黃明昊300萬成立昊瀚星海公司，他持多少股份？
近日，有消息稱前ninepercent成員之一的Justin黃明昊成立了一家公司，而今天這家公司也終于被大家看到額“廬山真面目”。黃明昊的這家公司全名叫做“上海昊瀚星海文化傳媒有限公司”，其中注冊資金為300萬元人民幣，而黃明昊持股高達99%，讓網友們都紛紛感嘆人家的十九歲是當大老板，自己的十九歲是當打工人。
首先，明星注冊公司其實并不是一件新鮮事了，圈內著名的“老板明星”其實還蠻多的，例如演員鄭愷、鄧超、任泉、陳赫、黃子韜等人，其實都是有自己的獨立公司的，而他們成立公司的目的也不一樣，有的成立公司是為了培養演員、練習生，有的成立公司是為了通過投資賺錢，還有的成立公司就是當一種投資理財的方式。
其次，根據網絡上查詢的信息顯示，黃明昊的上海昊瀚星海文化傳媒有限公司中，主要的業務就是文娛方面的，所以這個公司很有可能是黃明昊用來“捧”自己的公司，也可能跟張藝興或者黃子韜那樣，繼續選拔練習生去參加比賽或者出道，那么這個公司未來就能夠像嘉行、樂華等公司那樣，成為一個專門培養藝人、拍攝影視劇的公司。
最后，上海昊瀚星海文化傳媒有限公司的注冊時間是2021年的7月27日，也就是說這個公司目前僅僅成立了九天時間了，公司的各項業務也都還沒有展開，而黃明昊這邊對于上海昊瀚星海文化傳媒有限公司的安排，也是“只字未提”，所以這個公司具體會如何發展，我們目前是無從得知的，但是想必在不久的將來，黃明昊就會有所動作。
百分之九十九，這個持股量是非常高的，可以算得上年輕有為了，可以看得出有完全的話語權。
他持有30%的股份，可以看到他的能力很高的，并且也特別厲害，而且已經投入了很多的基金，特別有錢，已經獲得了很大的回報。
黃明昊持有99%的股份，是這家公司的最大股東，算是這家公司的直接負責人。
黃明昊是瀚星海公司最大股東，持股比例99%。注冊資本300萬元，經營范圍包括組織文化藝術交流活動；文化娛樂經紀人服務等。
一個資產大概300萬的小公司被幾個風投和投資者看中，那么投資人不管出多少錢創始人都要占有51%股份嗎？
打個比方，京東的劉強東接受了那么多風投和各界投資。那么他本人還能占有51%股份嗎，或者說劉強東本人應該占有多少股份對他自己是最合適的。不一定，想絕對控股那就得50%以上，即使你現在拿到51%的股份，但風投一般會列出很多苛刻的條件，要求你的年均利潤和市場占有率，達不到可能要求會有控股權的變化
首先對公司進行評估，這不是300萬這個帳面價值，而是對公司整體評估；評估過程中需要一些假設，其中一個重要假設就是你未來的業務發展需要多少投資，在投資優化的基礎上使用凈現值對自己的企業未來價值進行評估，這是你5年后公司上市的價值，而風險投資商就看中這個價值。
基于這個基礎和你的投資計劃（不可能第一年就需要那么多錢）在現在銷售你的公司。假設把公司價值分出100股，你想分3年銷售出去，你自己只要留51股。其他按你的資金需求能銷售出去就行。
是的，肯定的，要不是51%以上的話就相當于沒有控制這個公司，很有可能被風投控制，
總投資八萬五 入股一萬占多少股份？
如果一萬所占的股份也要在12%左右
10000/85000=11.76%，占比就是這些。
A公司（注冊資金500萬），全資入股B公司（300萬），C公司以120萬入股A，C占A多少股份？C是否占B股份？
C公司之能占A公司的股份，如果A公司在C入股之后的注冊資金還是500萬的話，那C占24%，如果注冊資金是620萬的話，C就只占19.35%。B公司是A全資控股的，則A收到的B公司股份收益里面會有C的收益，但C不占B的股份。B公司的股權變更等都與C公司無關。如果B公司經營虧損的話，屬于A公司投資失誤，這個損失按股份比例也要算在C公司頭上的。
C占24吧。肯定占b，都是A全資
有個公司，一開始注冊資金是100萬，我入一萬，占比是多少？后期公司資本假如漲到1000萬，股份的占比又怎么
1）公司要上市意味著什么？ 上市公司是指依法公開發行股票，井在獲得證券交易所審查批準后，其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。上市公司是股份有限責任公司，具有股份有限公司的一般特點，如股東承擔有限責任、所有權和經營權相分高、股東通過選舉董事會和投票參與公司決策等。 與一般公司相比，上市公司最大的特點在于可利用證券市場進行籌資，廣泛地吸收社會上的閑散資金，從而迅速擴大企業規模，增強產品的競爭力和中場占有率。因此，股份有限公司發展到一定規模后，往往將公司股票在交易所公開上市作為企業發展的重要戰略步驟。從國際經驗米看，世界知名的大企業幾乎全是上市公司。例如，美國500家最大公司的95％是上市公司，具銷售額占全美銷售額的68％，對美國經濟有著舉足輕重的影響。 2）員工待遇會提高嗎？——不一定。 上市公司的股東與上市公司員工是兩個完全不同的概念，股東是出資人，擁有股票，員工是雇員，不過原來的公司上市時，會有些公司有內部職工股，目前發行的股票已經沒有內部職工股的概念了。 要說好處，那就是公司發展了，員工跟著發展了。 對底層的員工應該沒什么影響吧,主要是上面的領導多少有點吧 上市之后至少公司不缺錢了下面基層的員工是沒有什么花頭的，又不能漲工資的。 參考資料：
全年零申報，費用沒有，不用交稅。
但會進稅務非正常戶的名單，哪天再要開發票會比較麻煩。
這個要看這個公司的章程文件，有沒有說明。如果按投資比例分配，則你的占比是1/101，如有章程中有注明利潤分配不按占比分配，那就以章程注明的占比分配利潤即可。前提是新的股東變更章程要在工商局進行備案登記。
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