公務員考試流程為閱讀公告、網上報名、網上繳費、準考證打印、筆試、面試、體檢和考察。

一、閱讀公告。

在報考前，各位考生須仔細閱讀國考或省考的招錄公告，知曉報名步驟和考題步驟。閱讀《招生章程》，全方位知道各招錄行政機關的招錄總數、實際崗位、考題類型、資質標準。

二、網上報名。

報考人員可在公告規定時間內登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

三、網上繳費。

考生可在要求時間內登錄報名網站進行繳費。未按時進行報考確認并繳費者視作自動放棄考試。直至完成繳費，準考證打印完畢后，公務員考試的報考流程才算結束。

三、準考證打印。

報名確認成功的報考者，登錄考錄專題網站打印準考證。如遇問題，需要與當地考試機構聯系解決。

四、參加筆試。

國家公務員考試包含公共科目和專業科目。公共科目包含行測科目和申論科目兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。專業科目是部分要求有專科科目考試的崗位要考察的科目考試。

五、參加面試。

公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。

六、體檢和考察。

招錄機關負責體檢和考察工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。

公務員報考流程主要包括以下幾個步驟：發布官方公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審和公示錄用等。

首先，公務員考試的官方公告會提前在相關政府網站上發布，公告中會明確考試的時間、科目、報名條件、報名方式等詳細信息。考生需要根據公告中的要求，進行網上報名或現場報名。

報名成功后，相關部門會對考生的資格進行審查，包括年齡、學歷、專業等是否符合崗位的要求。資格審查通過后，考生就可以參加筆試了。筆試主要考察考生的基本素質和綜合能力，包括行政能力測驗、申論等科目。

筆試成績合格的考生將進入面試環節。面試主要考察考生的綜合素質和應變能力，以及對公務員職業的理解和態度。面試結束后，根據總成績排名，確定體檢人員名單。體檢主要是為了確保考生的身體狀況能夠適應公務員工作的要求。

體檢合格的考生將進入政審環節，主要是對考生的政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。政審通過后，相關部門會進行公示錄用，對擬錄用的考生進行公示，接受社會監督。

總的來說，公務員報考流程是一個嚴格而公正的過程，需要考生具備扎實的專業基礎和良好的綜合素質，才能順利通過各個環節的考驗，最終成為一名合格的公務員。

考公務員的流程如下：

1、查詢公務員招聘資料和崗位

認真閱讀《招考公告》、《招考簡章》，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄機關和職位。《招考公告》、《招考簡章》可通過考錄專題網站查詢。

2、注冊報名

報考人員報考前，登錄考錄專題網站進行“報考人員注冊”。注冊新用戶可以通過兩種方式，點擊首頁的“個人中心”或“考生報名入口”。注冊前首先要仔細閱讀《報考公務員誠信承諾書》，點擊“我同意”之后才可進行注冊。注冊時應按要求如實填寫有關內容，特別是“姓名”、“身份證號”、“密碼”、“學歷”等信息的錄入一定要準確。

3、查詢資格審查結果

提交報名信息后，報考人員可于報名次日起2日內登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。資格審查未通過之前可以改報其他的職位，資格審查通過之后就不可以再改報其他職位。

4、打印準考證

完成報名確認的報考人員，請于確認期間登錄考錄專題網站“考生考務入口”（或報名確認及準考證打印網址）自行打印準考證。 考生一定要注意在閱讀招考公告的時候記住這些流程是時間。

5、筆試和面試

考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證到指定考點參加考試。未攜帶本人有效居民身份證的考生不能參加考試。

6、調劑

次年1月左右，考生可以登錄考錄專題網站查詢公共科目筆試成績和是否進入面試范圍。

調劑遵循以下原則： 調劑在公共科目考試內容相同的職位之間進行； 已進入首批面試名單的報考人員不得參加調劑； 參加調劑的報考人員只能申請一個調劑職位； 申請調劑的報考人員應當符合調劑職位規定的資格條件和要求； 申請調劑的報考人員公共科目筆試成績應當同時達到原報考職位的最低合格分數線和擬調劑職位的最低合格分數線。

7、參加體檢和考察

考生未按規定的時間、地點參加面試、體檢、考察的，視為自動放棄相應資格。

8、公示和試用

招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，并予以公示，公示時間為七天。公示期滿，中央一級招錄機關將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。