以這個基準去繳費的，有一個最低基準，是按照全年的平均人均收入來確實的，這個基準是勞動局給的，凡是企業(yè)或個人參保，都不能低于這個基準，但是可以高于。這樣說吧，你的月收入比如是4000元，那么繳納基數(shù)也應該是3500或4000，但是不能高于4000.

繳費基數(shù)是參保人按比例繳費的依據(jù)。
對公司而言，繳費基數(shù)就是公司全部員工的工資總額；對個人而言，繳費基數(shù)就是個人的月工資。社保經(jīng)辦機構在核定參保單位（人）的繳費基數(shù)時，統(tǒng)一規(guī)定繳費基數(shù)在當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY數(shù)的60％-300％之間，即：若個人的月工資不足當?shù)厣夏甓壬缙綌?shù)的60％，則其繳費基數(shù)最低須達到社平數(shù)的60％；若個人的月工資超過了當?shù)厣缙綌?shù)的300％，則其繳費基數(shù)最高不得超過社平數(shù)的300％。
假如公司每人月工資是600元，若此工資標準已達到當?shù)厣缙綌?shù)的60％，則600元就是繳費基數(shù)；若不到當?shù)毓べY社平數(shù)的60％，則要提高到社平數(shù)的60％。
社保中的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)，均是以這個繳費基數(shù)為依據(jù)，按規(guī)定比例交費：
養(yǎng)老－－單位交20％、個人交8％；（基數(shù)600：單位180、個人48）
醫(yī)療－－單位交6％、個人交2％；（單位36、個人12）
失業(yè)－－單位交2％、個人交1％；（單位12、個人6）
工傷和生育全部由單位承擔，個人不必交費。

社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險費，各種保險都規(guī)定了一定的繳費比例，例如養(yǎng)老保險的個人繳費比例為8%，醫(yī)療保險的個人繳費比例為2%，失業(yè)保險的個人繳費比例為0.5%，其繳費的基數(shù)就是保險繳費基數(shù)，由于保險是按月交納的，也就稱之為月繳費基數(shù)。
社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。
根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數(shù)計算了。
根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資高于當?shù)厣鐣骄べY300%的部分不計算為繳費基數(shù)，只按當?shù)厣鐣骄べY300%計算繳費基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，須按當?shù)厣鐣骄べY60%計算繳費基數(shù)。

社保繳費基數(shù)指的是你以這個基數(shù)標準去繳費的。（相當于單位用這個作為你的個人工資標準，至于你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）
社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業(yè)、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業(yè)，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經(jīng)濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
社保包含五個險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。另個公積金是部分單位才會有的。
職工社保繳費方式：（工傷、失業(yè)、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）
社保中的養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統(tǒng)籌賬戶；2、個人賬戶。
單位繳費標準：
1、個人工資（社保繳費基數(shù)）的12%進入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶（國企是20%）
2、個人工資（社保繳費基數(shù)）的8%進入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現(xiàn)在好像都沒有了）
個人繳費標準：
1、個人工資（社保繳費基數(shù)）的8%進入養(yǎng)老個人賬戶
2、個人工資（社保繳費基數(shù)）的2%進入醫(yī)療個人賬戶（這個比例會有變動的）
社保享受必要的2個條件：
1、“累計”繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規(guī)定的。
滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養(yǎng)老金領取和退休醫(yī)療保障
領取養(yǎng)老金的計算方法：統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶同時領取
統(tǒng)籌賬戶每月領取標準：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數(shù)（定數(shù)不變之后除以2取平均數(shù)后再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）
個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規(guī)定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
那么養(yǎng)老每月領錢：統(tǒng)籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之后個人賬戶就沒有了，那以后就領統(tǒng)籌賬戶到老死。）

就是社會分三類繳，比如繳10000.最低是按60%繳納，就是6000-

這個是按當?shù)卣畡趧泳忠?guī)定的最低工資標準來算的，例如：當?shù)匦劫Y為2150/月，那社保繳費基數(shù)為6％，那么你的社保繳費為2150*6％=129，也就是一個月繳費129元

