具體多少不清楚。這是07-08賽季各個(gè)球隊(duì)的薪金 1. New York Knicks $140,595,134 2. Philadelphia 76ers $94,160,749 3. Dallas Mavericks $92,718,927 4. Los Angeles Lakers $77,419,550 5. Portland Trail Blazers $71,270,174 6. San Antonio Spurs $66,236,696 7. New Jersey Nets $65,858,866 8. Golden State Warriors $65,752,264 9. Phoenix Suns $64,273,478 10. Miami Heat $64,145,792 11. Minnesota Timberwolves $63,857,169 12. Sacramento Kings $62,600,465 13. Denver Nuggets $61,642,375 14. Washington Wizards $61,410,086 15. Milwaukee Bucks $61,032,596 16. Memphis Grizzlies $60,440,020 17. Utah Jazz $59,619,800 18. Orlando Magic $59,424,539 19. Boston Celtics $59,265,113 20. Indiana Pacers $58,730,939 21. Los Angeles Clippers $57,332,255 22. Detroit Pistons $57,197,792 23. Houston Rockets $56,646,316 24. Cleveland Cavaliers $56,130,708 25. Chicago Bulls $51,386,780 26. Seattle SuperSonics $49,241,197 27. New Orleans Hornets $48,591,054 28. Toronto Raptors $45,555,424 29. Atlanta Hawks $41,363,696 30. Charlotte Bobcats $30,110,218

好像是5000萬(wàn)美元

NBA工資帽（Salary cap）是NBA最著名工資限制條款。球隊(duì)花在球員身上的工資總額不得超過(guò)這個(gè)數(shù)字。工資帽的概念1984年被引入，NBA聯(lián)盟和球員工會(huì)之間首先進(jìn)行談判，只有雙方同意，工資帽才被正式公布。每年NBA的工資帽都在增加，1997-98 賽季是2690萬(wàn)美元，2010年是5800萬(wàn)美元。2013-2014賽季又遞增到了5867.9萬(wàn)美元。
2015年7月，NBA公布2015-2016賽季的工資帽是7000萬(wàn)美元
北京時(shí)間7月10日消息，NBA官方于今日正式公布了2014-15賽季工資帽以及奢侈稅征收線。下賽季的工資帽是6306.5萬(wàn)美元，而奢侈稅征收線定為7682.9萬(wàn)美元。
　　13-14賽季工資帽是5867.9萬(wàn)美元，奢侈稅征收線是7174.8萬(wàn)美元。與上個(gè)賽季相比，下賽季的工資帽上浮了7.5%，奢侈稅征收線上浮了7.1%。根據(jù)計(jì)算，奢侈稅征收線提高了508.1萬(wàn)美元。不少媒體指出，14-15賽季的漲幅在各隊(duì)預(yù)料之內(nèi)。13-14賽季，奢侈稅征收線提高的額度“僅為”144.1萬(wàn)美元。
http://baike.baidu.com/link?url=wWeJAqx_yuGHDIWcMhjr1xlKhc80UBMEwT1zwt1xZCsz1ODpnRQXzWL24Vsge6caoDN2QP04CalVa3V0qyzMW_

NBA第一次設(shè)立薪金上限是在1946-1947賽季。那時(shí)的球隊(duì)上限是5萬(wàn)5千美元，大多數(shù)球員的工資只有四五千塊錢。大明星喬-法爾克的年薪是8千美元，全聯(lián)盟工資最高的是底特律獵鷹隊(duì)的湯姆-金，$16,500一年，那還是因?yàn)樗砑媲騿T，公關(guān)主管和運(yùn)營(yíng)經(jīng)理三職。

現(xiàn)代NBA薪金上限開始于1984-1985賽季。之后的十年時(shí)間里，球隊(duì)薪金上限從$3,600,000逐漸增加到94-95賽季的$15,964,000。之后NBA和NBC電視臺(tái)簽下了巨額合同，95-96賽季的薪金上限因此躍升至$23,000,000。在上屆勞資協(xié)定的最后一年97-98賽季，薪金上限是$26,900,000。13年時(shí)間里，NBA的球員收入上升了747%。從02-03賽季開始，NBA與ABC/ESPN/TNT電視臺(tái)的6年46億美元的合同開始生效。但是NBA在這筆合同的第一年的收入少于01-02賽季NBC電視臺(tái)支付的金額，所以薪金上限在02-03賽季有史以來(lái)第一次下滑。

