農(nóng)民工工資拿不到可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，要求用人單位支付工資并給予賠償。在各個(gè)省市對(duì)拖欠農(nóng)民工工資都有明確的文件要嚴(yán)厲查處，保障農(nóng)民工工資。

以河南為力，根據(jù)河南省下發(fā)的《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》第五條 依法處置拖欠工資案件。嚴(yán)厲查處拖欠工資行為。各級(jí)政府要加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)和執(zhí)法能力建設(shè),為開(kāi)展執(zhí)法維權(quán)服務(wù)提供有力支撐。加強(qiáng)工資支付監(jiān)察執(zhí)法,擴(kuò)大日常巡視檢查和書(shū)面材料審查覆蓋范圍,暢通舉報(bào)投訴渠道,加大拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴受理和案件查處工作力度,集中力量解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

及時(shí)處理欠薪爭(zhēng)議案件。充分發(fā)揮基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織作用,就近做好欠薪爭(zhēng)議的調(diào)解工作。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)要對(duì)拖欠工資案件開(kāi)辟“綠色”通道,加大裁審工作銜接力度,對(duì)符合終局裁決條件的要一裁終局,對(duì)符合先予執(zhí)行條件的要裁決先予執(zhí)行并移送法院執(zhí)行。對(duì)重大集體欠薪或涉案金額較大爭(zhēng)議案件要及時(shí)上報(bào),由上級(jí)機(jī)關(guān)掛牌督辦。各級(jí)工會(huì)組織、法律服務(wù)所、法律援助中心等要主動(dòng)為農(nóng)民工討薪提供法律服務(wù)和法律援助。

擴(kuò)展資料：

《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金：

（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；

（二）支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）解除勞動(dòng)合同未依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

參考資料來(lái)源：河南省政府——關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)

你好，

很高興回答你的問(wèn)題

，你的問(wèn)題是

年底了農(nóng)民工拿不到工資怎么辦？

首先對(duì)于拖專(zhuān)欠工資問(wèn)題，屬

國(guó)家已經(jīng)三令五申，

禁止企業(yè)拖欠員工的工資，

所以像這種情況工友可以聯(lián)合起來(lái)，

首先要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)督管理部門(mén)反映情況，

由他們出面解決問(wèn)題其次。

如果他們不能解決問(wèn)題，

那只能向人民法院。

要求維護(hù)自己的合法權(quán)益。