大家都知道，社保中的生育險可以報銷因生小孩產(chǎn)生的各種費用，還能提供產(chǎn)假與產(chǎn)假工資（生育津貼）。

只要滿足“連續(xù)繳納9個月或累計繳納12個月；生育當月仍在繳納”這兩個條件就可以使用。

不知道生育險怎么買的朋友，這篇文章給你一次性掃盲：生育保險怎么買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？

那生完寶寶，如何領(lǐng)到這些錢呢，你需要這“八大件”：

1、職工及配偶身份證原件及復(fù)印件；

2、戶口簿原件及復(fù)印件；

3、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

4、生育報銷審批表：需要在當?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢申請領(lǐng)取，辦理時需要兩份，并加蓋公章；

5、計劃生育服務(wù)證（即生育服務(wù)證或準生證）原件和復(fù)印件；

6、醫(yī)療機構(gòu)出具的生育醫(yī)學證明（出生證）的原件和復(fù)印件；

7、醫(yī)療收費票據(jù)（發(fā)票）原件和復(fù)印件，及對應(yīng)的費用匯總清單原件和復(fù)印件、出院小結(jié)（出院記錄）原件和復(fù)印件；

8、醫(yī)保卡：持醫(yī)保卡門診就醫(yī)可以實時結(jié)算，直接繳納自費部分就可以。

不知道醫(yī)保卡如何使用的小伙伴，點擊這篇文章，正確使用姿勢get起來：城鎮(zhèn)、農(nóng)村醫(yī)保卡怎么用？弄丟了如何補辦？

準備好材料，向就近的醫(yī)保分局或街道行政服務(wù)大廳窗口提出申請，憑辦理憑證就可以到銀行領(lǐng)錢啦~

需要注意的是：

如果是委托辦理，需要提交委托書和委托人身份證及復(fù)印件。

如果是在港澳臺生孩子，需要提交能證明生育的病歷證明材料。

可能有的小伙伴由于當?shù)蒯t(yī)院條件有限，轉(zhuǎn)到大醫(yī)院生寶寶，那么異地產(chǎn)檢、分娩或生育怎么報銷？

首先，需要提前到醫(yī)保處備案審批， 這一步一定要做，不然會影響報銷哦~

只要在異地生育前經(jīng)單位確認填寫《職工生育保險參保人異地就醫(yī)申請表》，并帶上社保卡和身份證，到參保地的醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)，填寫《基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)登記表》，備案登記基本就搞定了。

審核同意后，就可以按規(guī)定享受生育保險待遇。

生育保險報銷流程根據(jù)地區(qū)的不同，有的需要自己帶好材料去當?shù)氐纳绫＞W(wǎng)點，有的則只需要將資料交個公司人事，由人事上交給當?shù)厣绫２块T。

由于不同地區(qū)具體政策有出入，保險起見，建議就醫(yī)之前撥打當?shù)厣绫７?wù)熱線：區(qū)號+12333詢問清楚。

以上就是我的回答，希望可以幫到你~

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資料來源：學霸說保險官網(wǎng)

生育險的報銷流程：1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員協(xié)助辦理；2、受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證；3、產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由上述人員協(xié)助辦理待遇結(jié)算；4、申報生育津貼和營養(yǎng)補貼，填寫相關(guān)表格，交資料辦理。

生育險應(yīng)該怎么報銷？

一、生育保險報銷流程：

參保職工在同時具備下列條件時，可按規(guī)定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定；

2、分娩或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時，用人單位已為其參加生育保險且連續(xù)足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當事人攜帶結(jié)婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。

4、申報生育津貼和一次性營養(yǎng)補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結(jié)婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結(jié)等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫(yī)保中心生育科辦理申報手續(xù)。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）

二、是這樣的，生育保險享受待遇：生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；

（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育（流產(chǎn)）時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)：

三、生育津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數(shù)）

假期天數(shù)：

① 正常產(chǎn)假90天（包括產(chǎn)前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天；

四、一次性分娩營養(yǎng)補助費

① 正常產(chǎn)、滿 7 個月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資× 25% ；

② 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

男職工

領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 （天）× 10 （天）。

五、生育醫(yī)療費

確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。

擴展資料：

報銷方法

生育保險共保四項內(nèi)容：

一、生育津貼;

二、生育醫(yī)療費用;

三、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;

四、國家和本市規(guī)定的其他費用。

醫(yī)療費用待遇，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

參考資料：百度百科：生育保險

生育保險享受待遇：

生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用；

（1）生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

（2）參加生育保險累計滿一年的職工，在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的，按有關(guān)規(guī)定享受生育保險待遇。

（3）生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育（流產(chǎn)）時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法（征求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

擴展資料：

生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質(zhì)幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假待遇，保障其身體健康，并為嬰兒的哺育和成長創(chuàng)造良好的條件，因此生育保險對社會勞動力的生產(chǎn)與再生產(chǎn)具有十分重要的保護作用。

《社會保險法》第五十三條規(guī)定：“職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。”《社會保險法》第五十四條規(guī)定：“用人單位已經(jīng)繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

所需資金從生育保險基金中支付。”上述規(guī)定說明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，并且擴大到了用人單位職工的未就業(yè)配偶。但是，我國各個地區(qū)的生育保險覆蓋范圍也是有所區(qū)別的，具體覆蓋范圍以當?shù)厝肆Y源和社會保障局公布信息為準。

參考資料：生育險_百度百科

生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)。生育醫(yī)療費：確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算。其他各類補貼及不同情況，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料： 

計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；

生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料；

嬰兒出生證。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。

用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。

報銷需要帶的材料有：

醫(yī)療費用申報單；

本人身份證或社會醫(yī)療保障卡；

本人有銀聯(lián)標志的銀行卡；

本人的病歷本；

生產(chǎn)收費原件；

費用明細單；

出院小結(jié)。最好準生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。

按以下的報銷的：

1、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。

2、超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。

3、女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付，其他疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。