關(guān)于具體數(shù)額的規(guī)定，每個(gè)賽季結(jié)束后，NBA會(huì)根據(jù)最近幾年的情況預(yù)測(cè)下個(gè)賽季的“籃球事業(yè)收入（BRI）”，在48.04%的預(yù)測(cè)BRI中減去分紅金額，除以球隊(duì)總數(shù)后，得到下一年球隊(duì)薪金上限。除此以外，“勞資協(xié)定”還規(guī)定了薪金下限（薪金上限的75%）。如果一個(gè)球隊(duì)的薪金總額低于薪金下限，那么賽季結(jié)束后這部分差額將會(huì)返還分配給球員。球隊(duì)有權(quán)拖欠球員工資的30%，但是在計(jì)算球隊(duì)每年薪金的時(shí)候，拖欠的數(shù)額計(jì)算在“應(yīng)付”的一年，而不是“實(shí)付”的那一年。

球隊(duì)薪金包括：

a- 所有現(xiàn)役球員和傷病名單上的球員的工資，包括可能的紅利。

b- 付給被球隊(duì)裁掉的球員的工資（減去聯(lián)盟豁免的一定數(shù)額）。

c- 退休球員的工資。

d- 球隊(duì)尚未宣布放棄的自由球員的前一年工資的一部分。

e- 邀請(qǐng)合同的工資。

f- 未簽約的第一輪新秀的工資。

g- 球員總數(shù)少于11人時(shí)的罰薪。

h- 如果球隊(duì)低于薪金上限，則所有未申明放棄的特例條款都記入球隊(duì)薪金。

i- 如果球隊(duì)在賽季中有轉(zhuǎn)會(huì)交易，那么被轉(zhuǎn)走的球員的工資不計(jì)算在球隊(duì)薪金之內(nèi)，交易中得到的球員的工資則計(jì)算在球隊(duì)薪金之內(nèi)。

問(wèn)題二、現(xiàn)行的勞資協(xié)定（CBA）是什么時(shí)候開始生效的？它什么時(shí)候到期，到那時(shí)又會(huì)發(fā)生什么情況？

1999年傳出98－99賽季停擺的代價(jià)之后，勞資雙方達(dá)成一致意見，于1999年1月現(xiàn)行的勞資協(xié)定開始生效。這一勞資協(xié)定至2004－2005賽季末到期。NBA聯(lián)盟可以在2003年12月選擇在2004－05賽季繼續(xù)實(shí)現(xiàn)1999年生效的勞資協(xié)定。2005－2006年的NBA勞資協(xié)定目前正在由勞資雙方進(jìn)行協(xié)商，雙方在協(xié)商過(guò)程當(dāng)中意見分歧較大，截止目前還沒有達(dá)成一致意見。

根據(jù)99年開始實(shí)施的最新CBA，一支球隊(duì)支付給球員的工資總額不能超過(guò)一定數(shù)額---球隊(duì)薪金上限。球隊(duì)薪金上限在01-02/02-03/03-04三個(gè)賽季分別為4250萬(wàn)/4027萬(wàn)/4384萬(wàn)美元。設(shè)立上限的目的是使貧富球隊(duì)的實(shí)力保持在一種比較均衡的狀態(tài)，使小球會(huì)始終能夠參與競(jìng)爭(zhēng)。01-02賽季里，NBA球隊(duì)工資和常規(guī)賽勝率的關(guān)系系數(shù)只有0.13，同年沒有設(shè)立薪金上限的美國(guó)棒球大聯(lián)盟的這項(xiàng)系數(shù)達(dá)到了0.43。可以說(shuō)，這項(xiàng)制度的設(shè)立確保了NBA球隊(duì)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，富有的球隊(duì)往往處在一種“有錢沒處花”的境地。值得注意的是，NBA采用的是“軟封頂”制度。也就是說(shuō)，球隊(duì)可以利用聯(lián)盟允許幾種的“特例”支付超額的工資。實(shí)際上，絕大多數(shù)球隊(duì)的工資總額都超過(guò)了球隊(duì)薪金上限。
現(xiàn)在的協(xié)議是這樣規(guī)定的（BRI:籃球相關(guān)收入）：
賽季 規(guī)定的薪金約束 實(shí)際的薪金約束 保證金
98-99 3000萬(wàn) 3000萬(wàn) 無(wú)
99-00 3400萬(wàn) 3400萬(wàn) 無(wú)
00-01 48.04％的BRI 3550萬(wàn) 無(wú)
01-02 48.04％的BRI 4250萬(wàn) 超過(guò)BRI55％的部分
02-03 48.04％的BRI 4027萬(wàn) 超過(guò)BRI55％的部分
03-04 48.04％的BRI 4384萬(wàn) 超過(guò)BRI55％的部分
04-05 48.04％的BRI 4388萬(wàn) 超過(guò)BRI 57％的部分

