轉正定級跟現行養老金計算辦法無關（多說一句，你舉的養老金計算辦法已經過時了，現在改革后有新的辦法。）

轉正定級是沿襲的舊的人事人才管理制度下的做法。主要是大中專畢業生的見習期期滿（見習期一般為一年）考核合格后，轉正定級。見習期不等于試用期，在勞動合同制度實施后見習期制度依然實施。

轉正定級表是檔案中必需的非常重要的一個表，如果在單位未干滿一年，未做轉正定級，檔案轉出時人才根本不收。

一般本科畢業見習期滿，轉正定級，初聘助理工程師（工程系列的話），然后再過幾年評工程師等。轉正定級主要是專業職稱序列的作用。這個對事業單位尤其重要。然后就是如果最后職稱到了高級的時候，在養老金待遇上會有提高。

1、轉正定級可以加工資，這是最實在的；
2、轉正定級了，這時候才真正具備了職業（執業）資格，在需要資格證的行業尤其重要，如果你不轉正的話，就沒有權利獨立執業；
3、轉正定級了，單位這時候才把你當做專業人員來看待，才會考慮升職稱……

工齡至少影響你的養老退休金的申領。還有職稱等。但是沒有要辦的手續。你只要看住自己的社保賬戶，上面記錄了你的工齡。

看什么單位了，事業單位可能會用的上，最好是都辦好了，免得以后麻煩。轉正定級要補的話很麻煩。工齡好像沒什么手續吧。

有用，如果是國企，對職稱和福利很有影響

　　轉正定級是畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據。

　　轉正定級是指學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，并按一定的手續由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗工作后再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、定級表，經企業主管行政領導批準后執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。

　　為了更好促進大學畢業生就業，凡畢業生將自己檔案存放在黨委組織部門和政府人事部門所屬的人才服務機構（人才中心）的，人才中心將根據黨委組織部門和政府人事部門的授權，為存放滿一年的畢業生辦理轉正定級手續，并得到全國各地人事人才機構的互認，它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。

　　大學生畢業，辦理了就業手續（即檔案里有報到證明的）一年后可以辦理轉正定級。戶口托管在就業指導中心或放在學校的，屬于未就業托管，按政策是不能辦理轉正定級的。所以，畢業后，最好不要把戶口和檔案托管在就業指導中心，戶檔托管在就業指導中心的畢業生屬于學生身份 ，戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬于干部身份，托管在就業指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續； 人才中心辦理過就業派遣手續的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續；就業指導中心一般不屬于計劃生育授權單位，托管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業中心托管滿兩年，凡未辦理轉出手續的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標準以各地物價局制定的標準為準）。 人才中心戶口屬于畢業分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計劃生育指標并可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業家庭戶。

1對考入公務員事業編的人來說，轉正定級作用很大。

2如果不考這個，異地檔案調動也是需要這個的。，
3做了轉正定級的檔案是干部檔案，也是最齊全的檔案。

干部身份是原來計劃經濟體制下，的一種人事管理制度。隨著改革開放。實際上這種制度已經弱化，作用已經不大了。像北京這個城市已經取消了這個制度。但在評審職稱、事業單位、城市之間人事轉移它又有著顯赫的作用，有些人為了補辦這個身份花了不少錢。既然你是有這樣的條件可以辦理，反正現在辦理又不用花錢的，我建議你還是辦了吧。最起碼這能證明你讀了大學的身份，否則一旦需要用上，你再去補將會后悔莫及。

私企沒用，主要是國企，事業單位之類的。用來計算工齡工資的，它將是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據

每一個進廠新工都有一段時間的學徒期，在學徒期你的工資會比老職工少，同時沒有績效工資，轉正定級后，你會參與部門的績效工資分配，你的工資將會上漲。

有權啦，，落實啦。。

沒有影響，檔案你現在就可以去人才中心先給處理好，辦個人事代理。不用重新回學校弄派遣證。