一些評論完全胡說

首先代價社保就不正規，相關部門就不許可，都是打擦邊球違規辦理，而且單位交的部分自己完全交，還要交代繳服務費呢。費用不少
其次找上社保單位上社保自己交的少，單位出多數錢

有區別自己交的，稍微要貴一點吧，代繳的要稍微便宜點，比較劃算一點，是公司給你交的稍微多，你自交的少一點

社保代繳是比個人自行繳納社保更便捷實惠的，但是代繳社保是指由于個人的原因(自由工作者，無單位等)導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代繳機構(專門代理掛靠公司交社保)代理辦理社保的行為，所以選擇社保代繳公司交社保是為自己的將來買的一份保障!

1、掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養老、醫療、生育、工傷和失業這五險，而個人只能繳納養老和醫療兩險。

2、繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數，是上年度該地區社保繳費基數的60%-300%之間可根據公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數全額繳納，據悉每個地區的社保局也分為幾檔進行選擇性繳納。

3、掛靠公司交社保和個人自行繳納退休后的養老待遇是不一樣的。

自己到社保局只能繳納居民社保，只繳納養老和醫療兩險，而且只能在戶籍地繳納。
社保代繳平臺，代繳職工社保，繳納養老、醫療、生育、失業、工傷五險，不限制繳納地。不同城市的社保代繳費用不同。易社保每月收取的社保代繳費用包括：個人社保費用+39.9元服務費。

代繳社保公司交社保和個人交是不一樣的
自己繳納社保，包含養老與醫療這兩項保險，按照自由職業者身份進行繳納。
找代繳公司繳納社保，跟單位繳納一樣，包含養老、醫療、工傷、生育、失業這五項保險，且需要承擔單位繳納的部分，都由個人來承擔。
1、掛靠公司交社保是繳納五險的，即是養老、醫療、生育、工傷和失業這五險，而個人只能繳納養老和醫療兩險。
2、繳費金額不一樣。掛靠公司交社保是按照崗平工資工資基數，是上年度該地區社保繳費基數的60%-300%之間可根據公司情況自行選擇;而個人只能按社保繳費基數全額繳納，據悉每個地區的社保局也分為幾檔進行選擇性繳納。
3、掛靠公司交社保和個人自行繳納退休后的養老待遇是不一樣的。

自己到社保局只能繳納居民社保，只繳納養知老和醫療兩險，而且只能在戶籍地繳納道。
社保平臺代繳職工社保，包含養老、醫療、生育、失業、工傷五險，不限制繳納地。而且選擇平臺代繳要比自己繳納更方便一些，現在有很多專業的社保代繳補繳平臺，小豆社保就挺不錯的，之前我用過這家平臺，算是行業內比較專業的機構了。

沒用過代繳，我都是公司直接繳費的。其實你想知道是不是一樣，查看繳費金額是不是一樣就可以了。現在支付寶就可以查詢社保繳費情況，你不僅可以查需要繳多少費用，還可以查詢你一共交了多少時間。

能經由單位辦理社保，當然是找工作辦社保。——交錢少。 單位辦理社保，在單位繳費的次月，你就可以享受醫保住院統籌了，個人辦理的，得連續交費6個月后——時間快。 單位辦理的社保，醫保有個人賬戶，可以用于門診，而個人辦理的很多城市沒有。——得到多。 另外，個人社保、單位社保的醫保住院享受的統籌支付比例是一樣的。 醫保住院報銷—— 醫保住院報銷？自費除開，乙類費用先自付10%后，超過門檻費的部分，就可以“報銷”百分之八十多了。 不是你墊付現金以后憑票據報銷，而是在醫療保險定點醫院住院時，出具醫保卡，讓統一的醫保結算系統讀取參保人資料，辦理住院號，在出院結算時，醫保系統就不收取你“該報銷的”部分——統籌支付部分。

無論代繳，還是自己繳納，都是自己全額出資不是嗎。代繳即是完全個人出資，也得辦理一個虛擬的勞動合同，確定勞動關系，否則繳納不了。將來不想代繳了，還得辦理解除勞動合同，辦理社保減員手續，麻煩多多。 自己繳納沒有任何麻煩，自由自在，這就是區別。

自己繳納只能以個人名義在戶籍地社保局辦理居民社保。
但是只能繳納養老保險和醫療保險，雖然基本在老家的醫療報銷這些是可以滿足的，但是相比職工社保，報銷比例比較少，；以后的養老待遇也比較差；再一個就是轉移問題，職工社保可以轉化成居民社保，但是居民社保無法轉換成職工社保。二者年限無法累計，如果退休之后需要清算養老保險，其中一個險種是需要退保的。

多數人認為代繳社保是在促進社會保險事業的發展，解決了一些無法繳納社保的困難，也增加了政府社保收益總數，值得推廣和支持。
代繳社會保險主要包括五種：1、養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。2、醫療保險：即勞動者在患病期間在醫療、護理方面的保障措施。3、失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及 職業介紹等保障措施。4、工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。5、生育保險：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。大病統籌：部分省市會在統籌區內設立大病統籌保險，用于職工大病住院補貼，有的地方最高補貼金額可達20萬。 住房公積金：社保代繳服務通常也會包含住房公積金的代繳服務。
個人繳納就只有基礎養老和醫療險