如果年度內第一次發放，計算方法：
　　如果個人當月工資薪金所得高于內(或等于)規定費用扣除容額的，其個人所得稅的計算公式為：
　　(一)全年一次性獎金收入÷12=商數(按照商數查找相應的適用稅率A和速算扣除數A)
　　(二)應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數A。
如果個人當月工資薪金低于扣除額，先用獎金補齊扣除額3500元，然后再按照上述計算方法計算獎金個稅。

國 家 稅 務 總 局 文 件
國稅發[2005]9號

國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等內計算征收
個人所得稅方法問題容的通知

各省、自治區、直轄市和計劃單列市地方稅務局，局內各單位：
為了合理解決個人取得全年一次性獎金征稅問題，經研究，現就調整征收個人所得稅的有關辦法通知如下：

呵呵,你1月工資未達到1600,工資部分不繳個人所得稅
獎金部分:
[2000-(1600-1500)]/12=158.33---適用5%的稅專率
應繳個人所得稅=[2000-(1600-1500)]*5%=95元屬

2005年1月26日，國家稅務總局出臺了《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性專獎金等計屬算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)，對年終一次性獎金的計稅方法做出了新的規定。

新的計算方法是納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。在實際操作中，納稅人當月內取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如:王先生每月工資4500元，獎金每年總計3.6萬元，年底一次性發放，費用扣除額按照北京地區標準為1200元。本月應繳個人所得稅為：36000×15%-125＋(4500-1200)×15%-125＝5645元

只能發放到個人，計算個人所得稅

分攤到獲取此筆獎金收益的個人頭上。如果是分發現金，得多少攤多少，如果是用于公共消費（如：聚餐、買大家公用的物品等），則可按參與消費人的受益程度進行分攤。

按發放到個人手上的分別計稅。