其中 00-01賽季規(guī)定的薪金約束經(jīng)過(guò)計(jì)算為3550萬(wàn)（本來(lái)48.04％的BRI不止3550萬(wàn)，但CBA規(guī)定如果整個(gè)NBA球員工資超過(guò)薪金約束55%，規(guī)定的薪金約束要相應(yīng)的減去超過(guò)部分，這么一減，連3550萬(wàn)都不到了。同時(shí)，CBA規(guī)定了00-01賽季3550萬(wàn)這一實(shí)際的薪金約束最小值）關(guān)于保證金，后面還有提及。
另外球隊(duì)的薪金總數(shù)不能少于薪金約束的75％，否則，差額將按比例分配給球員以達(dá)到75％的薪金下限。

實(shí)際上，有兩個(gè)薪金規(guī)定，一個(gè)是作用于球隊(duì)，一個(gè)作用于球員，是嗎？

對(duì)！最大球員工資限制了球員的工資。而薪金約束保持了球隊(duì)間競(jìng)爭(zhēng)的平衡。

球員的工資限制又是怎么樣的？

球員工資存在著上下限，這和球員的球齡有關(guān)。
這是球員的最低工資：
球齡 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
0 287,500 301,875 316,969 332,817 349,458 366,931 385,277
1 350,000 385,000 423,500 465,850 512,435 563,679 620,046
2 425,000 460,000 498,500 540,850 587,435 638,679 695,046
3 450,000 485,000 523,500 565,850 612,435 663,679 720,046
4 475,000 510,000 548,500 590,850 637,435 688,679 745,046
5 537,500 572,500 611,000 653,350 699,935 751,179 807,546
6 600,000 635,000 673,500 715,850 762,435 813,679 870,046
7 662,500 697,500 736,000 778,350 824,935 876,179 932,546
8 725,000 760,000 798,500 840,850 887,435 938,679 995,046
9 850,000 885,000 923,500 965,850 100萬(wàn) 100萬(wàn) 100萬(wàn)
10+ 100萬(wàn) 100萬(wàn) 100萬(wàn) 100萬(wàn) 103萬(wàn) 107萬(wàn) 170萬(wàn)

這是最高工資：

球齡 NBA規(guī)定的最高工資 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04
0-6 球隊(duì)薪金約束的25% $900萬(wàn) $900萬(wàn) $966萬(wàn) $1063萬(wàn) $1007萬(wàn) $1096萬(wàn)
7-9 球隊(duì)薪金約束的30% $1100萬(wàn) $1100萬(wàn) $1159萬(wàn) $1275萬(wàn) $1208萬(wàn) $1315萬(wàn)
10+ 球隊(duì)薪金約束的35% $1400萬(wàn) $1400萬(wàn) $1400萬(wàn) $1488萬(wàn) $1410萬(wàn) $1534萬(wàn)

這里規(guī)定了兩個(gè)最高工資，如果球員工資總和超過(guò)了BRI的55％，則選取第一列作為最高工資。如果沒有超過(guò)55％選取后面列和第一列的大者作為最高工資。
其實(shí)有30％以下的工資是可以拖后給付的，但這部分延付的工資還是算在應(yīng)發(fā)那年的薪金水平里面。
實(shí)際上，有部分球員的部分工資是NBA聯(lián)盟而不是球隊(duì)支付的。當(dāng)球員參加NBA5年后和球隊(duì)簽訂的是少于一年的短合同（或者是10天合同，剩余賽場(chǎng)合同）下的最低工資，球隊(duì)只需給付相當(dāng)于4年級(jí)球員的最低工資，而剩余部分由聯(lián)盟補(bǔ)足。這是為了防止球隊(duì)由于最低工資太高而不想簽老球員。
第一輪選秀的工資有更嚴(yán)格的規(guī)定，見第38條。

能超出最高工資嗎？

可以的。對(duì)于多年合同，只有第一年必須滿足最高工資約束（但也有相應(yīng)規(guī)定超出的幅度）。同時(shí)，自由球員新簽的合同如果已經(jīng)超過(guò)最高工資，新賽季工資可以達(dá)到上個(gè)賽季合同的105％。所以喬老大在98-99如果繼續(xù)和公牛簽，可以簽3150萬(wàn)。自由球員的合同提高到105％和他簽?zāi)膫€(gè)球會(huì)沒有關(guān)系，而球隊(duì)簽訂這種合同也必須遵守薪金約束的規(guī)定。