　　社保繳費基數(shù)指的是你以這個基數(shù)標準去繳費的。（相當于單位用這個作為你的個人工資標準，至于你真實的工資是不是這個，那就只有你知道了。）

　　社保是社會保險的簡稱。是國家通過立法建立的一種社會基本保障制度。目的是使勞動者因年老、患病、傷殘、失業(yè)、生育等原因，暫時或永久性喪失勞動能力、中斷就業(yè)，本人或家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得經(jīng)濟補償和物質幫助，保障基本生活的一種社會保障制度。社會保險從根本上說是一種國家福利。
　　社保包含五個險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育。另個公積金是部分單位才會有的。

　　職工社保繳費方式：（工傷、失業(yè)、生育三個險種不需要個人繳費，全部由單位繳費）
　　社保中的養(yǎng)老和醫(yī)療兩個險種分別有2個賬戶：1、社會（國家）統(tǒng)籌賬戶；2、個人賬戶。
　　單位繳費標準：
　　1、個人工資（社保繳費基數(shù)）的12%進入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶（國企是20%）
　　2、個人工資（社保繳費基數(shù)）的8%進入醫(yī)療統(tǒng)籌賬戶（這個比例會有變動的，以前 會有一小部分劃入個人賬戶，但現(xiàn)在好像都沒有了）
　　個人繳費標準：
　　1、個人工資（社保繳費基數(shù)）的8%進入養(yǎng)老個人賬戶
　　2、個人工資（社保繳費基數(shù)）的2%進入醫(yī)療個人賬戶（這個比例會有變動的）

　　社保享受必要的2個條件：
　　1、“累計”繳費最低滿15年（可以多繳年限，多繳多得）。所以不用擔心中途沒有繳費的時間。
　　2、必須達到退休年齡：男性一般是60歲，女性一般55歲；特殊工種的退休年齡不同，但都有規(guī)定的。
　　滿足以上2個條件：退休時就可以享受退休養(yǎng)老金領取和退休醫(yī)療保障

　　領取養(yǎng)老金的計算方法：統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶同時領取
　　統(tǒng)籌賬戶每月領取標準：領取當年的上一年省平均工資（每年都會變）+社保繳費基數(shù)（定數(shù)不變之后除以2取平均數(shù)后再乘以15%（繳滿一年給1%，一般繳滿15年，給15%，要是繳20年就給20%，所以多繳年限多得）
　　個人賬戶：要是60歲退休，個人賬戶就只能領139個月（哪年退休，個人賬戶就規(guī)定了能領多少個月的）。也就是把個人賬戶的錢除以139個月，就是每月領的錢。
　　那么養(yǎng)老每月領錢：統(tǒng)籌賬戶+個人賬戶 就是退休金（一般個人賬戶能領十一、二年或多一點，領完之后個人賬戶就沒有了，那以后就領統(tǒng)籌賬戶到老死。）

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
社保繳費基數(shù)上下限
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限：12075元
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限：2415元
生育保險、醫(yī)療保險繳費基數(shù)：4310元
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)上限：12930元
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限：2586元
城鄉(xiāng)居民繳費基數(shù)上限：12930元
城鄉(xiāng)居民基數(shù)下限：3377元
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)上限：4025元/月
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)下限：2415元/月
繳費基數(shù)參考：
1、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2415元。
3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5、正在領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。
它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
社保繳費基數(shù)上下限
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限：12075元
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限：2415元
生育保險、醫(yī)療保險繳費基數(shù)：4310元
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)上限：12930元
工傷保險、失業(yè)保險繳費基數(shù)下限：2586元
城鄉(xiāng)居民繳費基數(shù)上限：12930元
城鄉(xiāng)居民基數(shù)下限：3377元
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)上限：4025元/月
靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)下限：2415元/月
繳費基數(shù)參考：
1、先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為4025元。按照4025元繳費確有困難的，可在2415元與4025元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2415元。
3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5、正在領取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。