首先，對于轉移，你需要分別向2地社保局提出申請才可以。

　　不過，現目前政策只能轉移養老保險，而醫保，工傷等社保只能在參保地使用。

　　告訴你一個好消息，預計今年7月，國家將施行醫保的異地轉移了。

　　國家政策，從2010年1月1日開始，養老保險不允許退保，只能轉移關系。

　　所有手續需要45個工作日就可以完成。

　　依照這個養老保險跨省轉移流程，一個正常參保人員從提出申請，到最后完成辦結，在所有材料準備到位的狀況下，最快在一周之內就可以辦理完成，最慢也不會超過45個工作日就可以完成養老保險關系的跨省轉移，而且，在辦理轉移過程中，90%的工作是由申請人轉入與轉出地社保經辦機構操作。

　　第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

　　第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

　　第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

　　第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

　　最后一步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。

　　其次，補交按當時當地社平工資計算，當然按06年計算。
　　補交在戶口所在地社保局申請。

　　切記：一般補交存在滯納金收取，千分之2每天計算。

　　第三，對于你提到的百分之多少，這是社保的交納基數。
　　是這樣的，社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
　　一般以最低檔居多。

　　舉個例子：B地社平為30000元，那么每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。

　　針對以上數據，你可以在1500元到7500元之前選擇。

說句實在話,有優惠不用再等何時.
之前的補交全部按當年繳費基數100%來補交.以后轉移再補交吧.

1.單位說的聳人聽聞，不必理會，先重新開戶交吧，將來再考慮轉移

2.目前政策下，異地轉移的確只有養老保險可以，醫保等是不能異地轉移的，在南京的交費時間也無法接續了，只能在鎮江重新參保并且重新計算交費時間

3.你說的必須連續交10年累計交25年，退休才有退休醫保待遇，那是南京的規定，鎮江不一定是這樣的，你可以查查鎮江的醫保條例，就知道鎮江的具體規定了

1.惠州的社保可以轉移接續到深圳，具體流程如下：
（一）符合轉移條件的流動人員養老、醫療關系轉移接續
1、開具參保繳費憑證。參保人員跨省、市流動前，用人單位或參保人員到原參保地社保經辦機構申請開具養老、醫療保險參保繳費憑證，并按規定提供參保人員居民身份證等相關證明材料。
2、辦理參保登記手續。參保人員跨省、市流動就業后，按規定在新就業地建立基本養老、醫療保險關系。
3、提出轉移接續申請。新就業地的用人單位或參保人員向新就業地社保機構提出轉移接續申請并出示原參保地開據的《參保繳費憑證》，填寫《社會保險關系轉移接續申請表》。
4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關系轉移接續申請表》及相關資料并予以審核。符合轉移條件的，生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，并向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關系轉移接續聯系函》，核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》；辦理基金劃轉手續；將《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構；終止參保人員在本地的基本養老保險關系。新就業地社保機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金后，核對《信息表》及轉移基金額；將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶；根據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息，完成保險關系轉移接續。

2.還是建議你把社保轉移接續，社保是按累計繳費年限來計算的，你在惠州交的社保無論多少也都是你的福利，和新公司的社保沒有任何沖突；其中，養老保險要至少交滿15年，以后到退休的時候才能終生享受養老金，當然交的比例越高，交的時間越長，以后的退休金待遇也就越好；醫療保險要男的累計交滿30年，女的交滿25年，才能在退休以后也享受醫保待遇

3.2009年那個短暫的1個月社保對新公司無影響，你去新公司報道的時候，把這個情況說明即可

4.你需要在辭職的時候辦理:
交接工作。大部分公司都有交接單，可能有如下項：本部門領導簽字、技術部簽字（機器有沒有還公司）、財務簽字（有沒有欠公司的錢）、行政簽字（有沒有需要退的辦公設備、門卡、飯卡什么的）、人力資源簽字。都搞定了就可視為正式離職。

取得相關證明。這是很多人不太在意，但是非常重要的部分。包括：1、公司開具的離職證明（證明我們從XXX到XXX在XX公司任職XXX，要蓋上公司公章）2、 保險轉移單（如前面第1條所說，轉移社保需打印參保繳費憑證，你需要在辭職的時候辦理）3、 復印交接單（個人建議，有備無患） 4、在離職當天要求公司一次性結清全部工資，包括你的獎金等

就是如果不是鬧僵，最好還是好聚好散，可以請領導或者同事一起吃個飯，畢竟以后說不定還有需要舊公司幫忙的時候。祝你好運！

自己持身份證（最好能帶上原企業解除勞動關系的證明）到原所在地的社保，打印一張養老保險參加保險繳費憑證，交給新所在地的社保即可。
轉移過去，以前交的標準和以后交的標準沒有什么關聯的。
全部合并到一起，轉移到新公司有名下。沒有什么影響。
只需要打印好憑證和與新單位簽訂好勞動合同。