球隊(duì)的薪金約束是什么？它是唯一的嗎？它是怎么設(shè)置的？它會(huì)每個(gè)賽季變化嗎？

這肯定會(huì)出乎你的意料，NBA的薪金約束首次出現(xiàn)于46-47賽季。當(dāng)時(shí)的額度為55000美元。大部分球員的工資在4000-5000之間，大明星Joe Fulks賺8000美元，而聯(lián)盟最高工資為Tom King的16500，其實(shí)這份工資是他做底特律獵鷹隊(duì)球員，經(jīng)理和董事長(zhǎng)工資總數(shù)。
現(xiàn)代底薪金約束起于84-85賽季。當(dāng)時(shí)的價(jià)格是360萬(wàn)。它每年增加100－200萬(wàn)，直到94-95賽季，當(dāng)年的數(shù)值是1596.4萬(wàn)美元。95-96賽季，聯(lián)盟和NBC簽訂了直播的大合同，當(dāng)年的薪金約束跳到2300萬(wàn)。并在97-98賽季升到2690萬(wàn)，13年間升了747％！??！ABC/ESPN 和聯(lián)盟的合同是6個(gè)賽季46億美元。但相比NBC01-02年已經(jīng)有所下降。
將全聯(lián)盟收入的48.04%除以29就得到了球隊(duì)薪金約束。

球隊(duì) 薪金總額(萬(wàn)美元)
1 紐約尼克斯 9816.5
2 克里夫蘭騎士 8526
3 達(dá)拉斯小牛 8416
4 洛杉磯湖人 8310
5 波士頓凱爾特人 7801
6 菲尼克斯太陽(yáng) 7392
7 印第安納步行者 7155
8 丹佛掘金 7145
9 密爾沃基雄鹿 7021
10 亞特蘭大鷹隊(duì) 7010
11 休斯敦火箭 6960
12 底特律活塞 6791
13 華盛頓奇才 6777
14 多倫多猛龍 6723
15 奧蘭多魔術(shù) 6611
16 新奧爾良黃蜂 6600
17 邁阿密熱火 6590
18 猶他爵士 6525
19 圣安東尼奧馬刺 6457
20 薩克拉門托國(guó)王 6416
21 新澤西籃網(wǎng) 6352
22 金州勇士 6250
23 費(fèi)城76人 6175
24 夏洛特山貓 5975
25 洛杉磯快船 5822
26 芝加哥公牛 5805
27 明尼蘇達(dá)森林狼 5712
28 俄克拉荷馬城 5519
29 波特蘭開拓者 5480
30 孟菲斯灰熊 4574!

北京時(shí)間7月9日，經(jīng)過(guò)聯(lián)盟與球員工會(huì)的協(xié)商，2008-2009賽季NBA的工資帽標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)，為5868萬(wàn)美元，而奢侈稅起征點(diǎn)則是7115萬(wàn)美元。

超出就要交100%的奢侈稅

工資制度
工資帽（Salarycap）：在NBA，工資帽是最著名工資限制條款。每年的“工資帽”是根據(jù)NBA前一年的總收入，然后取這個(gè)總收入的48％作為NBA球隊(duì)工資總額。再拿這48％的總收入除以NBA球隊(duì)總數(shù)29支球隊(duì)，得出的平均數(shù)就是當(dāng)年的“工資帽”，球隊(duì)花在球員身上的工資總額不得超過(guò)這個(gè)數(shù)字。

不過(guò)，考慮到自由競(jìng)爭(zhēng)的特性，這個(gè)“工資帽”并不是什么硬帽子，在一定狀況下，球隊(duì)的工資總額可以超過(guò)這個(gè)數(shù)目。NBA去年的“工資帽”是4384萬(wàn)美元，今年的工資帽是4387萬(wàn)美元。

第三方托管（Escrow）：還記得1999年NBA球員工會(huì)和官方那場(chǎng)曠日持久的罷工談判嗎？“罷賽風(fēng)波”最后的妥協(xié)產(chǎn)物之一就是這個(gè)“第三方托管”。它正式實(shí)行日期是2001—2002賽季。具體做法是NBA官方將球員薪金的10％先扣下來(lái)，放入一個(gè)托管的賬戶中。如果球員最后的收入沒有超過(guò)聯(lián)盟29支球隊(duì)總收入的55％，那么這個(gè)托管的錢將原數(shù)奉還。但是如果球員最后的收入超過(guò)了55％，那么這筆錢就被官方?jīng)]收了。
第三方托管就像是一把達(dá)摩克利斯之劍，“迫使”球隊(duì)的薪金總額不得超過(guò)55％，以維持球員交易市場(chǎng)的穩(wěn)定。

