法律主觀：

開除公職后是沒有退休金的。行政事業單位干部、職工開除公職后，其 社會養老保險 賬戶自動被凍結作廢，恢復公職后才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。

法律客觀：

《勞動合同法實施條例》第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。 《勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

沒有。
根據《中華人民共和國退休金條例》第二十六條規定，退休人員因犯罪被剝奪政治權利或被開除公職的，應當停止享受退休待遇。
公職人員在從事公務期間，應當依法履行職責，保持廉潔，不得利用職權謀取不正當利益，否則將面臨法律的制裁和懲處。被判刑開除公職不僅會影響到個人的政治生涯和社會聲譽，還可能導致個人失去退休金和其他權益。因此，公職人員需要時刻保持清正廉潔的品行，不斷提高自身素質和能力，為人民服務、為國家盡職盡責。