民工工資拖欠怎么辦？
我是2019年八月份在義烏大通路同發(fā)勞務(wù)施工工地干活的民工 工資沒有結(jié)清根據(jù)法律規(guī)定，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報(bào)案追究其刑事責(zé)任。
農(nóng)民工工資被拖欠怎么辦。最簡單的方法，是電話投訴到，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)者可以依法向，當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
從2020年5月1日起，《保障農(nóng)民工工資支付條例》開始施行。如果農(nóng)民工被拖欠工資 用人單位一時(shí)難以支付，或者拖欠工資單位逃了，縣級以上政府可以動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付拖欠的農(nóng)民工部分工資或者基本生活費(fèi)，然后向用人單位追償。
現(xiàn)在居然還有敢拖欠工資的。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》自5月1日起施行。條例加大了對違法行為的懲戒力度。
違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付
；逾期不支付的，向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的賠償金
直接申請勞動(dòng)仲裁，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者
仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
并向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。如果對方拒絕支付要求以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪被依法移送公安機(jī)關(guān)立
案查處。
拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
最好盡早解決，很快就會(huì)有新的勞動(dòng)法來了，你自己看著辦吧！
去勞動(dòng)局
抽他
報(bào)警
去勞動(dòng)局告他
被拖欠農(nóng)民工工資，怎么辦
你好，我爸爸在上海一家裝修廠上了1個(gè)多月班，被拖欠8000元工資。聽說這個(gè)廠要轉(zhuǎn)讓了，廠長就不準(zhǔn)備給廠里的員工發(fā)工資，并且銷毀了員工們的打卡記錄，拖欠的工資單。口頭上承若過幾個(gè)月發(fā)工資，可員工讓他打欠條也不愿意。估計(jì)再過幾個(gè)月等廠被轉(zhuǎn)讓了，廠長也跑得無影無蹤了。rn 不過，我爸爸拍下了自己的打卡記錄，由于手機(jī)像素低，拍的不是很清楚。并且錄了一段與廠長的錄音。rn也去報(bào)案了，但是員工并沒有和老爸以及其他員工的簽訂勞動(dòng)合同，【不知道打官司的勝算有多少？】【代價(jià)有多大？】 【麻煩各位給出出注意】 謝謝了！！！rn ps:雖說8000元在上海這個(gè)大城市不值一提，但是這是我爸憑借自己的木匠手藝，在許多個(gè)日日夜夜加班加點(diǎn)的辛苦的勞動(dòng)所得。家里還等著這個(gè)錢，交房貸和還親戚的錢。其實(shí)，我真的沒想到，在像上海這樣的大城市，也會(huì)存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。。。您好，很高興為您解答：
1、國家勞動(dòng)合同法
第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。
如果用人單位未簽訂勞動(dòng)合同需要支付賠償金
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2、《工資支付暫行規(guī)定》
第十八條 各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的；
（二）拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的；
（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
所以你不用擔(dān)心，你爸爸的證據(jù)是有用的，也可以維權(quán)成功的。
祝您和您爸爸好運(yùn)！希望回答對您有幫助，滿意還望采納！
從2020年5月1日起，《保障農(nóng)民工工資支付條例》開始施行。如果農(nóng)民工被拖欠工資 用人單位一時(shí)難以支付，或者拖欠工資單位逃了，縣級以上政府可以動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付拖欠的農(nóng)民工部分工資或者基本生活費(fèi)，然后向用人單位追償。
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