奢侈稅（Luxurytax）：這就是上述的那個(gè)55％的核心所在。工資帽是軟的，如果球隊(duì)老板掏出的銀子超過(guò)了聯(lián)盟總收入的55％，那就必須交納奢侈稅。

下個(gè)賽季的“工資帽”是4387萬(wàn)美元，那么奢侈稅就應(yīng)該是5460萬(wàn)美元。如果你無(wú)視它的存在，就要遭受嚴(yán)厲的懲罰。懲罰一是托管的那筆錢不還給運(yùn)動(dòng)員了，懲罰二是你在55％之上即5460萬(wàn)美元以外每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。這兩罰并行，必然會(huì)讓那些“燒錢”的球隊(duì)老板掂量掂量。

拉里·伯德例外條款（Larry·Birdexception）：因?yàn)榍安ㄊ款D凱爾特人的巨星拉里·伯德在1997—2000賽季擔(dān)任步行者隊(duì)的主教練時(shí)，頗有成績(jī)。因此球隊(duì)與他續(xù)約時(shí)將工資的上升幅度定在了12.5%，并得到聯(lián)盟的認(rèn)可。這之后，這樣的工資調(diào)整規(guī)則就成為聯(lián)盟的一條規(guī)定———在同一支球隊(duì)效力三年，中途沒有被放棄或者轉(zhuǎn)投其他球隊(duì)，如果具備這樣的條件，當(dāng)你成為一名自由球員時(shí)，薪金可以在原有基礎(chǔ)上漲12.5％，而不具備這一條件的只能上漲10％。即使上漲的部分使球隊(duì)薪金總額超過(guò)“工資帽”，也是規(guī)則所允許的。在目前的NBA，因?yàn)闂l件很簡(jiǎn)單,幾乎每支球隊(duì)都能享受到拉里·伯德例外條款的待遇。
舉報(bào) 218.6.142.* 2009-1-6 下午08:12:44 tbxsts

美國(guó)政府會(huì)對(duì)每支球隊(duì)規(guī)定數(shù)額，超出數(shù)額會(huì)按照一比一比例收稅，所以總數(shù)都大致相同。個(gè)人工資的分發(fā)就看老板和教練的了，水平不同工資不同。但是，球員如果因個(gè)人問(wèn)題被停賽會(huì)被扣工資的。。。。
首先我要說(shuō)的是工資封頂問(wèn)題。大家都知道NBA有“工資帽”的詞。他的定義是：資帽就是球隊(duì)能夠用于球員工資開銷的最大規(guī)定限額。

說(shuō)通俗點(diǎn)：就是一個(gè)聯(lián)盟有一個(gè)工資的數(shù)目，今年的新規(guī)定是4950萬(wàn)美金。以這個(gè)數(shù)目為水平線。沒超過(guò)這個(gè)水平線的有一種操作方法，超過(guò)的有另一種方法。

首先可以肯定是沒有超過(guò)工資帽就可以給任何一個(gè)本隊(duì)或別隊(duì)自由球員提供一筆工資，但是限度只能在這個(gè)數(shù)目之內(nèi)。象今年的老鷹騎士雄鹿都是這種窮人乍富的。

如果超過(guò)了工資封頂就會(huì)是另一種操作方式。這支球隊(duì)不能隨便簽自由人了。
球隊(duì)在超過(guò)工資封頂之后，球隊(duì)有幾個(gè)特例。首先是拉里伯德條款，這個(gè)主要是針對(duì)本隊(duì)自由人的。就是如果在3年之內(nèi)沒有當(dāng)過(guò)自由人沒有被開除過(guò)。他就符合條件。即使他的母隊(duì)已經(jīng)超過(guò)工資封頂一大截，他的母隊(duì)還是可以給他一份大合同頂薪也沒問(wèn)題（新秀必須打4年才能有頂薪具體細(xì)節(jié)另做說(shuō)明）。
特別注意的是被交易的球員還是拉里伯德條款的。一個(gè)球員馬上要成為自由人了那么只要把他以交換的方式換到另一支球隊(duì)那么他的新主人就也同樣能給他一份頂薪大合同。這一點(diǎn)就是大家?？吹叫∨槭裁纯偰芙o一個(gè)人提供大合同，其實(shí)是在他沒成為自由人之前先把他換到手。特別是很多新秀，母隊(duì)不想要了，或者覺得球員要價(jià)太高不劃算。所以在他新秀合同快結(jié)束的時(shí)候把他換走。那么別的球隊(duì)可能只用很小的代價(jià)就可以得到一個(gè)不錯(cuò)的球員。再利用伯德條款給他一個(gè)超級(jí)大合同。

