童工個人使用的處罰措施： 1、使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600-1200元；2、使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300-600元；3、父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300-600元。

《使用童工罰款標準的規定》第三條 對違反《禁止使用童工規定》的個人，罰款標準如下： （一）使用童工從事營利性和平勞動的，每使用一名童工，罰款600－1200元； （二）使用童工從事家庭服務性勞動的，每使用一名童工，罰款300－600元； （三）父母或者其他監護人允許少年、兒童做童工，經批評教育仍不改正的，罰款300－600元； （四）為未滿16周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款600－1200元。

法律分析：1.對單位使用童工的，由各省、自治區、直轄市規定具體罰款標準；2.職業介紹機構為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業的，每介紹一名童工，罰款1500元到3000元；3.為未滿十六周歲的少年兒童做童工出具假證明的，罰款1500元到3000元。

法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百四十四條 以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。第二百四十四條之一違反勞動管理法規，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪并罰的規定處罰。