看企業(yè)啊，又不是所有企業(yè)都是一樣的 況且有些企業(yè)沒有退休工資 這個問題你的去問你的企業(yè)啊

退職和退休是一樣的，公積金可以銷戶提取。

因病提前退休，以后沒有公積金；
企業(yè)、事業(yè)單位都一樣，工人因病已經(jīng)退休的，單位就不給交納公積金。

迅北極圈紋碌中將舜

正常退休和病退區(qū)別如下：

1：這是一個概念，退職是不夠病退的年齡，才叫退職 企業(yè)職工病

:2：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3： 企業(yè)職工退職：對于年齡達(dá)不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費；如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退：對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費。1、工作年限不滿10年；2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。 企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費，但幅度會小于退休人員。

到現(xiàn)在為止如保險沒中斷的話你大概應(yīng)該20年工齡，也就是1000元左右，開的多少和你工齡及繳費多少有關(guān)，退職和正常退休區(qū)別是，上調(diào)退休金時比正常退休少長百分之20（大概）

你是在哪個城市，是上海么，不同省市，算法不一樣。病退的話根據(jù)繳費情況和工齡計發(fā)養(yǎng)老金的規(guī)則和正常退休沒有什么區(qū)別，只是因為本來就是提前退休，所以工齡肯定比較短，養(yǎng)老金要稍微少一點。

現(xiàn)在待遇都一樣，有的地方病退沒有年齡限制了