其次就是中產(chǎn)特例。這里要說(shuō)的就是，如果你的工資總額比如說(shuō)是4800萬(wàn)沒有超過(guò)4950的特例。那么這個(gè)時(shí)候就必須把中產(chǎn)算進(jìn)去，也就是聯(lián)盟認(rèn)為你現(xiàn)在的實(shí)際工資總額超過(guò)了工資帽。還有一點(diǎn)就是當(dāng)球隊(duì)工資過(guò)低，即使加上所有特例還在工資帽之下的時(shí)候，球隊(duì)就失去了這些特例。如果球隊(duì)在賽季中某一時(shí)刻掉到這個(gè)水準(zhǔn)之下，他們就自動(dòng)失去還沒用到的特例。

中產(chǎn)可以拆著累計(jì)用。比如現(xiàn)在網(wǎng)隊(duì)就是這樣他利用中產(chǎn)簽下麥金尼斯一共是3年1000萬(wàn)，那么他頭一年的工資差不多300萬(wàn)（還有遞增）那么他差不多還有不到200萬(wàn)來(lái)引誘巴里。

還有就是那些老將特例和傷病特例都是差不多這樣。

如果沒有任何特例，而你的工資又超過(guò)了工資封頂那么你是不可能用錢簽下一個(gè)其他球隊(duì)自由人的！假如說(shuō)今天小皇帝是自由人了騎士要放棄小皇帝了，火箭和他也兩情相悅，但是即使小皇帝只要100萬(wàn)年薪，火箭也不可能得到他?；蛘呋鸺习甯豢蓴硣?guó)拿出10億美金來(lái)，這個(gè)交易也不成功。

另外本隊(duì)自己的自由人，和工資封頂是沒什么太大關(guān)系的。剛才說(shuō)了一個(gè)拉里伯德條款。

還有一個(gè)就是早拉里伯德條款：一個(gè)球員如果兩年之內(nèi)沒有被解雇或者作為自由球員被轉(zhuǎn)會(huì)，那么他就具有這個(gè)條款的資格。使用這個(gè)條款，球隊(duì)可以同他們自己的自由球員以前一個(gè)賽季的工資的175%，或者平均球員工資（這兩者取大）也就是說(shuō)期限變?yōu)閮赡炅?。比如現(xiàn)在火箭的穆大叔他就是符合這個(gè)案例

非伯德條款：就是兩種情況都不符合。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)就是在兩年內(nèi)當(dāng)過(guò)自由人，那么就只能和母隊(duì)簽一個(gè)個(gè)條款允許球隊(duì)同自己的自由球員在超越了工資帽的情況下，以前一年工資的120%，或者底薪的120%（這兩者取大）來(lái)簽約。使用這個(gè)條款，工資漲幅為10%，而且合約不能超過(guò)六年。比如現(xiàn)在的巴里就是這種情況他去年做為自由人跟老鷹簽了一個(gè)100萬(wàn)的合約。那么他今年只能和火箭簽一個(gè)120萬(wàn)/一年或者250萬(wàn)/2年的合同。

看到這里有人暈了的話就我就簡(jiǎn)單的說(shuō)通俗的如果一個(gè)自由球員在3年內(nèi)沒有做過(guò)自由球員，那么你的球隊(duì)可以不受工資封頂給你個(gè)超級(jí)大合同（新秀另算）如果你在兩年內(nèi)沒做過(guò)自由球員，那么球隊(duì)可以在超過(guò)工資封頂?shù)那闆r下給你一個(gè)相當(dāng)與上年的175%的合同。如果你總是當(dāng)自由人的話那么你頂多比去年多一小點(diǎn)。這些都是在工資總額超過(guò)工資封頂?shù)那闆r下的操作的。這時(shí)候想去挖別人的墻角就是老板有做金山也沒戲。一個(gè)球員和一支球隊(duì)男有情女有意那么還是要看人家有沒有工資空額
請(qǐng)牢記住沒有以上的特例，那么一個(gè)球隊(duì)超過(guò)了工資上限沒有任何特例是不可能得到一個(gè)自由人的（除非是交換）如果你看到什么地方有了這樣的消息，那么就可以罵他扯淡。

