企業給員工購買的險種包括：養老、醫療、失業、工傷、生育

每個險種的作用及意義如下：

1）養老：養老的作用在于，等到符合國家規定的法定退休年齡時，可以領取養老金。一般領取養老金的要求是，累計繳納社保15年。

2）醫療：醫療的作用在于，去自己選區的社保定點醫院看病或是去指定的藥店拿藥，都可以享受相關費用的優惠。

3）失業：失業的作用在于，若失業后，國家會給與相應的補貼

4）工傷：工傷的作用在于，若認定為工傷，國家會根據相應的規章制度給與相應的補貼

5）生育：生育的作用在于，滿足產前9個月或是產后連續1年繳納，即可享受生育津貼和產前減產的費用。產前檢查北京這邊是最多報銷1400元，生育津貼的基數是按照公司的社保平均基數來計算。

社保的意義：社保是國家規定的公司必須為在職員工提供的福利和待遇，若公司出現不予與繳納或是不按照工資的全額繳納都是違法的，可以去相關仲裁機構對公司的違法行為給于舉報。

《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

因此，社保五險指的是：基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。

關注公眾號學霸說保障，專注解答各類社保相關問題！

很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關于社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看：社會保險是五險一金嗎？有什么區別？哪個好？

社保和我們平常說的五險一金還有有區別的，下面我們就來看看社保種包含哪些內容，和五險一金區別在哪？

社保和五險一金區別在于包含范圍一大一小，以及概念不一樣。

社保，是國家對參保公民在遭遇年老、疾病、生育、工傷、失業等風險時，給予其物質幫助，保障其基本生活的社會保障制度。

它包含了“五險”：

養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險

而“一金”，指的是住房公積金。

它們具體是指：

養老保險：是保障我們退休后，仍然有錢可用的保險。它只需要我們在退休前累計繳納時間達到15年，就可以在退休后，每月領取到一筆數量可觀的退休金。

醫療保險：是社會對參保公民因疾病風險造成的經濟損失進行補償的一種社會福利。

生育保險：就是可以報銷因為生小孩產生的生育醫療費、產前產后檢查費、節育手術費等費用，更能補貼因生育帶來的部分經濟損失的保險。

工傷保險：顧名思義，就是當我們在工作期間，因工負傷或患職業病甚至身故時，國家給予我們或家人經濟補償的保險。

失業保險：是當我們因公司破產或被解雇等原因失業后，我們能從社會上獲得失業金、專業訓練、職業介紹，保證自己還能有錢生活且能再次就業的社會福利制度。

住房公積金：就是可以用來買房、租房、裝修房子，貸款利息還超低的貸款。

以上六個合起來，就叫做“五險一金”，也就是說，五險一金包括了社保，它們之間屬于包含關系。

我們需要明確的是，住房公積金并不屬于社保，偶爾我們會看到有人直接將五險一金稱呼為社保，僅僅只是為了方便統稱而已。

所以如果以后看到別人說，社保就是五險一金時，不用過于糾結，只要不是特殊情況，平時的時候這么稱呼影響不大，只是個別時候注意別混淆概念就好了。

此外，五險一金是社會規定用人單位一定要幫員工繳納的，而且它與我們的生活息息相關，如果我們對它不甚了解的話，不但可能明明有醫療險不能用、退休之后感覺沒拿到多少退休金，至于怎么用生育險、工傷險、失業險以及公積金那就更加不可能知道了。

五險一金各有各的范圍與用處，我曾經對每一個都撰寫過詳細的文章，并且我都已經整理好放到公眾號"學霸說保障"上了，大家如果想看的話可以到菜單欄里系統了解。這里放上一個大科普貼：為什么說一定要繳納社保？不繳會怎么樣？

望采納！

五險是社會保險的五個險種，包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。

五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。