的職責是什么，死者是施工工地的員工還是第三方聘用的外聘人員，如果是員工則要根據死亡者的年齡等情況才能確定賠償數額，所以，私了賠償180萬，需要根據具體情況作出具體判斷。

一、工地死人私了180萬合理嗎?      具體賠償數額規定如下:      1、看單位是否給死者繳納工傷保險，如果繳納工傷保險，你可以向社保部門請求領取:喪葬補助金3233.25元x6個月，一次性工亡補助金24565元x20年，供養親屬撫恤金:配偶每月領取本人工資的40%，其他親屬每月領取本人工資的30%。人身傷害主張賠償的時效期限為一年。詳細金額還需要根據相關法律依據仔細計算。      2、非法用工，根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金(24565元x20)，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金(24565元x10)。      3、私了沒有固定標準，協商解決，但是一定要一次性及時收到錢。二、建筑工地農民工因工死亡賠償標準。      1、侵權責任法:第十六條 【人身損害賠償】 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。      2、因工死亡待遇:《工傷保險條例》第三十九條規定:職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:      (1)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。      (2) 供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。      (3)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。      傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。      傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變耿等情況適時調整。(新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行)      目前全國各個城市仍處于城市化發展的道路中，各種建設仍在遍布城市的大街小巷。如果在工地施工中死亡，除了要向死者的家屬賠償必要的喪葬費和死亡賠償金等費用，還要根據死亡的原因，判斷是否需要承擔刑事責任。

工傷 和 工傷死亡賠償 標準 根據國家統計局公布的最新數據，2020年度一次性工亡補助金標準調整為: 42359元×20=847180元 法律依據： 《 工傷保險條例 》第三十五條、第三十六天、第三十七條和第三十九條。 賠償計算：(如下) 賠償標準 一 1-10級 一次性傷殘補助金 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至 十級傷殘 的，由 工傷保險 基金支付一次性傷殘補助金，標準如下： 一級 傷殘 ：本人 工資 ×27; 二級傷殘：本人工資×25; 三級傷殘：本人工資×23; 四級傷殘：本人工資×21; 五級傷殘：本人工資×18; 六級傷殘 ：本人工資×16; 七級傷殘：本人工資×13; 八級傷殘 ：本人工資×11; 九級傷殘：本人工資×9; 十級傷殘：本人工資×7。 賠償標準二 1-6級 傷殘津貼 (按月享受) 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下： 一級傷殘：本人工資×90%; 二級傷殘：本人工資×85%; 三級傷殘：本人工資×80%; 四級傷殘：本人工資×75%; 五級傷殘：本人工資×70%; 六級傷殘：本人工資×60%。 說明： 1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當地 最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額。 2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 3)本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算(下同)。 賠償標準三 5-10級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金 1)一次性工傷醫療補助金：由工傷保險基金支付; 2)一次性傷殘就業補助金：由用人單位支付; 上述兩金標準，根據 傷殘等級 確定，工傷保險條例未規定統一標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民政府規定。可以在各省的《工傷保險條例》或《工傷保險辦法》中查閱。 賠償標準四 停工留薪期 工資 在停工留薪期內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。 注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。 賠償標準五 停工留薪期護理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 如果單位未安排護理，則由單位支付 護理費 。 賠償標準六 評殘后的護理費 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理：社平工資×50%; 生活大部分不能自理：社平工資×40%; 生活部分不能自理：社平工資×30%。 賠償標準七 住院伙食補助費、交通費、食宿費 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。 賠償標準八 醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 超出目錄及服務標準的醫藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數地區的做法是用人單位不承擔。 賠償標準九 工傷康復費 工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。 賠償標準十 輔助器具費 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。需注意的是，輔助器具一般應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品。工傷職工選擇其他型號產品，費用高出普及型部分，由個人自付。 賠償標準十一 工傷復發 待遇 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受工傷醫療費、輔助器具費，停工留薪期工資。 賠償標準十二 因工死亡待遇標準 依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: 1、喪葬補助金：當地社平工資×6; 2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資; 公式：配偶：死者本人工資×40%(按月支付); 其它親屬：死者本人工資×30%(每人每月); 孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%; 核定時上述撫恤金之和應≤職工月工資(按月計算)。 3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 根據國家統計局公布的最新數據，2020年度一次性工亡補助金標準調整為: 42359元×20=847180元 因《工傷保險條例》在全國統一執行，不管地處東部西部，還是經濟發達落后，2020年度一次性工亡補助金全國統一標準為847180元。 工地死人賠償標準20202 是怎么樣的?工傷如果死亡的，可以享受到一次性工亡補助金的賠償，但是這個費用也只能是家屬領取了，一次性的工亡補助金如果領取過了就不可以再領取了，因為是一次性的，一般全國的標準是六十二萬左右。