再說(shuō)第2個(gè)問(wèn)題。就是一個(gè)自由人還是要占本隊(duì)工資的總額的。就拿火箭來(lái)說(shuō)大家都知道火箭在明年的夏天會(huì)有多名自由人。那么火箭究竟應(yīng)該有多少工資空額呢？粗略的算一下，不是特別準(zhǔn)只是為了說(shuō)明問(wèn)題。首先勺子酒鬼諾里斯韋斯利等等這些人大概可以空出2000萬(wàn)的工資，但是不代表火箭有了這么多的工資空額?；鸺仨毿挤艞夁@些球員那么才可以空出這么多的工資來(lái)（這里沒計(jì)算今年超過(guò)的只是為了說(shuō)明問(wèn)題。）否則他們還會(huì)占著火箭的工資總額實(shí)際火箭并沒有工資空額的。但是如果火箭宣布放棄這些人那么那些大鳥條款非大鳥條款就不能用在他們身上了。想再要回他們就必須按挖別人墻角的規(guī)定了。這些球員成為自由人后具體還占多少工資就不細(xì)說(shuō)了。

只說(shuō)一個(gè)姚明的例子吧：姚明是個(gè)打完新秀合同并且符合拉里伯德條款的球員而且他第4年的工資高過(guò)了NBA的中產(chǎn)那么他在簽署新合同之前一共要占上一年的250%如果姚明是500萬(wàn)工資那么他實(shí)際要占1250萬(wàn)工資空額。也就是說(shuō)如果火箭放棄了那些廢物的話，假如能空出2000萬(wàn)工資其實(shí)能實(shí)際操作的只有750萬(wàn)而已。一旦姚明簽了新合同那么第一年的合同就會(huì)進(jìn)入工資總額。NBA這么做就是為了防止那些投機(jī)。比如說(shuō)我空出工資來(lái)了。我先不管姚明，先用工資空額簽個(gè)LBJ什么的大牌，然后我工資空額用光了。那么姚明我還可以用拉里伯德條款。想都別想了人家NBA提前占上茅坑不拉屎。具體的別的條件的更復(fù)雜只是為了簡(jiǎn)單說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。

上邊說(shuō)完了這種情況主要是為了解釋另一個(gè)問(wèn)題。那就是大家最關(guān)心的火箭那些快到期的垃圾合同應(yīng)該怎樣處理呢到底價(jià)值在何處呢？
這個(gè)問(wèn)題重點(diǎn)說(shuō)：如果你一直能耐著性子看完了我這又臭又長(zhǎng)的東西其實(shí)已經(jīng)明白了?；鸺切┑狡诘暮贤挥薪灰壮鋈ゲ拍馨l(fā)揮出最大的價(jià)值。比如說(shuō)火箭04-05年結(jié)束時(shí)5800萬(wàn)工資總額在、如果等那些合同到期了，一共能空出（還是哪句話只是為了說(shuō)明問(wèn)題，不是精確計(jì)算）2500萬(wàn)那么要減去今年超過(guò)的那些，還有現(xiàn)在已經(jīng)簽了個(gè)中產(chǎn)，還簽了個(gè)海德，還要給大叔漲點(diǎn)工資。姚明還要漲500萬(wàn)到700萬(wàn)的工資那么其實(shí)火箭明年剩下的錢還是不多。

賽季中期的時(shí)候找那些連續(xù)幾年都不溫不火，而且眼看進(jìn)入季后賽無(wú)望的球隊(duì)交易。他們最喜歡火箭的這些垃圾合同。
現(xiàn)在是賽季還沒開始，人人都在厲兵秣馬準(zhǔn)備大干的時(shí)候，誰(shuí)肯要垃圾合同呀！只要賽季過(guò)半季后賽出現(xiàn)端倪的時(shí)候最好。年年都有球隊(duì)老早就為新賽季打算了。特別那些合同要到期的說(shuō)一流不算，水平還高于二流的弱隊(duì)新秀這個(gè)時(shí)候都會(huì)鬧著要轉(zhuǎn)會(huì)，還有那些只是個(gè)大將不是帥才的人也肯定要被拋棄的。而球隊(duì)重建當(dāng)然喜歡那些到期的合同。（我之前很早有個(gè)帖子寫這塊比較多）

說(shuō)完了這些就要說(shuō)我說(shuō)的另一個(gè)重點(diǎn)了，就是裁人的問(wèn)題。大家一定要記清楚清楚清楚裁人是不能馬上帶來(lái)工資空額的。大家一定要知道這點(diǎn)！??！NBA規(guī)定了終止一個(gè)未到期的合同（突發(fā)死亡的不知道怎么算）那么這個(gè)合同結(jié)束的第一年還是會(huì)照樣記入工資總額的。最新規(guī)定是一年之前的規(guī)定是兩年。

所以那些天天叫嚷著為什么不裁掉勺子酒鬼呀！那樣就有錢了可以簽自由人的說(shuō)法純屬瞎說(shuō)。完全不可能！！！

今年新出臺(tái)一個(gè)規(guī)定球隊(duì)會(huì)得到一個(gè)一次性的遣散名額（可能是05年夏天），用來(lái)遣散一名球員。該球員繼續(xù)從球隊(duì)領(lǐng)取工資，薪金繼續(xù)計(jì)入球隊(duì)薪金總額，唯一特殊的是計(jì)算奢侈稅時(shí)該球員薪金將從球隊(duì)新進(jìn)總額中劃去。
這里還只是一個(gè)名額而已。
前兩天白癡TOM上有個(gè)記者寫了個(gè)什么裁掉勺子毫不猶豫的文章。如果用這個(gè)名額裁掉勺子不是不行。起碼剩了票奢侈稅。但是同樣看到勺子的600萬(wàn)工資空額同樣沒有了。根據(jù)我們剛才說(shuō)的勺子的合同起碼還有600萬(wàn)的交易價(jià)值。如果裁了等于養(yǎng)到常規(guī)賽結(jié)束了。這個(gè)空額會(huì)被別的抵消掉了。（當(dāng)然火箭恐怕也不想再養(yǎng)個(gè)千萬(wàn)年薪的大牌了。剩下那些就夠換的了。）不管怎么說(shuō)起碼跟那個(gè)記者說(shuō)的完全是兩回事?；鸺荒苁〉粢稽c(diǎn)錢而已，對(duì)于自由人買賣上沒有任何幫助。

名次 球隊(duì) 總額 超奢侈稅部分
1 尼克斯 1.0276.8270 美元 3161.8270 美元
2 小牛 9275.8122 美元 2160.8122 美元
3 騎士 9032.9718 美元 1917.9718 美元
4 開拓者 8060.0059美元 945.0059 美元
5 凱爾特人 7951.8743 美元 836.8743 美元
6 火箭 7546.8359 美元 431.8359美元
7 湖人 7525.5408 美元 410.5408 美元
8 太陽(yáng) 7519.6295美元 404.6295美元
9 國(guó)王 7385.1215美元 270.1215 美元
10 活塞 7207.6423美元 92.6423 美元
11 猛龍 7199.3746 美元 84.3746 美元
12 雄鹿 7127.5939美元 12.5939 美元
13 奇才 7025.9475 美元 0
14 公牛 7015.5696 美元 0
15 步行者 7003.6797美元 0
16 掘金 6953.4011 美元 0
17 熱火 6951.2808 美元 0
18 魔術(shù) 6927.9761 美元 0
19 勇士 6846.1515 美元 0
20 老鷹 6801.2336 美元 0
21 馬刺 6792.2642美元 0
22 黃蜂 6786.6515 美元 0
23 76人 6724.9108美元 0
24 雷霆 6651.9861 美元 0
25 森林狼 6606.6569 美元 0
26 爵士 6563.2827美元 0
27 籃網(wǎng) 6260.9434美元 0
28 山貓 6169.4345 美元 0
29 快船 6077.5937美元 0
30 灰熊 5460.8126美元 0

沒必要設(shè)置下限，因?yàn)橐坏┠愕哪芰Σ恍械脑?，就?huì)被踢出球隊(duì)，下限這種東西就是像我們最低工資保障一樣的，這是給最貧苦的人設(shè)置的東西。

‍‍如果沒有工資帽，財(cái)力更好的球隊(duì)就會(huì)比其他隊(duì)更容易地獲得更好的自由球員。 基本思想是如果球隊(duì)的總工資單沒有超出工資帽球隊(duì)只能簽一位自由球員。如果哪支超出工資帽就要向聯(lián)盟交納NBA奢侈稅。因此所有隊(duì)都在同一起跑線上。‍‍

‍‍NBA的球隊(duì)，是有工資下限的，并且球隊(duì)的總薪金下限和單個(gè)球員的工資下限，都有。球隊(duì)的工資下限，是有的。根據(jù)規(guī)定，球隊(duì)的工資下限，是當(dāng)賽季工資帽的90%，這一規(guī)定，限制了小球市球隊(duì)只為節(jié)省錢而不引進(jìn)球員的做法，讓比賽保持了一定的觀賞性。如果有球隊(duì)的薪資總額低于工資下限，那么不足的部分，就要拿出來(lái)被球隊(duì)平分。‍‍

‍‍與足球聯(lián)賽不同，NBA是一個(gè)沒有升降級(jí)的封閉聯(lián)賽，所以他們必須有自己的規(guī)定來(lái)保持整個(gè)體系的“生態(tài)平衡”，讓沒錢的球隊(duì)也有自己的生存空間，避免發(fā)生一個(gè)或者數(shù)個(gè)豪門包攬冠軍的情況發(fā)生。總之一句話就是，在NBA，花錢也要受到各種限制。‍‍